天阳科技中标结果:天津银行零售客户经理绩效考核系统增加规模类...

一、中标人信息:标段(包)001天津银行零售客户经理绩效考核系统增加规模类指标业绩转介参数配置等功能的项目:中标人:天阳宏业科技股份有限公司中标价格:50.5万元二、其他:受天津银行股份有限公司的委托,天津恒众工程管理咨询有限公司以公开招标对天津银行零售客户经理绩效考核系统增加规模类指标业绩转介参数配置等功能的...

...不如转岗柜员”……又到年末,银行客户经理的“考核焦虑”有多重?

“实际上,营业网点全靠客户经理。客户经理的考核是完完全全跟各种营销指标挂钩的。个人和对公都一样。”他透露道,个人客户经理的考核指标有系统内客户维护频次、管户(名下管理的客户)客户资产异常变动、管户客户持有我行产品渗透等等,能看见的指标都有。对公客户经理的指标有对公账户开户、普惠贷款发放以及尽职调查...

又到年末,银行客户经理的“考核焦虑”有多重?

“我们着重打造的是三支队伍:网点负责人队伍、客户经理队伍、个贷经理队伍,这是硬指标。”西部地区某大行二级分行个贷总经理告诉记者,这三支队伍基本撑起了一个网点营销和管理类指标,“剩下的岗位其实就是保开门。”“实际上,营业网点全靠客户经理。客户经理的考核是完完全全跟各种营销指标挂钩的。个人和对公都一...

...检查扣分最多”……又到年末,银行客户经理的“考核焦虑”有多重?

他透露道,个人客户经理的考核指标有系统内客户维护频次、管户(名下管理的客户)客户资产异常变动、管户客户持有我行产品渗透等等,能看见的指标都有。对公客户经理的指标有对公账户开户、普惠贷款发放以及尽职调查等等。“个人和对公客户经理大概分别有三四十项考核指标,除了中收之外的每一项都会落在管户的客户经理头...

尧都农商银行:走好“四步棋”,为客户经理梯队建设筑基赋能

客户经理是联接银行与客户的桥梁纽带,更是推动业务发展的中坚力量。一直以来,尧都农商银行不遗余力加大客户经理梯队建设力度,下好业务提升、文化建塑、考核激励、风控合规“四步棋”,切实把人员队伍优势转化成业务高质量发展的经营优势,着力构建一支高素质、专业化、创新型的客户经理团队,为信贷转型赋新能、增亮色。

2024广州银行清远分行社会招聘38人公告

1.岗位职责:负责普惠客户经理团队建设,业务营销及产品推动,完成分行下达的各项业务指标,树立良好的企业品牌形象;大力拓展市场占有份额,并对团队的资产质量负责;2.任职条件:大专及以上学历,男性年龄在48周岁(含)以下,女性年龄在45周岁(含)以下,从事银行营销管理或信贷业务经验4年及以上,熟悉银行零售主要产品、业务,具...

乌拉特农商银行开展2024年度后备客户经理竞聘考试

为进一步优化团队结构,提高客户经理队伍的专业素质,4月8日,乌拉特农商银行开展了后备客户经理竞聘考试。本次考试旨在以考促学,以考促用,自启动以来,受到了广大职工的热烈响应。经过严格筛选和审核,最终共有31名候选人参与本次考试。考试分为笔试和面试两个环节。笔试主要考察竞聘对象对金融知识、市场营销、客户关系...

太仓农商银行:深化对公客户经理考核与业务解读,共谋2024公司业务...

近日,太仓农商银行公司一线客户经理齐聚一堂,共同参与公司金融部组织的相关考核及重点业务事项解读会。本次会议旨在全面解析对公客户经理相关考核办法,深入解读重点业务产品,共同探索公司业务在面临市场压力下的应对策略与发展方向。江苏太仓农商银行供图公司金融部总经理吴晓雷作开场发言。他回顾了2023年公司业务的可喜成...

安康农商银行召开客户经理绩效考核系统培训会

阳光讯(记者李孝华通讯员王薇)为加快全行客户经理绩效考核系统推广,建立以业绩为导向的客户经理绩效考核机制,充分调动客户经理业务营销的积极性和主动性,促进全行业务经营高质量发展。4月27日上午,安康农商银行在总行7楼会议室召开客户经理绩效考核系统培训会。总行行长,分管业务副行长,相关部门、城区支行负责人、信...

兴化农商银行:“育苗强基”助客户经理队伍“枝繁叶茂”

兴化农商银行在加大客户经理能力培养力度的同时,坚持正确的用人导向,着眼真才实学,多方面、多角度衡量客户经理的素质能力,始终强调把“好钢”用在“刀刃”上,最大限度激发和释放各类人才活力,实现人才培养“根深、杆直、枝繁、叶茂、果硕”。一是树立“吃苦者吃香”考核导向。坚持“薪酬向一线倾斜、向贡献个人倾斜...