工程建设企业的组织管理
企业组织管理工作要求主要包括四个方面:一是确定企业组织目标,并根据生产经营目标需要,按专业化分工的原则进行分类,设立相应的工作部门,设计组织架构;二是根据企业组织的特点、外部环境和部门职能分配,设立相应的工作岗位;三是规定企业组织结构中的各种岗位职务,明确各岗位责任,并授予相应的权力;四是制订规章制度,建立和...
2024年秋江苏开放大学公司战略与风险管理第三次作业答案
B、MIS(狭义)的用户是组织,DSS的用户是个人、群体、组织C、MIS(狭义)的出发点是面向信息、报表和控制,DSS的出发点是面向特定的决策问题D、MIS(狭义)要解决的多为结构化问题,DSS要解决的多为非结构化、半结构化问题学生答案:A8、下列关于损失事件管理的说法中错误的是()A、应急资本是一个在一定条件下...
管理者的理性决策,由8个步骤决定
而中国强大的影响力和支持力度使她有机会实现这个心愿,这使她做出了投入祖国怀抱的决策,她的这一决策也为中国建设体育强国做出了贡献。从这个角度来看,谷爱凌的重大决策是非常理性的,充分体现出了科学的态度。4步骤4:拟订方案在这一步,管理者要列出能成功解决问题的可行方案。无须对这些方案进行评价,仅需列出。
如何建构数智时代组织管理学科自主知识体系?国内外领军学者齐聚浙...
从“辅助工具”到“组织决策者”,伴随着AI在组织中的角色升级,组织管理的情境已发生复杂改变,数智时代下的商学教育与管理学科发展正面临前所未有的机遇与挑战。在此背景下,为培养数智时代下国家所需的交叉复合型人才、建构中国组织管理学自主知识体系,服务国家现代化产业体系建设,浙江大学管理学院近日在浙大紫金港校区...
清华师说 | AI引领组织革命:清华李宁教授分享人机互动如何影响...
接下来的章节将分享一些最新的国际研究,重点是研究人与AI之间的互动,以及对效率和结果的影响。先看理论框架,过去的组织管理研究关注的是人与事之间的结合。事可以是任务或岗位,在职场中充当载体。这衍生出传统的人力资源管理实践方案、组织行为学研究以及领导力等领域,这些研究都旨在协调人更好地完成工作任务,将人与...
去中心化在组织治理中的新词旧解
1.管理者(www.e993.com)2024年11月7日。管理者是“通过协调和监管其他人的活动以达到组织目标的人”。DAO没有被管理者,每个人都是所有者、管理者和执行者,成员共同管理组织。DAO是去中心化的,公司管理者是中心化的。2.决策。DAO的集体决策适用于对新提案的投票,方案有的与两千年前的雅典公民大会别无二致;有的将投票权委托给少数投票代表...
三体的组织韧性:重构全球供应链抗风险的系统能力
反映到开发组织韧性的策略中,善用创变首先体现在对环境变化的态度:环境可能在有序和无序之间剧烈摆动,管理者可以善用涌现出来的、未曾经历过的新境遇。其次,善用创变的组织韧性体现在自我否定的反思能力。它具体表现在下面三个方面:1.能够对熟悉的管理模式的前提和假设提出自我批评。
拼多多,理性组织的冷酷仙境(下篇)
为确保组织决策原则在日常决策制定和执行过程中始终如一地贯彻,各层管理者们需要通过履行以下职能来协调群体行为。职能1:拆解组织目标组织决策制定的难点,在于不是由一个决策者做一个正确的大决策就可以,而是要基于正确的原则和“手段-目的”的递进关系由众多决策者做一系列的决策。因为组织系统的复杂性,组织各项活...
张瑞敏对话管理大师:企业经营常见8大问题,如何解?
在线性管理下,对机会的识别要一级一级报上去,上层领导做了决定后,再一级一级传达下来。而非线性管理,例如在海尔,只要你发现了机会就可以自己创业,平台会给你创业的机会。这是最大的不同。亨利·明茨伯格:大多数组织都有这样的组织架构,但是这样的组织架构其实只存在于纸面,在实际中是不存在的。我们实际看到的...
相关方管理:避免“关系窘境”的必备指南
通过仔细分析结构图,你可以确定与你的项目或工作密切相关的部门和团队。这包括高级管理层、项目团队、跨部门合作团队等。组织结构图还可以帮助你确定哪些相关方在组织内具有权力和影响力。通常,高级管理层和决策者对项目或工作有重要影响,因此应特别注意他们。