中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的,特别是需要补充紧缺专业人才或者配备结构需要干部的,可以通过公开选拔产生人选;领导职位出现空缺,本单位本系统符合资格条件人数较多且需要进一步比选择优的,可以通过竞争上岗产生人选。公开选拔、竞争上岗一般适用于副职领导职位。公开选拔、竞争上岗应当结合岗位特点,坚持组织...

咸阳一幼儿园不签合同不交社保 老师:提申请被逼辞职

“刚入职,单位说在职满一年可以签劳动合同,但后面再无音讯。当时园领导还在全员大会上承诺在职满一年缴纳五险一金,但直到2023年初仍未缴纳。”张女士说,就此事她和同事多次向园方反映,2023年2月份,园领导拿出一份社保申请书,称有意愿的员工签字后,可由她书面递交给投资人。“当时签字的同事有十多个人,两个月没有...

领导为什么老说我不适合目前工作?

这就是“1.1)部门领导发现需要辞退你”的拆解,全句是:“你不适合这个岗位,最好你现在就去人事部办理下离职手续。”只是后半句,领导想让你自己主动悟出来。如果你没反应,TA就会不断、反复、多次说你岗位不匹配、性格不适合这里、应该有更大的发展,这叫分手时发好人卡。假如你还不辞职,则TA会变本加厉打压你...

【芝麻背调百科】收到辞职信后,HR赶紧做好这4步!(规避争议很重要)

拿到辞职申请书,再启动离职流程!未拿到,万万不可启动程序。一般来说,HR收到辞职信后,人事管理规范的单位都会要求劳动者再填写一张离职申请表(或离职交接表),然后各部门依次审批签字,核查有无未结事项,最后由相关上级领导决签,同意即可辞职。HR一定要收好辞职信的原件,而不是看完就退还给对方。对于原件:收好...

员工提出离职又不想走了,能反悔吗?

劳动者与用人单位协商解除劳动合同的,协商一致后,如果是通过面谈、电话、视频、短信、微信等方式作出同意解除的意思表示,用人单位知道其内容时生效;如果是书面签署离职协议,双方签字后生效。此种情形下,只有违反法律、行政法规的强制性规定,存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形,劳动者存在重大误解或协议显失公平的,离职协议...

从万能替补到被裁员,公司卸磨杀驴,离职后他们却求我回去

「领导的意思是不是不打算让我再来了？」没有正式的手续，只要公司这样通知，那基本上就意味着被解雇了(www.e993.com)2024年11月23日。小老板娘高傲地瞥了我一眼：「如果你非要这么想，我们也没辙。」我站起身，准备离开，打算去找老板谈谈。赵经理还在见缝插针地拍小老板娘的马屁，称赞她的指甲颜色好看，说自己当初加入公司就是因为看中了...

深圳洪涛集团股份有限公司

项目合伙人、签字注册会计师、项目质量控制复核人近三年未因执业行为受到刑事处罚,受到证监会及其派出机构、行业主管部门等的行政处罚、监督管理措施。3、独立性中喜及项目合伙人陈翔、签字注册会计师孙亚林、项目质量控制复核人田野不存在可能影响独立性的情形。

山西蓝焰控股股份有限公司 关于召开2024年第一次临时股东大会的...

如果委托人未对上述议案作出明确投票指示的,受托人可否按自己的意见投票:□可以□不可以委托人签名(法人股东加盖公章):有效期限:年月日至年月日证券代码:000968证券简称:蓝焰控股公告编号:2024-008山西蓝焰控股股份有限公司关于独立董事辞职暨提名...

女员工称举报领导后被安排送报纸 拒绝辞职被开除 公司文件称其七...

小李告诉红星新闻，拒绝辞职后，单位成立联合调查组，并在未宣读处分决定前让其在白纸上签字确认，甚至还把其妇科疾病写在红头文件中当众宣读并传阅。小李不同意签字，最后遭到强制开除。红星新闻记者从一份中储粮包头直属库开除小李的红头文件中看到，2014年1月起，包头直属库为其办理了“五险”，但一直未上班，个人...

男子提出辞职,领导要求先删同事微信再签字

领导要求先删同事微信再签字今年7月26日,因为长期工作压力大,身体出现了不适,工作了3年多后,王先生向自己所在的中国平安人寿保险公司四川分公司区拓管理部天府展二5处39课课长寇女士提出了辞职,需要寇女士在离职文件上签字。王先生说,让他没想到的是,寇女士提出了一个“蛮横无理”的要求,让他从手机微信中删...