被公司辞退以后,如何申请劳动仲裁,没有缴纳的社保能补交吗?
因为作为劳动仲裁部门来讲,他也不会轻而易举的受理,被辞退是很正常的,但如果说因为公司的原因,单方面解除你劳动合同被辞退以后,没有给予相应的经济补偿,这种情况下我们是可以申请劳动仲裁的,是没有任何的问题。而且在劳动合同关系存续期间内作为工作单位来讲,也没有履行劳动合同法和社会保险法的义务,没有给我们正常...
未交社保导致100万医疗费无法报销,公司要承担多少赔偿?
(五)劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失发生的纠纷;因此,职工因单位未按时缴纳医疗保险无法报销医疗费用,协商无果后,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉。04、自愿放弃缴纳社保,还能否要求赔偿?
屡次被扣薪 “沉默男人”辞职获赔偿 法院:劳动者沉默并不意味认可
仲裁裁决公司应当支付李某工资和经济补偿,而公司不服仲裁裁决,向岳阳市平江县人民法院提起诉讼。公司承认拖欠了李某部分工资,但金额没有李某提出的那么多,并且李某自行离职,公司不应该支付经济补偿金。李某则认为,公司拖欠了自己几个月的工资,也没有补缴社保和公积金,正是因为公司长期扣发、拒发工资,他才被迫离...
企业和劳动者需谨记!必须交社保,如果没有交如何申请劳动仲裁?
1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。然而很多劳动者不知道具体如何申请劳动仲裁,需要缴纳什么材料,具体去哪里找劳动仲裁机构,今天金宝每日说法就来为各位读者来介绍一...
在一个企业10年没交社保,现在才开始交社保,可以起诉赔偿吗?
这种情况可以直接起诉,要求工作单位来进行赔偿吗?其实社保有没有正常参保交费,并不是属于法院直接受理的范围之内。而是由当地的行政部门来处理,也就是社保部门来处理,所以法院是不会直接接受起诉受理的。一般情况下,我们需要做的就是要首先查阅自己的劳动合同关系。因为只有在劳动合同关系存续期间,那么作为相应的社保...
...上班十几年单位没交社保?长安区交通执法大队:先支付19万元赔偿...
4月24日上午,华商网记者收到长安区交通运输综合执法大队回复,对方承诺将在下周前支付郑先生等5人解除劳动合同经济赔偿金共计19万元(www.e993.com)2024年9月15日。就至今未执行法院判决一事,长安区交通运输综合执法大队付副队长解释道,他们单位现在是全额拨款事业单位,单位账户是零余额,需要用钱的话都要报预算,财政局拨付了之后钱才能到位,“去年...
好不容易熬到退休,因公司社保没交满15年,能要公司补缴赔偿吗?
首先可以确定的是,到了退休年龄后,劳动合同自动终止,且没有经济补偿金。缴满10年,才有机会在工作所在地享受养老保险待遇,缴满15年,则可以直接办理。具体我们看不同情形对应的结果:一、如果公司前面一直没给你交,在你退休前两年,就为你缴纳了社保。这种情况下,最好是在到退休年龄前要求公司补缴,在你退休后,...
拖欠工资?无故辞退?没交社保?一文学会如何申请劳动仲裁。
我们应该去哪里申请劳动仲裁呢?劳动人事争议仲裁院通常在当地的人力资源和社会保障局里面,如果想知道具体问题,可以拨打12333询问。劳动仲裁需要准备什么材料呢?通常需要劳动仲裁申请书,本人的身份信息复印件,企业的工商信息复印件,证据材料,证据材料根据主张不同和具体情况不同自行准备。具体有哪些流程呢?首先,当事...
华商记者帮:获得劳动仲裁支持 但社保、解约赔偿金却迟迟拿不到
经仲裁委审理调查认定,乐华城温泉乐园方面以员工违反规章制度为由在仅经公司领导研究决定的情况下,直接与员工解除劳动关系不符合法律规定的用人单位单方解除劳动合同的法定程序,属于违法解除,支持朱先生以离职前12个月平均工资为基准,赔偿6.5个月乘2的赔偿金74949.03元。
劳动仲裁裁定单位要为我补十几年的社保,提供不了工资表怎么办?
如果工资表证实你的工资低于历年的上年度职工月平均工资的60%,一般都会按照上年度职工月平均工资的60%作为补缴基数,有的地方是是统一按照仲裁文书生效前上年度职工月平均工资作为补缴基数,如果是按照这种方式补缴,由于补缴基数提高了,也会减少滞纳金和资金利息的缴纳。一般只要工资发放资料不完整的,都可以采用这种方法进行...