员工:我不捐款!公司:辞退!法院:得赔钱～

钟某以公司违法辞退为由申请劳动仲裁经裁定该公司向钟某支付经济赔偿金2万余元公司不服裁定诉至法院。法院:用人单位违法解除劳动合同韶关市乳源瑶族自治县人民法院审理认为,从该公司提供的微信聊天记录内容看,无法证明钟某在捐款活动中存在煽动员工抵制捐款的行为。虽然钟某在被群管理员禁言后联系过群管理员,但无...

男子拍女同事屁股被辞退,法院判公司违法解约得赔钱,该赔吗?

公安机关认定小赵的行为构成猥亵,但因有悔改表现,情节特别轻微,决定不予行政处罚。公安处理完了,酒店的处罚来了,酒店发出《违规辞退通知书》,以违纪为由终止了他的劳动合同。小赵认为酒店解除劳动关系违法,提起仲裁要求酒店支付违法辞退经济赔偿金61200元。仲裁委裁决结果是酒店需支付小赵经济补偿金29151元。酒店对...

员工屡屡犯错,累计9次警告处分,公司辞退还违法赔钱?

(2)证据:用人单位单方辞退员工,产生劳动争议后由用人单位负责举证,如果证据无法证明员工的违纪行为,就会被判定违法解除。实践中,因为用人单位缺乏证据思维,没有证据留存的意识,导致产生劳动争议因举证不利“有理说不清”的情形数不胜数,打官司打的是证据,证据不足败诉是必然的。(3)程序:包括规章制度制定的程序、...

拒绝调岗不出勤被解雇,终审认定员工严重违纪,然后判公司赔钱了

因公司建立了工会，依照劳动争议司法解释规定，“建立了工会组织的用人单位解除劳动合同符合劳动合同法第三十九条、第四十条规定，但未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。”公司二审中...

员工提前几分钟吃饭被解雇,公司不服判决结果,违纪凭啥要赔钱

然而，在工作现场，王某发现自己的工位离食堂相隔一段距离，所以即使提前走，也不得不在12:03左右才能到达食堂。他认为，这仅仅只是几分钟的差距，并没有对工作造成任何影响。但令人意想不到的是，公司依然坚持维护其规定，将其解雇。王某不服气，毅然决定向法院提起诉讼，最终法院判决公司赔偿2万元。然而，公司对此...

关注| 员工拒绝捐款被公司开除!法院:得赔钱～

钟某以公司违法辞退为由申请劳动仲裁经裁定该公司向钟某支付经济赔偿金2万余元公司不服裁定诉至法院(www.e993.com)2024年11月25日。法院:用人单位违法解除劳动合同韶关市乳源瑶族自治县人民法院审理认为,从该公司提供的微信聊天记录内容看,无法证明钟某在捐款活动中存在煽动员工抵制捐款的行为。

女高管“高调”开除员工后续:被开除当事人否认“一路讹诈” 涉事...

当事员工：“辞退事件”对自己影响很大“我现在就违法解除，我告诉你了，劳动仲裁一审二审，我有的是人慢慢等你。”近日，一段“公司女高管违法开除员工”视频及衍生话题占据了社交媒体热搜。根据此前流传的视频，画面中的女性称自己（就是）违法解除（劳动合同），不怕被裁员工申请劳动仲裁，引发网友广泛关注。图片...

劳动法问答|为何用人单位合法辞退可能要赔钱?

倘若这不让骂人还真的有点说不过去。另外,倘若用人单位自行提出解除劳动合同,劳动者同意的,属于双方协商一致解除劳动合同,此时用人单位也需要支付劳动者补偿金。通俗的来说,实践中劳动者被用人单位优化,用人单位需要支付劳动者经济补偿金。据此,用人单位合法解除劳动者可能也要赔钱。

连续3个月考核不及格,月薪1.6万经理被辞退,法院:公司违法,赔钱

杨某某不服,向上海市金山区人民法院提起诉讼,庭审中将请求变更为要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金16,000元。法院经审理认为,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。首先,根据法律规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书...

男子持假证书上岗被辞退,竟申请劳动仲裁要公司……赔钱!!!

原标题:男子持假证书上岗被辞退,竟申请劳动仲裁要公司……赔钱!!!小张在应聘某公司项目经理一职时,提供伪造证书骗过了面试官,当其上岗后,公司发现他连最基本的常识都不懂,经过核查发现证书均为伪造遂解除劳动关系,可小张却认为既然签订了劳动合同就应履行合同,为此申请劳动仲裁。经仲裁、法院一审、二审,小张的主张...