张剑老师《“金牌伯乐”——人才测评师培养与认证》课程
1、帮助学员掌握人才测评基本原理与策略,掌握常用人才测评方法、工具的应用;2、帮助学员掌握基于人才胜任力素质的测评技术,掌握常用人才测评方法、工具的应用3、帮助学员掌握心理学技术、行为技术、管理技术、测量技术、计算机技术在人才测评中的应用,掌握测评过程中细节洞察的能力,掌握测评报告解读的方法技巧;4、帮助...
云南艺术学院2023年硕士研究生招生简章
培养热爱祖国,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,遵纪守法,品德良好,具有服务国家服务人民的社会责任感,掌握本学科坚实的基础理论和系统的专业知识,具有创新精神、创新能力和从事科学研究、教学、管理等工作能力的高层次学术型专门人才以及具有较强解决实际问题的能力、能够承担专业技术或管理工作、具有良好职业素养的高...
如何理解“人本原理”?如何实现“以人为中心”的管理?
人是管理中最活跃的因素,人既是管理的主体,又是管理的客体,人的积极性和创造性的充分发挥,是现代管理活动成功的保证。因此,一切管理工作均应以调动人的积极性、做好人的工作为根本。这就是现管理的人本原理。人是管理的中心,人是管理的目的,民主管理是实现“以人为中心”管理的最佳途径,它是以民主集中制的形式...
浙江财经大学2025年硕士研究生招生初试自命题科目考试大纲
本考试大纲的制定力求反映税务硕士专业学位的特点,科学、准确、规范地测评考生税收学的基本素质和综合能力,具体考察考生对税收基础理论、中国税制实务与税收管理制度的掌握与运用,为国家培养具有良好职业道德和职业素养、具有较强分析问题与解决问题能力的高层次、应用型、复合型的税务专业人才。本考试旨在三个层次上测试...
大模型时代的ASR就是不一样!豆包听力水平现场评测,直接拿捏!
技术亮点与原理Seed-ASR的立项始于2023年初,随着ChatGPT横空出世,ScalingLaws成为显学,各领域研究者都意识到,参数量和数据量的大幅增长使得模型同时拥有强大的理解和生成能力。此前,语音一直与NLP结合紧密,语音与文字的相互转换在人类大脑内本就是一项“不假思索便执行”的任务,对机器也类似。
盘点人工智能(AI)技术在企业人力资源管理中的应用
-多模态综合评估模型的构建和训练,能力模型的多维度展示,提供全面的人才评估结果(www.e993.com)2024年10月21日。根据测评结果对候选人进行打分排序,快速识别高质量人才。2、AI在劳动力管理模块的应用????智能假勤管理自动化记录员工请假信息、调整排班等数据。实时监控员工的假期情况,提醒上级领导或人力资源部门进行合理排班和资源调配,从...
自考本科人力资源管理要考几门 考试科目一览表
自考本科人力资源管理考试科目不多,一般包括劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用等。自考本科人力资源管理考试科目序号课程名称1中国近现代史纲要2马克思主义基本原理概论3英语(二)4管理系统中...
2024高考各科真题权威评析出炉,你答对了吗?
又比如第8、10、11、14、18、19等题,需要考生具备较强的思维能力,命题意图就是鼓励学生多思考,科学计算,重点考查学生的理性思维能力,这些试题在服务人才选拔、服务国家发展战略、助力强国建设等方面扮演着重要角色,发挥关键作用。三、锐意创新,服务人才2024年全国I卷对试题进一步优化情境创设,在创新的基础上确保了...
浙江省2024年6月高考和选考科目试题评析
立足教材实验,引导注重实验教学,引导学生真正动手做实验,发展科学探究素养。第16题考查验证机械能守恒、测玻璃砖折射率、测二极管伏安特性曲线和多用电表的使用等实验,欧姆挡挡位的选择、重力加速度的取值等,都着重于考查是否在实验操作过程中真正理解实验原理。
2024年高考物理(北京卷)试题评析来了!
(四)以挑战性设计性任务突出创新素养测评通过设计具有挑战性的任务,要求学生在新颖任务情境中展开创新思维和思考,考查学生的创新素养发展水平。“利用弹簧设计加速度计”把加速度这个非电学量转换为电压表两端电压这个电学量,通过基于设计原理的问题设计,考查学生创新思维。“宇宙膨胀模型”通过类比建立各种表象不同的物理...