员工被刑事拘留,劳动合同中止期间可以不交社保吗?|第15案
三十一条规定:“单位未按规定办理单位和职工失业保险登记、申报缴纳失业人员保险费基数的,造成失业人员失业保险待遇损失的,由单位负责赔偿。”《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条规定:“单位未按规定参加失业保险,或者单位因欠缴失业保险费在限期一年内仍未缴清欠费,造成失业人员不能享受失业保险待遇,单位应比照失业人...
到退休年龄的我没交满社保,单位强制终止劳动合同,合法吗?
首先,根据《劳动合同法实施条例》第二十一条:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。所以理论上员工到了退休年龄,不管能不能领取社会保险,劳动合同就终止了。关于该条的立法考虑,人社部在2019年的答复中,专门作了说明“…如果用人单位不能与已达到法定退休年龄而未享受基本养老保险待遇的劳动者终止劳动合同,用人...
公司不给缴社保,员工提前解约要担责吗?
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第(二)项规定,劳动合同约定用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。第三十八条第一款第(三)项规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同。应国家规定为本单位职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务,劳动者有权请求用人单位为其缴纳...
京法巡回讲堂丨房屋租赁合同解除与劳动争议的法律问题,您需要了解...
合同解除权为形成权,合同一旦解除对于双方当事人的权利义务都将产生较大影响,故无论是法定解除权还是约定解除权,都须具备相应的条件,条件满足时,当事人才能行使解除权,以此避免当事人滥用合同解除权。PART02劳动争议的常见问题1.什么情形下属于劳动关系?根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通...
2024年起,社保断缴1个月有什么影响?
若出现这样的情况,可以先找当地的劳动部门进行协调。协调不成,又想维护自己的权益的,可以申请劳动仲裁。而如果用人单位如未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者均可以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第38条规定:...
「以案释法」劳动者自愿放弃社保,能否要求用人单位补缴?
遇到用人单位不缴纳社保,应该怎么办?用人单位侵害个人社会保险权益的,根据《中华人民共和国社会保险法》第八十三条,劳动者可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理(www.e993.com)2024年10月18日。除此之外,劳动者还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条解除劳动合同,同时根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条要求用人...
入职3天就离职,当月还要交社保吗?工资应怎么算?
试用期辞职公司不发工资怎么办当被拖欠工资时,如果没有签劳动合同,想维权就要保存下列证据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件,劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录,考勤记录,其他劳动...
【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出
《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定,在计算应纳税所得额时,税收滞纳金不得扣除。企业缴纳的社保费滞纳金不属于税收滞纳金,因此社保费滞纳金可以在税前扣除。4、解除劳动合同补偿金(辞退补偿金)企业支付给员工的辞退补偿金不属于工资薪金的范畴,也不属于职工福利费,但属于与取得应纳税收入有关的相关支出,支付...
2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板
1、因其它原因确认劳动关系须填写时间段,精确到日2、因职业病诊断需确认劳动关系须填写时间段,精确到日订立劳动合同1、要求订立或续订固定期限劳动合同;/2、要求订立无固定期限劳动合同/变更劳动合同//(继续)履行劳动合同//解除劳动合同...
自己开公司要给自己交社保,要自己和自己签劳动合同吗?
员工也只有老板一个人,老板既是老板同时也是唯一的员工,对于这种公司同样在成立的三十天内办理社会保险登记证,老板和自己签不签订劳动合同,都不影响为自己缴纳社保,都是可以按照公司的方式缴纳社保的,反正公司的缴纳的部分还是公司钱,自己缴纳的部分也是自己的钱,虽然这个钱都是老板的,但公司的钱和自己的钱还是有区别...