山东省援兵团干部管理组多措并举推进文化润疆落地生根
山东省援兵团干部管理组将把深入推进“文化润疆”作为重要工作着力点,加大交往交流交融力度,推动鲁兵文化珠联璧合,激活共同文化资源,加强文旅合作,携手共绘新的美好画卷。(大众日报记者齐静通讯员陈召勇孙飞韩晓彤报道)
...| 昆明市禄劝县:以“三个创新”促提升,着力优化团干部管理模式
自县域共青团基层组织改革工作开展以来,禄劝团县委针对部分团干部工作动力不足、履职能力不够、责任担当不强、严管和厚爱结合不紧密、激励和约束机制不健全等问题,着力优化创新团干部管理模式,以“三个创新”促提升,建立健全团干部全流程链式管理机制,不断加强全县团干部队伍建设,激发团干部干事创业热情。主要做法一:创...
全区团员发展和教育管理工作会议召开
9月14日下午,东营区团员发展和教育管理工作会议召开,团区委、区教育局有关负责同志,各镇、街道团(工)委书记,全区中学、高中、中职学校分管副校长、团委书记参加会议。会上,传达了全市团员发展和教育管理会议精神,深入解读了《关于新时代新征程加强和改进团员队伍建设工作的意见》、《中国共产主义青年团发展团员工作...
管理工程系召开团总支学生会全体例会暨业务能力提升培训会
01为进一步明确学生会职责,加强学生干部队伍作风建设,发挥团总支学生会引领青年、服务同学和凝聚人心及桥梁纽带作用,树立全心全意为同学服务的意识,更好地服务管理系青年学生成长成才,按照我系团总支相关工作安排,10月9日,管理工程系团总支学生会本学期第一次全体例会暨业务能力提升培训专题会召开。02会上,执行...
严把“三关”,泰兴强化构建团员发展和教育管理三大体系
严把“三关”,泰兴强化构建团员发展和教育管理三大体系自县域共青团基层组织改革实施以来,团泰兴市委紧扣党团队一体化建设要求,聚焦团员先进性建设,改革团员发展和教育管理机制,严把团员发展“入口关”、团员管理“质量关”、团员成长“教育关”,推动实现团员发展的质量和能力素质实现“双提升”,团员的管理覆盖面和作用...
保定博野:多措并举拓宽团员发展管理新路径
下一步,博野团县委将持续把握共青团改革正确方向,常态化落实基层团建工作机制,持续把从严治团贯穿到团员发展工作各方面、全过程,不断加强团干部队伍能力建设,强化团员队伍先进性建设,为践行好培养社会主义建设者和接班人这一根本任务尽职履责(www.e993.com)2024年7月6日。(文张瞬晗)
为强化新时代少先队辅导员队伍建设提供制度保证——全国少工委...
将少先队辅导员作为团干部的重要组成部分,落实全面从严治团重要要求,坚持把政治标准放在首位,从严选配各级各类少先队辅导员,加强履职管理,健全考核评价机制,突出激励约束,锤炼少先队辅导员队伍过硬的政治品格和优良的工作作风。问:请介绍一下《办法》主要修订了哪些内容?答:这次主要从七个方面作了修改。一是完善...
共青团中央印发《关于新时代新征程加强和改进团员队伍建设工作的...
18.加强组织领导。各级团的领导机关要将团员队伍建设作为重大基础性工作,每年专题研究部署团员发展、教育、管理工作,作为团建考核评价的重要内容,建立健全基于客观数据和工作实效的评价机制。将团员队伍建设纳入团干部教育培训内容,提升专业化工作能力。注重把团员队伍建设和扩大各领域特别是新兴领域团的组织覆盖结合起来,夯实...
《少先队辅导员管理办法》修订颁布
少先队辅导员是党的少年儿童思想政治工作者,是团干部队伍、中小学校思政课教师队伍的重要组成部分。培养一支政治素质过硬、思想进步、作风正派、知识丰富、热爱少年儿童的少先队辅导员队伍,事关少先队为党育人工作成效。近日,共青团中央、教育部、人力资源社会保障部、全国少工委共同修订颁布《少先队辅导员管理办法》(...
...少先队辅导员和少先队工作者认真学习贯彻《少先队辅导员管理...
10月13日,共青团中央、教育部、人力资源社会保障部、全国少工委共同修订颁布《少先队辅导员管理办法》,为全面加强新时代少先队辅导员队伍建设强化制度保障。广大少先队辅导员和少先队工作者第一时间学习宣传《办法》,纷纷表示将坚持以习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述为根本遵循,严格落实《办法》要求,不断...