...拖欠工资并威胁员工?当地通报:已受理涉事企业员工劳动仲裁申请

6月20日，浙江省杭州市萧山区盈丰街道办事处发布情况通报。通报称，近日，“杭州一公司拖欠工资并威胁员工”事件在网上引发关注。经初步核实，该事件涉及欠薪和经济补偿纠纷相关问题，萧山区劳动争议仲裁委员会已依法受理涉事企业员工提交的劳动仲裁申请。目前正联动相关部门调查处置。来源：萧山盈丰声明：此文版权归...

如何才能申请劳动仲裁?需要注意哪些事项呢?

就是说和你同时工作的这个单位里的同事,他可以协助你证明,而且一般同事之间的证明,通常是需要三个人以上才能够去相互印证,以这样的方式去申请劳动仲裁也是可以的,当然仲裁受理以后并不会说是一帆风顺,也不意味着你能够得到一个圆满的结果,他只是会受理并且和相应的工作单位,来协商督促来解决这件事情。最终能不能够...

求职时屡被拒 申请劳动仲裁为何成求职“污点”?

“我不能接受这个理由。”王鑫解释称，此前进行劳动仲裁的原因是他所在的公司倒闭后，拖欠自己和同事们两个月的工资，长达半年。为维护自己的合法权益，他和同事们选择了劳动仲裁。“我有权利去维护我的正当权益。”王鑫尝试与这家零售生鲜公司的HR再次沟通，但该公司最终没有录用他。除了因劳动仲裁经历拒录求职者...

“深圳劳动仲裁熔断”系谣言 劳动争议案件受理量增幅下降

深圳市劳动争议调解成功率近年来明显提升,2024年上半年达到83.4%,而劳动争议案件受理量增幅近年呈快速下降趋势。创新提供网上递交仲裁申请服务提升仲裁服务的便民度目前,深圳市劳动仲裁服务平台没有此类提示语,仲裁案件数量未见异常波动,受理及庭审工作均有序进行,市民可通过预约(现场)递交、邮寄递交和网上递交三种仲裁申...

劳动仲裁不予受理6个条件是什么?

劳动仲裁不予受理的条件有以下6个:申请人不具有法律资格、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围、争议不属于本仲裁委员会的管辖、仲裁申请已超过法定仲裁申请时效、申请书及有关材料不符合要求。一、申请人不具有法律资格...

【以案普法】工伤认定申请被不予受理,能申请行政复议吗?

区人力资源和社会保障局认为,张三申请认定工伤时已经与企业不存在劳动关系,告知张三向区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,同时作出《工伤认定申请不予受理决定书》送达张三(www.e993.com)2024年11月17日。复议说法根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条和《北京市工伤认定办法》第十七条规定,受伤职工可以在用人单位不按规定提出工伤认定申请时,在...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

6.在劳动仲裁或诉讼程序中,劳动者依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求用人单位加付赔偿金的,如何处理?劳动争议仲裁机构或人民法院应当向劳动者释明其应依据《劳动合同法》第八十五条规定先经劳动行政部门处理,劳动者坚持主张用人单位加付赔偿金的,劳动争议仲裁机构不予受理,人民法院应裁定驳回起诉。

更名!拉萨人社最新消息!

劳动者可通过手机APP在线对劳动保障违法行为进行投诉举报,也可在线申请劳动仲裁,后台工作人员受理后,办理结果以及调解或开庭安排第一时间反馈。07老年人也能简单操作为减少老年人“数字鸿沟”,采用语音识别、语音播报、人脸识别等技术,让老年人在系统登录、业务办理、信息查询时操作更简单。重点核心四大板块01“...

去劳动局申请劳动仲裁需要交费用吗?

(6)违法辞退证据:如果公司出具了《解除劳动合同通知书》或者有其他证据证明用人单位违法解除劳动合同、违法辞退试用期员工、劳动合同到期公司拒绝续签等方面的证据也是可以提交。(二)仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将...

劳动仲裁申请书已受理,还可以增加请求吗?

劳动仲裁的举证期限不超过十五日。对于当事人逾期提交证据材料,仲裁委员会应当责令其说明理由,未说明理由仲裁委员会审理时一般不组织质证。但当事人逾期提交的证据材料足以影响案件公正处理并经仲裁委员会同意的除外。劳动仲裁开庭时原则上不可以再补充新的请求事项。但是,在实际操作中,如果在仲裁开庭时,申请人提出增加...