提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

假如本单位存在满足退休条件但尚未办理退休手续的员工,单位的社保经办人要及时办理社保减员。另外,对于到了法定退休年龄但养老或医保缴费年限不足、需要延长缴费的员工,社保经办人除了要办理社保减员外,还要提醒员工以个人名义,向当地社保管理部门申请继续参保缴纳职工养老保险或职工医疗保险,以免影响享受养老保险或者医保...

单位没及时做社保减员,劳动者找新工作失败,法院:要赔偿!有地方...

具体到您的案例，在没有出具欠条，且双方并未约定付款期限的情况下，您可以随时向项目负责人主张权利。诉讼时效的抗辩主张显然是不成立的，法院不会支持。湖南天地人律师事务所律师吕帅答本期编辑：周倩（点击关注工人日报微信）继续滑动看下一个单位没及时做社保减员，劳动者找新工作失败，法院：要赔偿！有地方...

员工可以自愿放弃社保?单位这样处理!

若发生公司强制不缴社保,并逼迫员工签相关证明的话,员工可以到社会保险行政部门投诉。根据《社会保险法》第84条规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;而逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以...

公司歇业,职工社保怎么办?

办理职工社保减员业务可通过北京市企业登记e窗通服务平台、北京市社会保险网上服务平台线上操作,或到参保所在区社保经办机构现场办理。线上办理社保减员不用提交材料,线下办理要提交《北京市社会保险参保人员减少表》和减员报盘的电子数据。存在劳动关系要按时足额缴社保办理歇业登记时,如果还有未解除劳动关系的职工该...

HR必读!员工月末月初离职,当月还需缴纳社保吗?

《劳动合同法》第50条第一段上述已经提到过,单位开具劳动关系终止/解除证明的时间很重要,并在开具之后的15日内办理社保转移,当月离职后的剩余时间在15日内是可以当月减员的。有经济补偿,单位和员工双方有约定的,可以在办结工作交接时再支付,注意并没有约定时间,以双方约定内容为准。

六安市为企业办实事清单

企业法人安徽省政务服务网(皖事通办)搜索“APEC商务旅行卡初审“事项在线办理(httpsahzwfw.gov/)请示件、企业概况、中华人民共和国税收完税证明、进出口数据证明、营业执照(副本)、无犯罪记录证明、社保证明、身份证、护照个人信息页、证件照签名、简介表3个工作日收费标准:...

柳州市医疗保障经办政务服务事项清单(2024)

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特别报道 · 有关社会保险 | 离职后未及时“减员”,造成损失谁担责?

法律同时规定,当双方劳动关系解除后,用人单位应在法定期间内为劳动者办理社会保险关系转移手续,以便劳动者再次就业时新用人单位办理增员。实践中,存在部分用人单位迟延办理社保减员手续导致劳动者无法顺利就业造成损失的情形,对此,劳动者与用人单位应注意以下问题:1.用人单位应按法律规定及时办理社会保险关系转移手续。根据...

用人单位未及时为离职员工办理社保减员,引发纠纷如何处理?

天行公司诉称,因双方存在工伤纠纷,社保局要求办理社会保险减员需员工签字确认,但李女士不配合签字,导致其公司无法办理社会保险减员手续。双方劳动关系解除后,其公司没有为李女士缴纳社会保险的义务,公司为李女士多缴纳两个月社会保险的责任不在公司一方,要求李女士支付其公司缴纳的社会保险费用。

有单位给我缴纳了社保,但我没有在该单位上班怎么办?

一般情况下出现这样的情形是有两种可能,第1种可能就是通常情况下,你在这个企业单位以前工作,那么由于你没有走正常的离职流程,导致你原工作单位没有给你做社保的减员,那么也就意味着你的社保关系还保留在原工作单位,所以正常给你参保,但是实际上你已经不在这个工作单位工作了,确实有这样的问题出现。