阳信县综合行政执法局召开新员工转正述职暨评议工作会议

1月17日,阳信县综合行政执法局召开新员工转正述职暨评议工作会议,对10名员工进行述职考核。全体干部职工参加会议。会上,10名新员工依次述职,她们结合各自的岗位职责,全面汇报了入职以来的思想、学习及工作情况,客观分析了存在的不足,明确了未来努力的方向。在听取了述职人员的工作汇报后,与会人员本着客观、公平、公...

笑翻天!员工述职惊现“催眠曲”,“董事长”亲自恶搞转正仪式!

述职环节结束后,汉森面带笑容地走向自己的工作台,就在这时,一个熟悉的声音骤然响起:“汉森,你的转正申请未能通过。”这一声宣告令汉森立刻回过头去,惊讶地发现发声者竟是董老师。此时的董老师正倚靠在座位上,手中还拿着一个只咬剩一半的苹果。此刻,周围的同事们纷纷发出了惊讶且略带惋惜的声音:“啊?”瞬间,汉森...

济南能源工程集团开展2024年硕士新员工转正述职答辩会

1月9日,济南能源集团所属济南能源工程集团召开2024年硕士新员工转正述职答辩会。工程集团党委委员、董事、常务副总经理翟庆振,职能部室负责人及分管领导参加会议。本次转正考核采用PPT汇报的形式,14位新入职员工就实习期间的工作体会、自身不足以及下一步规划等内容做了详细汇报。评委们围绕职业道德、专业能力、工作成果...

互联网大厂职级&&薪资一览表

1、全球员工总数:目前华为约有19.7万员工,其中,华为从事研发人员也创新高,约10.5万名,占公司总人数的53.4%。2、岗位职级华为员工级别分为13-22级,23级及以上为高级别boss,华为内网并不显示他们的级别。每一级分A/B/C三小级(技术岗不分小级)。新入职的应届本科一般是13C,一般每一年2小级。此任职资格和...

咕咕狗新闻周周看 | 咕咕狗受邀参观数字广西集团经济产业园

我也希望所有比我入职晚的同事都能拿到这枚荣誉勋章,祝愿公司越来越好~转正及入职周年礼郑州|广州|成都科技|西安|南昌|杭州|昆明优秀员工及团队奖励广州运营中心生日会南宁运营一、五中心&筑捷|南宁运营二中&交付&知产发展|武汉...

心疼这位复旦同学,某招聘后台提示有“专科经历”,直接过滤掉

某天，主管暗示我抽时间可以做下转正述职的PPT初稿，我听到后差点喜极而泣，这表明我可以成为鹅厂的正式员工啦(www.e993.com)2024年11月25日。我花费了整整一周的夜晚来写转正述职PPT，这是我到目前为止写的最认真的一个PPT，接到通知的第二周的星期一提交了自己的转正申请，流程就是10多分钟阐述报告ppt和5分钟的问答。虽然中间在大领导那里卡...

专场招聘,就在今天!|肥东县|安徽省|合肥市|人力资源|高校毕业生...

2、新员工入职建档及试用期跟踪、面谈、考核、转正、述职工作开展,做好记录,及时反馈人员思想动态,做好人员试用期考评;3、按照年度及月度培训计划开展培训工作,针对公司业务开拓、生产过程、经营管理、技术开发等方面进行培训体系建设,建立培训课件库;

行政前台文员转正述职清新简洁公司行政岗位转正新员工述职报告

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三年产品经理的转正述职报告

“这一页是一张自我分析的PPT,入职了一家公司,不仅是公司要对员工进行评价,我觉得员工也很有必要对自己以及自己选择的道路进行反思。我借鉴了“SWOT”分析法。首先反思了一下“strength”,我对自己这方面的评价是“实实在在“,老老实实做事,踏踏实实做人,不浮夸,不造作,我欣然接受自己的不足,我会不断地努力...

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