百胜中国三季报:运营效率与创新双引擎 核心经营利润大幅增长18%

11月4日，中国最大的餐饮公司百胜中国控股有限公司(“百胜中国”，纽交所：YUMC；港交所：9987)发布2024年第三季度财务业绩报告，总收入达到30.7亿美元，为历史最高季度，核心经营利润同比大幅增长18%。本季度，百胜中国销售增长强劲，经营利润率提升，每股摊薄盈利同比大幅增长33%，同店销售指数环比提升，连续第七...

百胜中国,“成功捕捉新的顾客需求”

过去一季度，百胜中国通过简化、集中和自动化关键流程，减轻餐厅经理的负担，使他们专注于更好地服务顾客，并将创新技术和自动化应用于日常营运当中，提升效率，例如通过智能能源管理以降低能耗。秉持“同类最好，价格最优”的策略，百胜中国采购团队为营销团队提供更好及更快的服务，用节省的成本回馈顾客并支持创新。同...

百胜中国:以员工关怀铺就“杰出雇主”之路

百胜中国一直秉承“RGMNo.1”(即餐厅经理第一)的文化,餐厅经理是公司最重要的领导岗位,公司获得长期成功,离不开他们在一线带领团队,服务好每一位顾客,保障餐厅运营。2016年在纽交所独立上市后,百胜中国立刻宣布授予每位符合条件的餐厅经理(在餐厅经理岗位上工作满一年并符合条件)价值2,000美元的RSU。在受疫情冲击...

质效双增,百胜中国如何带餐饮业进入良币时代?

在前台的门店运营中,百胜中国通过简化、集中和自动化关键流程,减轻餐厅经理的负担,使他们更好地服务顾客,并将创新技术和自动化应用于日常营运当中,提升效率;在中后台的管理中,从自动订补货系统到后厨的自动炒饭机,从数智化的物流网络到全自动仓储系统,AI、物联网等先进的技术已经深入到了企业运营的方方面面。此外...

六年蝉联,行业第一!百胜中国荣膺“中国杰出雇主2024”称号

百胜中国首席人力资源官丁时彦与六位百胜中国餐厅经理一起参与“中国杰出雇主”颁奖活动,代表公司接受杰出雇主调研机构的认证“连续六年被评为中国杰出雇主,这不仅是对我们团队卓越工作的认可,也证明了我们对员工始终如一的承诺,”百胜中国首席执行官屈翠容说,”在我们的成功背后,是‘公平、关爱、自豪’的核心理念。我...

有一种幸福,叫百胜中国的惦记

餐厅员工:惦记别人也是一种满足被惦记是一种幸福,惦记着别人又何尝不是一种满足呢!每每看到坚守岗位的劳动者们接到餐点时惊喜又兴奋的表情,参与送餐的员工们也很欣慰(www.e993.com)2024年11月17日。在武汉,为了保障暴雪天气中我们的早餐能准时送到环卫工人手中,武汉肯德基一六一餐厅经理带领4名同事连夜赶到餐厅通宵值守,次日清晨亲自配送,顺利...

“线上+线下”齐发力 百胜中国助力龙年春节年货忙

新春佳节将至,年味越发浓郁。连日来,百胜中国旗下的肯德基、必胜客品牌通过遍布全国的主题餐厅、新春新品、特色活动等回馈消费者,还将新零售产品搬进展会市集、社区广场,给日渐火爆的年货市场增添了新的消费选择,和大家一起贺万千团圆,迎祥瑞之喜。集福龙接好运非遗市集年味足...

迎接春运高峰,百胜中国用心陪伴回家路

站在杭州萧山国际机场T3航站楼,放眼望去,满是归心似箭的旅客。负责萧山机场的肯德基餐厅经理小高,见证了过去14年的春运大客流。1月26日春运首日,小高带领着店员们全员奋战,应对完早高峰又马不停蹄迎战午高峰,忙得不亦乐乎。“机场点餐的顾客们往往比较匆忙,我们努力加快配餐速度,确保顾客能够准时享用到美食,并...

百胜中国年报关键词:收入盈利创新高、门店加速扩张、发力下沉市场

而在数字化、人工智能和自动化方面的前瞻性布局,则持续赋能着公司的运营效能提升。在“口袋经理”、“营运大脑”等数字化运营工具的加持下,百胜中国得以撬动其宝贵的餐厅经理资源,让有能力的餐厅经理同时监管、统筹多家门店,既坚持严格品控,又保证高效运营,这也是百胜中国在快速扩张方向上制胜的一大关键。

从杰出到不凡 百胜中国与你共赴未来

作为杰出雇主,百胜中国为餐厅经理提供全面的关爱计划,包括股票激励、全家福健康保险、住房补贴等,并在疫情期间不断加码对一线员工的福利保障。从杰出到不凡,这是百胜中国与人才的共同之约。百胜中国对于人才的关爱,让人们从中看到的不仅仅是时间的厚积,更是成长的力量、奋斗的执着。(韦丰)...