一文说清生育津贴的账务处理

1.产假期间不发工资,社会保险、公积金个人应负担部分由公司代缴,公司收到生育津贴后,扣除员工产假期间公司代缴的社会保险、公积金后,剩余部分支付给员工。这种方式适用于生育津贴高于产假工资的情况;2.产假期间正常发放工资,产假工资金额高于生育津贴,生育津贴由公司收到后留下。3.产假期间正常发放工资,但产假工资...

公司只用生育津贴发产假工资被起诉 “生育津贴”与“产假工资...

因此,其公司仅同意按照社保核算的生育津贴数额3.5万余元向李女士支付产假工资,但李女士拒不认可该数额,故尚未向李女士发放生育津贴。海淀法院经审理认为,依据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”该规定第八条第一款规定:“...

广州只参保一个月,能享受生育津贴吗?

申请人在广东政务网提交生育津贴办理申请后,需等待各医保分中心受理后方能在穗好办APP上查询办理进度。因各医保分中心需要查询用人单位申报的相关资料,每位参保人的情形不同,且受数据传输等技术因素影响,参保人业务受理时间略有不同,一般在政务服务网申请完成后,一周后可通过穗好办查询到生育津贴办理进度。请市民耐心...

...回家,就收到了杭州医保局短信!杭州宝妈:太快!这笔钱自动到账了

此项改革前,杭州市职工医保参保人员可线上或线下办理生育津贴申领业务,需提交相关证明材料,而在职职工往往向企业提交所需材料,再由企业人事部门统一办理。由于女职工往往产假结束后才会办理,生育津贴普遍发放时间在产妇生育后的10个月左右,有的企业还会垫付女职工产假期间工资等,也给企业增加了负担。信息医院传递、津贴...

北京生育险报销常见问题解答

不可以的,准备好相关资料,到缴纳社保所属的社保中心手工报销,一般直接找单位hr代办就行。2、什么时候可以领取生育津贴,有时间限制吗?产后2个月申请就行,没有时间限制,但是建议尽早办理。3、产假期间公司给发工资吗?按照北京生育报销政策,产假期间的个人工资和生育津贴要二选一,哪个多一些选择哪个。

今日分享指南|2024年最新最全的关于生育险报销的详细介绍攻略指南...

1、只要宝妈上的是北京当地社保,如果打算到外地生娃,需要提前办理异地就医备案手续,后续宝宝出生后,正常报销生育险及申领生育津贴即可(www.e993.com)2024年12月19日。2、产检费用和异地住院分娩费用一般需要产妇本人先垫付,并保存好相关发票、诊断证明、完整病历复印件、费用清单、住院小结等资料,后续按照北京生育险报销政策报销即可。

产假发了基本工资,生育津贴却打到公司账上,公司不给个人违法吗

对于生育津贴,《规定》明确,对已经参加生育保险的职工,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。这一部分钱是支付给劳动者的,用人单位不可以克扣或者降低。虽然有的地方发放渠道并不完善,但是绝大多数地方是直接发放到女职工的社保卡金融账户中去的。

职工生娃后辞职 打到单位的生育津贴还能拿到吗?

沙坪坝区医保局的工作人员告诉记者,易女士在生育期间,单位没有给她发放工资,医保局打到单位的生育津贴就应该足额发给易女士,即使职工辞职也应发放。如果单位拒不发放,职工可以凭相关票据向劳动监察部门投诉举报。随后,记者和易女士一起来到了曾经供职的单位,负责人刘经理告诉记者,这件事可能是由于沟通不畅造成的误会...

公司一年多骗领生育津贴980万元,先后为257名产妇办理

车某、张某则负责通过朋友圈发广告,并找代缴社保的公司及孕婴店合作,由中介介绍产妇来办理高额生育津贴,领取津贴后,扣除应领取的金额,首先由孕妇拿走一半,另外的一半由王某的公司与中介平分。在如此高额利润的吸引下,很快就招到了20余名中介人员。歪门邪道带偏了20余人...

女子生育津贴获批3年未到手:每次去要公司都说没钱

“国家把生育津贴拨到我之前工作的单位都已经快三年了,每次去找他们要都是在推脱,一直说公司没钱没办法给我发生育津贴。”吴女士说。8月29日,吴女士通过顶端新闻“我想@领导”留言反映,自己的生育津贴在2020年11月10日医保局就已经划拨资金到河南后羿生物工程股份有限公司的对公账户。但公司近三年时间里仍拒不...