办理退休,为什么还要补交职工医保?从企业单位退休也要补交吗?

如果不能够达到这样的一个规定,那么很显然是不能够去办理退休的,只不过企业单位退休人员有一个好处是医疗保险的费用是由个人和工作单位来共同承担的,其中工作单位承担的是,绝大部分的缴费比例和缴费金额。那么这也就是说,只有一小部分的费用是需要我们企业单位在职人员来承担的,医疗保险缴纳通常个人需要承担2%,工作单...

时刻帮丨社保断了有什么影响 怎么补缴?

根据规定,因为用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险的,需用人单位为个人办理补缴手续,个人无法办理。因离职、换工作等个人原因造成的社保断缴,个人无法办理补缴。灵活就业人员社保费断缴也无法补缴,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。社保断缴会有什么影响?首先,影响就医,社保断缴会影响医保报销的福利待遇:断缴...

养老保险缴纳了10年,单位破产后一直未交,退休前可以补交吗?

我们说这个是不可以补交的,大概是在2016年以后,人社部门就出台了相关的文件,不得以补交的形式来延长自己的累积缴费年限,所以从这个时间段以后那么大概到了2020年前后,基本上全国所有的地区都不允许补交城镇职工养老保险。除非是企业单位的原因造成的,这个中断交费,因为在劳动合同关系存续期间,企业单位没有尽到自己的责...

社保没交满15年的有救了!人社局最新回复:2024年起,全都这样处理!

根据社保法,只有符合以下两种情况,社保才可以一次性补缴:①2011年7月1日之前参保在2011年7月1日之前(《中华人民共和国社会保险法》实施前)初次参加企业职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可延长缴费5年,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年,然后办理退休手续并领取...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参保。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴。

到了退休年龄,社保却未交满15年,两种情况可以一次性补缴

大部分情况下,参加缴纳城乡居民社保的人员,可以一次性进行补缴(www.e993.com)2024年11月11日。很多地方对补缴的时间、期限以及待遇,都做了比较明确的规定。以郑州为例,根据养老保险政策规定,年满60岁,具有郑州市户籍,未参加过城乡居民养老保险的居民,可以一次性补缴4.5万元,从而在次月领取相应的养老金。

上班十多年未交五险一金,交了社保又被无故降薪 赤峰一公立幼儿园...

根据《中华人民共和国劳动法》第16条规定:建立劳动关系应订立劳动合同;第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。2011年开始实施的《中华人民共和国社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险...

用人单位与员工协商一致放弃缴纳社保有效吗?看看法院怎么判→

人民法院只能受理未办社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办,要求用工单位赔偿损失而发生纠纷的案件。本案原告小刘社会保险手续尚可补办,应由社会保险费征收机构责令被告湖南某科技有限公司为原告小刘限期缴纳职工养老保险金并办理好相应的社会保险手续。

社保没交满15年?2024年新规定,以下3种方式可一次性补缴

对于那些即将退休但社保缴纳年限不足的朋友们,按年补缴可能是个不错的选择。通俗地来说,这个方法就是你通过每年补缴一年的社保费用,就能满足15年的社保缴纳要求,然后就可以开始享受养老金了。当然,为了补交社保费用,你需要支付一定的滞纳金。但没关系,越早补缴,滞纳金就越低,就像抢购东西一样,越早下手就越划算!

单位想给某个员工补缴社保,具体咋操作?步骤麻烦不?

这事儿得单位的人事部门来操心,他们负责帮员工跑腿补缴。如果有个员工提出要补交社保,人事部门的同志得先跟上级领导汇报一声,领导点头了,这才算是开了绿灯,可以往下走了。接着,人事的同志得准备一份正式的申请报告,里面说清楚为啥要给这位员工补缴社保,然后把这份报告送到社保局去。社保局的同志会审查一下,看看情...