员工流失率到底怎么算?
计算员工流失率的方法有多种,从区间上,可分为月度员工流失率、年度员工流失率、年度员工平均流失率;从时间上,可分为试用期员工流失率、正式员工流失率,具体计算公式如下表所示。表:员工流失率的计算公式除了对员工流失率进行分析以外,还要对核心人才流失率、干部人才流失率进行分析。并非所有情况都用“率”来统计...
女性月经不准怎么计算排卵期
第2次B超:在月经第10天左右,可以看到1-2个优势卵泡,并能计算卵泡生长的速度。第3次B超:月经第13天左右,恰恰在排卵前,这时B超会出现卵泡周围透声环,有经验的医生会告诉你,卵泡应该在24小时内排卵。这样,既能看到排卵前卵泡的大小,又能计算出第10天后卵泡生长的实际速度。高年资医生,还可以告诉你卵泡...
国寿安保稳泰一年定期开放混合型证券投资基金2023年年度报告
应收款项在持有期间确认的利息收入按实际利率法计算,实际利率法与直线法差异较小的则按直线法计算。7.4.4.10费用的确认和计量本基金的管理人报酬、托管费等在费用涵盖期间按基金合同约定的费率和计算方法逐日确认。以摊余成本计量的金融负债在持有期间确认的利息支出按实际利率法计算,实际利率法与直线法差异较小的...
【AIIG观察第197期】战略与国际研究中心:加速美国联邦政府采用云...
第九,要改变联邦采购和IT文化,使其更加支持云计算的使用,就需要各机构遵循白宫的指示为采购官员和管理人员提供教育和培最后,作者再次强调了加速采用云技术对现代化的重要性。国会设立了技术管理基金,以加快批准用于现代化的资金,还可以通过制定全面的云战略来解决其有限的应用范围;年度拨款流程、金额和时间的不确定性...
台湾公保与劳保年资可望合并计算 3万人受惠
据台湾媒体报道,“立法院卫环委员会”昨天初审通过“劳保条例部分条文修正草案”,公保、劳保年资未来将可合并计算,有助公、私部门人才流动。初估受益的劳工及公务人员约有3万人。“劳动部”指出,未来公、劳保年资只要并计达15年以上,即可在65岁时,分别请领公、劳保年金;等到“铨叙部”的公务人员退抚制度通过后,...
医务人员要涨钱?你们觉得每月多少才算合理薪酬?
今年将继续稳步提升医务人员薪酬水平,改革薪酬结构,注重长期激励,注重向低年资医务人员倾斜,要让广大医务人员靠知识、靠技术、靠劳动获得阳光、合理、体面、有尊严的报酬(www.e993.com)2024年7月13日。为此,我们要深化医疗服务价格改革,重点提高诊察、手术、康复、护理、中医等医疗服务价格,使医务人员技术劳务价值得到体现,引导医务人员专注能力水平提...
学成归国苦干3年 成华南云计算先锋
他谦称的“有点年资”,包括只花了3年时间从讲师成为正教授,在华南地区最先研发云计算科研成果,入选“坐拥”6位部长、20多名院士的中国大数据专委会,与张亚勤、李开复同时入选中国电子学会云计算专家委员会,他曾是母校中山大学软件学院毕业典礼观礼席上最年轻的老师……...
薪酬体系怎么设计?详解HR薪酬体系设计的方法、步骤与工具
高层一般占40-50%,中层20-30%,基层10-20%;而年资属于内部普调工资,应体现工资的平衡公平性,加班工资的计算则要体现工资的合法性。二、如何设计薪酬体系1、宽带薪酬与窄带薪酬宽带薪酬:是一种新型的薪酬体系,它是随着能力模型的逐渐流行而兴起的,宽带薪酬背后的理论逻辑是员工薪酬支付主要靠能力的差异,同样的...
最佳理财失败案例丨怎么样才能算是会理财的?
首先评估自己的理财水平,理财水平计算公式:理财水平系数:X=B/AB是实际财富=你的全部净资产(资产-负债);A是基准财富=你的实际年龄*你的职业年收入/10;(所谓职业年收入反映的是你的那份工作的年收入,假如你是个职业股民,那么应该在你的年度盈利中扣出一部分与你年资相当的人的平均收入作为你的职业...
医院掀起绩效改革浪潮:院长扣科室奖金,科室把“账”算在医生头上
面对DRG执行下复杂的计算规则,医院也一头雾水。最后,院领导一拍脑袋——既然“羊毛出在羊身上”,那就把DRG亏损的金额从科室的奖金池里扣。而科室被要求“自负盈亏”之后,只能把这笔“赔钱”的帐算在医生个人头上。由于这笔账十分难算,医院索性推迟发放了占工资比重大头的绩效奖金。