离职交接表中 “无任何争议”格式条款的效力认定

表格下方显示打印内容“本人对上述离职手续的办理情况确认无误。与公司就此解除/终止劳动(劳务)关系,无任何争议”。落款处员工本人签字确认处显示“张某”签字字样。张某认可《员工离职工作交接表》中其签字的真实性,但表示前述“其他”项处手写内容在其签字时并没有,系甲公司后期添加;此外其签字时以为只是工作交接...

【网经社月报】3月跨境电商动态:美国"封杀"TikTok 连连数字上市

5、抖音电商副总裁木青转职TikTok电商6、“易达云”二度递表港交所7、亚马逊创始人贝索斯超越马斯克8、Qoo10将以5.1亿韩元收购韩国电商平台AKMall一、国内平台动态Temu或将向美国第三方供应商开放网站3月4日,Temu或将向美国第三方供应商开放其网站,这将进一步加剧电商平台的竞争,除了亚马逊等更成熟的运营...

工资不到5000填不填个税专扣表?房屋出租人信息怎么填 ?税务局回复...

第二十一条纳税人选择年度终了后办理汇算清缴申报时享受专项附加扣除的,既可以通过远程办税端报送专项附加扣除信息,也可以将电子或者纸质《扣除信息表》(一式两份)报送给汇缴地主管税务机关。报送电子《扣除信息表》的,主管税务机关受理打印,交由纳税人签字后,一份由纳税人留存备查,一份由税务机关留存;报送纸质《...

“缅北电诈员工离职清算表”被曝光,扣费项目五花八门,网友热议

接下来，我们就来聊一聊这张表格。缅北电诈员工离职清算表据网友爆料称，这张表格是一位28岁的电诈人员（男性）离职时要求“做清算”的表格，也就是说，这位28岁的电诈人员要想离开电诈组织，必须结清表格上的费用，如果这位28岁的电诈人员没有结清表格上的费用，是不能够离开电诈组织的。该网友还爆料称，这位...

签了“不平等”离职表 我能事后反悔吗

前款协议存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。根据你的描述离职表中的内容并不存在无效或者可撤销的情形,所以不能再向酒店主张赔偿金。最后,特别要提醒广大劳动者,当用人单位提出要求不合法时,需要明确拒绝,不要轻易签字。一旦签字确认双方无争议后再主张权利很难得到支持。

陈一鸣得知王子茹真面目,怒将离职表扔其脸上,转身求思雨复合

男孩哭喊跑不动被教练连踹腹部,老奶奶制止反遭怒怼:跟你有关系吗11月2日13:39|新浪新闻综合趣事133媒体谈主播带货“翻车”:成名不问出身,担责不能以此为托辞11月3日08:06|媒体滚动电商3“科八条”后科创板并购重组超150单多家企业透露最新进展11月3日11:55|市场资讯并购重组并购纳芯微2...

男子患尿毒症公司携离职表探望并停缴社保,起诉获赔20万

湖北日报(荆楚网)2月22日消息,尿毒症住院期间,不但没有感受到单位的温暖,反而收到《员工离职表》。面对巨额医疗费无法报销,湖北职工王某将公司诉至法院,讨回医疗费20万元。王某系湖北省公路水运工程咨询监理公司员工,2015年1月,因患尿毒症住进了医院。住院期间,王某所在公司派员携带打印好的《员工离职表》去医院...

男子患尿毒症 公司派员携《员工离职表》探望被诉

尿毒症住院期间,不但没有感受到单位的温暖,反而收到《员工离职表》。面对巨额医疗费无法报销,湖北职工王某将公司诉至法院,讨回医疗费20万元。王某系湖北省公路水运工程咨询监理公司员工,2015年1月,因患尿毒症住进了医院。住院期间,王某所在公司派员携带打印好的《员工离职表》去医院看望,并让其在离职表上签署“因...

一个被离职比亚迪销售:离职表填六天工资没结

我们销售员从年前一月中旬就开始放假了,那时候公司说是放假,直到前几天公司打电话说让回公司填离职表。也就这样我们被解雇了。解雇之后起码把我们的工资给结清啊。正常来说,公司规定是每月十五号发上个月的工资,但是呢,实际操作公司财务都拖到二十五号才发上个月的工资。

应该如何辞职,以什么理由辞职呢?不好意思辞职,怎么办?

1）提出离职先书面发一封辞职信，向自己的直属主管提出辞职。所谓书面，当然主要以邮件为主，如果你能打印出来亲自交给主管增则好，实在不行微信、短信也算。如果你比较紧急，则这封邮件可以同时抄送给公司HR，以及领导的领导。邮件为主，是因为邮件的发送时间删不掉，可以作为记录，以免未来不必要的麻烦。根据新《...