广州拟取消国企行政级别和行政待遇
对于企业领导干部的待遇问题,广州将采用“老人老办法,新人新办法”的管理原则,“老人”可依旧享受行政级别待遇,而以后新任的国企领导干部,则按照市场化运作的模式,不再有行政级别待遇,与一般的企业没有什么两样。如组织需要,国有企业领导干部需调往政府部门任职,则可参考其在企业任职的具体情况、个人技术职称等决定其...
国企副高职称可调任公务员!
张华微微一笑:“那要看你的具体情况了。一般来说,县级国企的领导可能会调任到正科级岗位,市级国企的负责人则有机会达到正处级,中央企业的管理者则可能调任到更高的级别。当然,这只是一个大概的框架,具体还要看你的能力和表现。”李明听后,眼中闪过一丝光芒:“这确实是个难得的机会。”张华见状,趁热打铁:...
法律上,央企已经没有了行政级别!但还有中管干部!
而我国各级领导干部,根据级别的高低,又分为四个级别:中管干部、省管干部、市管干部以及县管干部。中管干部:就是指中央直接任免的高级领导干部;省管干部:就是由省委组织部任免的干部。市管干部:就是指由市委组织部任免的干部。县管干部:就是指由县委组织部任免的干部。中管干部有以下特点:1、中管干部...
瞭望·政策解码 | 职称制度改革的破与立
例如,北京市明确向特定科技领军企业、行业龙头企业,以及新型研发机构下放职称评审权;深圳市率先探索将电子技术、建筑设计等300多个职称专业评审工作转移至行业协会;安徽向淮南矿业、淮北矿业、铜陵有色集团、芜湖奇瑞公司等国企下放职称评审权限。建立全国职称评审信息系统,大力推动职称跨区域互认。2021年,全国职称评审信息查...
2024年洛阳市洛龙区“青骄计划”暨首批“绿色通道”引进高层次...
(二)45周岁以下博士研究生或副高级职称及以上人才。博士研究生引进专业范围详见《洛龙区引进博士研究生专业范围一览表》(附件1),副高级职称及以上人才不限具体专业,自本次公告发布后,常态化受理报名。(三)35周岁以下急需短缺专业硕士研究生。研究生阶段毕业院校应为国内“双”高校或QS世界大学综合排名前100名高校。
中国铁建总部部门岗位公开竞聘公告_澎湃号·政务_澎湃新闻-The...
1.中国铁建总部部门公开竞聘岗位报名表,word原表与签字扫描件各1份(PDF格式);2.中国铁建总部部门公开竞聘岗位报名一览表,excel原表;3.身份证、学历、学位证书扫描件,PDF格式;4.职(执)业资格或专业技术职务职称证书扫描件,PDF格式;5.有关岗位任职文件,PDF格式;...
国企公务员厅级干部退休年龄规定
(如泰州市市委书记,无锡市市长)部队正师职干部(如1军后勤部部长、34师政委)各省科学院研究院院长(如安徽省科学院院长)各省委省政府接待办公室主任(如江西省委省政府接待办公室主任)各省人口和计划生育委员会主任(如江西省人口和计划生育委员会主任)各本科高校校党委书记、校长(如忻州师范学院校长)全国大型国企央企...
央国企中层干部选拔任用那些事儿,这下全清楚了!
那么,一般央国企中层干部选拔任用的流程都有哪些呢?一、干部选拔任用的条件(一)基本条件1.政治立场坚定。2.综合素养较好。3.工作业绩突出。4.职业素养良好。5.职工群众认可度较高。(二)基本资格1.由副职提任正职的领导人员,应当在同层级副职岗位上工作2年以上;提任副职的领导人员,应具备下一层级岗...
公开竞聘打破“铁交椅” 这家国企中层干部更替率超六成
红网时刻3月2日讯(记者陈雪骅通讯员邓晓丽)2月28日,湖南远洋集装箱运输有限公司召开2022年中层干部任前谈话会,这标志着公司历时2个月的中层干部竞聘上岗工作圆满收官。28名部门、驻外机构、子公司正副职通过竞聘上岗,以崭新面貌投入公司各项工作运转。2022年是国企改革三年行动收官之年,远洋集运公司党总支以...
抓紧补齐国企干部管理短板
上述现象的发生,都表明国企管理不能再完全按照老办法来处理现在的新问题,必须持续加强改进干部管理工作,使之能够更好适应市场经济发展要求。对专业干部拓宽渠道完善考核(一)拓宽干部选拔任用渠道。优化国企干部选拔任用机制,在坚持党管干部原则的基础上,构建有效管用、简便易行的选人用人机制,使各方面优秀干部充分涌现...