公司少缴6年前几个月社保,员工辞职后要求经济补偿,判决结果一波三...
首先,杨某某于2014年11月15日到公司工作,故其从入职起就应当知道自己社会保险的权利受到侵害,但其当时并未提出解除劳动合同亦未提出补缴或征缴的主张,而是继续延续劳动关系,现其以多年前公司存在的欠缴社保行为为由提出解除劳动合同并要求支付经济补偿金,不符合劳动关系的公平和诚实信用原则。故杨某某在未向公司提出...
今年47岁想辞职,缴纳了22年社保,辞职后社保该怎么办?
如果是前者,也就是说你找到新的工作单位,那么其实很简单,把自己的社保关系转移到新的工作单位就可以了。通常情况下,我们在转移的过程中,首先要考虑转移养老保险和医疗保险,因为这两项是肯定要进行转移的。其次要考虑住房公积金是否转移,还是一次性交付提取。因为有些单位他不缴纳住房公积金,如果这样的话你就没有办法...
员工离职后,公司忘记停社保,可以要求员工返还社保费吗?
王某辩称,其离职后并未要求公司继续为其缴纳社保,为离职员工停保是公司的义务,与其本人无关,其愿意配合公司前往社保部门办理退缴手续,但拒绝还返该社保费用。一审法院审理后认为,王某离职后公司未及时办理停保手续,虽系公司自身管理问题所致,但公司损失属于给付不当,根据法律规定,王某没有法律依据取得不当利益,公司...
台州路桥:探索医保助企新路径
工作人员看到后立即回复,告知其可以携带营业执照、公章、法定代表人身份证复印件等材料前往线下营业点办理,或者通过浙江政务服务网“单位参保登记(医保)”板块进行线上申请。针对不同类型企业和不同职工群体的需求,路桥区医保局开通了5个政策咨询群,在线答疑解惑达6700余次。其中,针对在外企业回乡办事不便这一问题,...
小豆网:辞职失业了没工作,交了几年的职工社保面临断缴怎么办
所以在离职后没有直接找工作的话,可以找社保缴纳机构交社保。社保缴纳机构和用人单位缴纳社保类型一样,包含五险一金,所以该享受的福利待遇都不会少,也不会影响对应的个人权益。小豆网就是一个不错的选择,从事人力资源服务行业多年,包含社保缴纳/补缴、公积金缴纳、薪酬个税等多种业务,全程线上操作自助办理,过程公开...
辞职后,档案、养老保险怎么办?
若离职后暂时没有找到新的工作单位可以在户籍地以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险,有了新单位后由单位办理参保手续即可离职后发现原公司社保欠缴这样办《社会保险法》规定,任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉(www.e993.com)2024年10月21日。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人可以要求社会保险行政部门或者社...
自行离职后,因未缴纳社保起诉单位支付经济补偿金,能否得到支持?
向社会保险经办部门投诉,要求用人单位补缴;以用人单位不缴纳社保为由提出离职,并要求支付经济补偿;因用人单位未缴纳社保导致未能享受社保待遇的(如就医不能使用医保等),要求用人单位赔偿损失。3.当员工不配合缴纳社保时,企业应当如何处理?首先,用人单位可以将员工配合缴纳社保作为录用条件之一,在入职通知书或员工手册中...
2024年起,社保断缴1个月有什么影响?
那如果真的需要离职,而离职当月工作不满一个月的情况,公司又不同意为自己缴纳社保,这该怎么办呢?若出现这样的情况,可以先找当地的劳动部门进行协调。协调不成,又想维护自己的权益的,可以申请劳动仲裁。而如果用人单位如未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者均可以此为由解除劳动合同...
单位不交公积金,辞职可以要补偿吗?权威回应→
需要注意一点,虽然法律中规定了“单位不缴社保,劳动者就可以辞职要补偿”,但是这里是没有包括“不缴纳住房公积金”的哦~单位不交公积金,劳动者只能要求其补缴,辞职要补偿的做法不可取。离职后可以追回公司未缴纳的公积金吗?公司不买公积金,可以在离职后,向市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报,根据《住房公积金...
要辞职休息一段时间,社保怎么办呢?
通常情况下,从上一家公司辞职之后,社保要么是处于封存的状态,要么是可以以灵活就业人员的方式办理缴纳社保。要根据题主的休息时间来看,如果休息的时间在一年以上,那肯定是办理一个灵活就业人员的身份缴纳社保。社保最好不要断,但不是说中间断一个月是不可以的。因为在以后办理退休的时候,看的是社保累计的缴纳年...