如何正确办理考研编制教师的辞职手续

持有所在单位开具的《证明》,你需要前往教育局人事科办理《解除聘用合同证明书》。同时,你的个人档案、人事和工资关系将会被转移到区人才交流中心。第五步:办理人事代理手续你需要在收到《解除聘用合同证明书》后的30天内,前往区人才交流中心办理人事代理手续。以上就是编制教师辞职的流程。如果你计划离职,请确保...

HR注意!员工离职后,需要立刻做这11件事!

《劳动合同法》规定,用人单位解除或者终止劳动合同,应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,通常称为离职证明。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作...

HR不会告诉你的秘密:离职不吃亏攻略之快速离职小技巧

(4)劳动关系:《入离职手续》、《电子档案》、所有人员的《劳动合同》、协议书等(5)薪酬:各部门薪酬制度方案、薪资架构、工资核算清单、以往的工作表电子版以及纸质版(6)其他:人才测评方案等将自己的工作全部整理归类为几个大的模块,然后备注好所有的电子版、纸质版资料在那个位置。《工作手册》是《离职清单...

辞职后如何领取公积金?这些领取流程中需要注意哪些细节?

通常,辞职后,个人需要在离职后的30天内,携带相关证件(如身份证、离职证明、公积金账户信息等)前往当地的公积金管理中心办理提取手续。在办理提取手续时,有几个关键细节需要特别注意:1.确认账户状态:在前往公积金管理中心之前,务必通过官方渠道查询个人公积金账户的状态,确保账户没有被冻结或存在异常情况。2.准备...

未给离职员工办理档案转移,公司需要赔偿吗?| 公司法研

法院认为,员工离职后公司应在十五日内为员工办理社保转移手续,但是A公司未及时为甲办理,导致甲不能享受退休待遇,A公司应予以赔偿;对于A公司所称需要调档函才能调档的说法无法律依据。A公司应向甲支付退休待遇损失134820元。风险提示法律规定,公司应当在解除或者终止劳动合同十五日内,为员工办理档案关系转移手续。可见...

特别报道 · 有关社会保险 | 离职后未及时“减员”,造成损失谁担责?

根据劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同后十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续(www.e993.com)2024年11月25日。用人单位人事专员对此应明确知晓并按时办理,如因不可归结于单位原因无法按时办理应要求相关部门出具书面材料予以证明并向劳动者做出相应解释。2.劳动者应督促用人单位及时办理。虽然法律规定办理社会保险转移手续系用人单位...

辞职需要提前通知单位吗?这些知识点,快收好→

并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续劳动者应当按照双方约定办理工作交接辞职后养老保险怎么办?很快找到新工作的提醒新工作单位及时为自己办理参保手续根据劳动法规定自建立劳动关系之月起就应依法参保缴费暂时不工作的可以在户籍地以灵活就业人员身份...

试用期管理的这些“标准”,搞不定可会出大问题的呢!(eHR可助力)

企业应保留员工在试用期考核不合格的相关所有文件记录,包括考核结果、沟通记录、改进计划、解除合同的通知等,以备不时之需。6、及时办理离职手续在解除劳动合同后,企业应协助员工办理离职手续,包括工资结算、社会保险转移、档案移交(如果需要的话)等。

明天起,河南特岗教师招聘开始报名!

答:暂未取得教师资格证书的毕业生,如持有教育部教育考试院颁发的有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或高等学校颁发的有效期内《师范生教师职业能力证书》,可以先行报考特岗教师,但需在办理聘用手续前取得教师资格证书。9.成人高考、自学考试、国家开放大学、远程教育等学历可以报考特岗教师吗?

【人社政能量】只能领一次?最多领24个月?关于失业保险金,这篇为您...

不缴纳社会保险原因离职属于非因本人意愿中断就业可以申领失业保险金“申领失业保险金需准备哪些材料?别慌,不需要准备证明材料!《关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》规定,经办机构认定失业人员失业状态时,应通过内部经办信息系统比对及信息共享,核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费即可确...