企业未足额发放工资且低于最低工资标准 理由竟是“前一年工资发得...

离职后，她细细查看过往的工资条发现，在该银行工作的两年多时间里，自己工资有不正常波动，其中从2022年6月至2023年5月期间，竟然有8个月的月收入没有达到上海市最低工资标准，这非常不合理。于是，张女士选择了申请劳动仲裁。对于连续数月未给张女士足额发放工资，并且低于上海市最低工资标准线，该银行给出的解释...

离职后工资拿不到 原因究竟为何?

未经本网授权,任何单位或个人不得转载、摘编或以其它方式使用。经本网授权使用的,应在授权范围内使用,并注明“来源:重庆网络广播电视台(视界网)、重庆手机台”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。免责声明重庆网络广播电视台(视界网)、重庆手机台、掌上重庆移动终端未标有“来源:重庆网络广播电视台...

员工离职后,公司多发的工资能否追回?

2022年,江苏某公司雇用蔡某某并将其派遣至溧阳从事生产工作,蔡某某于2022年11月份从该公司离职,江苏某公司遂于2022年12月23日将蔡某某11月份工资转账至其工资账户,后因工作人员失误,又于2022年12月30日再次向蔡某某名下工资账户转账6633元。该公司多次联系蔡某某要求退还多支付的款项,蔡某某未予返还,故诉至法院。

新同事每天摸鱼,半月就辞职了,私下打听到他工资后,火速提离职

同事想着今年继续默默干活，给老板继续当牛马，等到明年项目结束，老板说不定看到他的努力就能涨薪，结果有一天他们私底下聊天，竟然打听到新入职的那个人工资比同事高出好几千，同事一听忍不了也辞职了。这种事太正常了，职场就是这样，公司都喜欢新鲜血液，首先跳槽的人肯定是因为新工作工资高才愿意来的。是你也一...

离职后迟迟未发工资,执法部门帮助解决

扬子晚报网8月19日讯(通讯员陈昊记者张可)近日,南京江北新区综合行政执法总队接到一起劳动投诉,投诉人陈先生反映新区某软件开发公司拖欠其2024年6月共计1万元的工资,在其离职之后迟迟未发。执法人员按照陈先生提供的联系方式,和该单位负责人袁主管取得了联系,袁主

女子离职3千元工资被扣1千,记者介入后要回辛苦钱

#女子离职因没等到招新人被扣钱##女子离职3千元工资被扣1千#,记者介入后要回辛苦钱近日,湖北武汉市民郑女士称其在一家美发店工作,由于离家远,一个月后离职,之后被克扣工资1千元(www.e993.com)2024年11月25日。郑女士介绍,从6月30日开始,自己在一家美发店担任养发师,双方约定每月工资3000元,试用期三个月。工作半个月之后,因通勤时间长...

高院明确年休假工资属于劳动报酬,入职时未交社保、十年后离职仍可...

而且其仅在离职时向申请人提出补缴,不应认定为其被迫解除劳动合同的理由。其据此主张申请人应支付经济补偿金,欠缺法律依据。2.原审法院因申请人2011年4月25日至2011年9月未为被申请人缴纳社会保险为由判决支付经济补偿金,显失公平。亦违背了《中华人民共和国劳动合同法》第一条构建和发展和谐劳动关系的立法本意。

离职后工资卡多了5万,以为发项目奖金了,找财务核实,结果财务说:这...

离职后,有些人会继续收到公司的工资或奖金。甚至在上半年离职,年底还能拿到年终奖。有时领导的报销或奖金通过下属的工资卡发放,下属却不知情,稀里糊涂地帮忙走账。看到职场网友发帖说:我在公司干了10年,最近离职了。上个月办完离职手续后,也没有再找工作。7月初想查下老东家发的最后一笔工资,发现卡里多了5...

离职后收到公司误发2420元工资拒返还,法院调解后归还

#离职后收到公司误发2420元工资拒返还#,法院调解后归还近日,湖北十堰市张湾区人民法院审结一起不当得利纠纷案。2023年5月,马某从湖北某劳务派遣公司离职,同年10月,另一位同姓名马某入职该公司,公司财务人员未及时清理离职人员的银行卡号等信息,将本应发给在职马某的2420元工资误发给了已离职的马某。发现错误...

离职后工资迟迟不发 小伙不满讨说法

未经本网授权,任何单位或个人不得转载、摘编或以其它方式使用。经本网授权使用的,应在授权范围内使用,并注明“来源:重庆网络广播电视台(视界网)、重庆手机台”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。免责声明重庆网络广播电视台(视界网)、重庆手机台、掌上重庆移动终端未标有“来源:重庆网络广播电视台...