人民日报刊文:取消养老金双轨制宜全国同步
因此,取消养老金双轨制势在必行,而解决办法只有一个,这就是为机关事业单位建立与企业职工相似的社会养老保险制度,真正实现缴费义务平等、制度结构相同、待遇计发办法一致。机关事业单位职员都是政府财政供养并承担公共或公益职责,且历来构为一体,以一体联动的方式将机关和事业单位职工都纳入统一的公职人员养老保险制度比...
10月起养老金三大新动态,快来看看你是否受影响!
10月的到来还标志着机关事业单位退休人员养老金核算十年过渡期的结束。对于10月起退休的人员来说,养老金的保底限高政策将正式取消,养老金的核算方式将与企业退休人员相同。这一变化意味着养老金计发的公平性提高,取消了养老金双轨制。养老金计发的变化带来了两个重要影响。首先,过渡性养老金的比重将逐渐降低,最...
中国将完善养老保障顶层设计 破解养老金双轨制
“职工养老保险要在完善省级统筹的基础上,积极稳妥推进基础养老金全国统筹,合理划分中央和地方筹资与支付责任,统筹基金的使用和管理,增强基金的互济性和抗风险能力。城乡居民基本养老保险实行基金省级统一管理,化解基金管理分散化的风险。”报告数据显示,2013年养老保险基金收入2.27万亿元,累计结余3000多亿元。但由于结余基...
养老金待遇最高相差50倍 废除双轨制呼声再起
带有“劫贫济富”色彩的养老双轨制一直饱受诟病,政府机关、事业单位工作人员不用缴纳一分钱却享受高额养老金,普通职工每月拿出收入的28%缴费,退休后的待遇却与公务员相差整整一倍。废除养老金双轨制的呼声日渐高涨。今天上午,中国社会科学院发布的《社会保障绿皮书》和《中国社会保障收入再分配状况调查》显示,在被...
养老金并轨真相揭秘:统一每月领3671.3元?谣言止于智者
养老金并轨背景长期以来,我国城镇职工基本养老保险制度实行的是“双轨制”,即机关事业单位与企业职工分别执行不同的养老保险制度。这种制度导致了退休人员待遇水平的不均衡,机关事业单位退休人员往往享有更高的养老金待遇。为了缩小这一差距,推动基本养老保险制度的公平与公正,国家于2014年启动了机关事业单位养老保险...
养老金双轨制改革几无进展 顶层设计两条路可走
明确改革共同方向分步取消双轨制人社部副部长胡晓义此前曾表示,养老金双轨制“并轨”的大方向是明确的(www.e993.com)2024年10月18日。实际的推进,要考虑两方面情况:一方面,机关事业单位现行退休养老制度已实行60多年,从以往的经验看,对这类“老制度”进行彻底改革,必须是循序渐进的,才能实现制度的平稳过渡,减少社会震荡。另一方面城镇企业职工养老...
养老金并轨!事业单位退休金7000,企业退休金2000
首先,得从我国的养老金制度说起。长期以来,我国实行的是养老金“双轨制”,即机关事业单位人员和企业职工分别实行不同的退休养老制度。简单来说,就是“两套标准、两种待遇”。事业单位:由于历史原因和制度设计,事业单位人员的退休金往往较为优厚,不仅基数高,还有各种补贴和福利,7000元的退休金在不少地区并非个例。
中国青年报:实施延迟退休前应解决养老金双轨制
而企业员工的退休金替代率只有45%,因而出现公务员退休金是企业员工和个体劳者的2~3倍多的不平等。专业人员如中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文也早就表示,公务员不参加改革是不公平的,事业单位两个台阶是不公平的,事业单位和企业的双轨制更是不公平,关键是要看有关部门是否下决心来改变。换句话说,在讨论和...
人民日报四问延迟退休:养老金是不是马上发不出了?
“差别化”还容易与养老“双轨制”联系起来。机关事业单位延或不延,都会成为难题。延退,企业员工可能指责“机关工作轻松,不用每月缴纳养老保险,现在又能轻松地多干几年”;不延,可能被批评“养老金高出一大截,当然想早退早受益了”。[page]■延迟退休是否箭在弦上?
专家提2030年延迟65岁领养老金 分步取消双轨制
养老双轨制,是大家比较关注的一个焦点问题。对于网友提出将公务员的养老标准降下来,和社保退休人员一样的标准来领取退休金的建议,杨燕绥认为,让所有人的基础养老金像公务员这样,到时候按时就能发放是对的。但是,国民基础养老金和什么挂钩?公务员是和自己退休前的工资挂钩,那显然不合理。和社会平均工资挂钩,也不合理。我...