厦门市集美区综治中心一站式化解群众矛盾纠纷
劳动纠纷受理窗口去年底,集美区谋划部署区级、各镇(街)综治中心“1+6”的升级改造。经过半年多的谋划,6月底,占地1000余平方米的区级综合治理中心落地建成。中心设立综合、劳动争议、行政复议、诉讼服务等6个办事窗口,以及劳动纠纷、涉征拆纠纷、道交纠纷等14个行业性、专业性功能调解室,实现矛盾纠纷一揽子接收、无...
推动劳动纠纷实现“案结、事了、人和”
‘1’即实施监察仲裁‘一口受理’,反映诉求‘进一门、能办成’;‘2’即整合基层劳动关系‘两支队伍’,开展劳动争议的网格化发现化解;‘5’即主动对接法院,提供‘调、裁、立、审、执’的‘五位一体’一站式服务;‘X’即实施‘劳动解纷+就业帮扶’,在化解劳动关系矛盾的同时,为已离职且有再就业需求的劳...
劳动纠纷“一站式”受理“全链条”解决
半年来,“一站式”调解中心共调解案件2006起,涉案标的达千万元,相比传统仲裁耗时缩短20.7%,为化解劳动纠纷提供了高效率、低成本、可执行的解决方案,为基层社会治理提供了可复制、可推广的“东城经验”。健全机制完善服务保障体系东城区劳动人事争议“一站式”调解中心遵循“一门通办、全面统筹”原则,建立健全劳动...
安徽全省工会受理劳动争议调解案件6.7万件 成功率高达77.43%
大皖新闻讯5月31日下午,大皖新闻记者从安徽省政府新闻发布会上获悉,近年来,全省工会着力推动构建和谐劳动关系、维护社会大局和谐稳定。目前,全省已建立省、市、县总工会“三级”维护职工权益法律顾问团队伍、122个法律援助机构。2023年,接受法律咨询11504人次、代理文书443件,办理劳动争议协商调解10114起、仲裁诉讼...
人社部:加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作 自受理之日起15...
对属于受理范围且双方当事人同意调解的,调解组织应当尽快完成受理。对不属于受理范围或者一方当事人不同意调解的,调解组织应当做好记录,并口头或者书面通知申请人。新就业形态劳动纠纷一站式调解应当自受理之日起15日内结束,但双方当事人同意延期的可以延长,延长期限最长不超过15日。
法官说法 | 劳动争议相关法律问题
在诉讼过程中,一方当事人撤诉的,人民法院应当根据另一方当事人的诉讼请求继续审理(www.e993.com)2024年10月21日。如果双方当事人就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。03适用特殊时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受...
劳动纠纷案件如何举证?
当事人以劳动争议仲裁委员会逾期未作出受理决定而直接向法院提起诉讼的,劳动者应向法院提交劳动争议仲裁委员会出具的已接受其申请材料的凭证及尚未受理的证明。(二)当事人对劳动仲裁裁决不服的向法院提起诉讼的。1、劳动仲裁委员会的裁决书;2、关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明;...
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)法释
《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合审判实践,制定本解释。第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,人民法院应予受理:...
高效精准化解纠纷 构建和谐劳动关系
劳动者仅需录入基本信息、选择案情诉求,即可由系统智能生成维权请求,并进行受理。浦东新区的劳动维权申请时间与办理时间大幅缩短;基层平均调解成功周期从15日缩短为5至7日,调解受理数同比上升41.69%,调解成功数同比上升40.81%。在浦东新区的张江镇,除了“一口受理”,还有独具特色的“劳动争议调解室”“劳动争议仲裁院张...
常见17类民事纠纷案件举证指引丨2024版
有鉴于此,举证不仅要做到“举证过”,更要力求做到举证目的之实现。下述内容为广东省律师协会民事法律专业委员会对诉讼实务过程中的常见的民事案件证据搜集、举证、质证以及呈现方式的总结汇览。值此,将《常见十七类民事纠纷案件举证指引|2024版》整理如下,以飨各位师友参存收藏之。