月薪从10万降到7万,投行高管讨薪!负责项目收罚单,仍获260万奖金?

据红星资本局9月17日消息，月薪10万的券商投行业务分部总经理葛某被降薪30%后，又因所负责的两个投行项目收到监管罚单而被扣发奖金。为此，葛某诉至法院，要求公司支付工资差额和项目奖金。据裁判文书网，葛某于2011年5月1日入职某某公司，自2015年起工资标准为10万元/月，2022年7月调整为10.2万元/月，2022年...

中金公司中报业绩“掉队” 网传公司多人被迫降职级降薪

另外,一则网传消息“中金公司多人陆续收到降职级降薪资的邮件,如不签字接受,将根据公司统一安排推进后续工作”被媒体证实,引起市场关注。昨日,中金公司股价下跌4.42%。中金公司中报业绩“掉队”投行业务缩水7成业绩同比、环比均下滑的中金公司,今年上半年,营收、净利分别环比下滑15.69%、14.16%。根据中金公司半年报...

“到手四位数”、“降薪超五成”?员工忧“薪”忡忡,投行降薪潮或...

去年年中，有中字头券商传出降薪消息。根据降薪方案，该券商投行条线中低职级员工的每月固定薪酬或将普降，根据职级每月固薪的降幅在5000元至10000元之间。随后，界面新闻曾向多位券商人士求证，得到的消息与上述传言基本一致。今年初，华南一家中小券商投行人士表示，2023年投行业务亏损数千万元，今年势必收缩投行战线...

副总裁火线辞职,招商证券投行一哥成为烫手山芋

源媒汇比较了几家券商投行的领导职级设置,发现在一般情况下,券商投行负责人即券商投资银行总部总经理。比如,最近出事的国元证券,其投行业务负责人王晨的职称为“总裁助理、投资银行部总经理”。“投行委主任委员与投资银行总部总经理可能是一个级别的,投行委主任属于董事会下设委员会组织架构级别,与行政架构并不冲突...

「金融头条」裁员阴霾笼罩香港高薪投行人

在香港投行圈内，外资投行的基本工资水平普遍高于中资券商。以白路所在的外资投行为例，她是第二阶梯职级，通常年薪在两百万港币左右，已经与中资券商最高的第五阶梯职级的年薪不相上下。白路所在的外资行往年的奖金并不高，最少的时候仅是两周的工资。齐夏发现，虽然中资券商的裁员规模相对外资投行较小，且5月份...

受投行业务拖累 头部券商年终奖大幅“缩水”

该前中金公司高职级员工还表示,据其从部门前同事处了解,中金公司员工2023年被评为A等级的年终奖为3个月基本工资,B等级的年终奖为1个月的基本工资(www.e993.com)2024年12月19日。另一位中金公司非投行部门的北京地区的员工表示,该人士2023年的绩效为B,年终奖金为1个月工资。该人士很少听说身边有被评为A等级的员工,绝大部分员工的等级都是C...

中信证券董事长张佑君:践行金融强国,把功能性放在首位,为一流投行...

第二,中信证券将全面对标建设一流投资银行的要求,提升发展质量。证监会从25个方面,对构建一流投资银行和投资机构提出了明确要求,特别是在经营理念、功能发挥、治理水平和合规意识等方面,明确了“时间表”和“施工图”。张佑君表示,中信证券的发展愿景,就是要成为国内领先、国际一流的投资银行,具备国际竞争力与市场引...

投行的每个级别的工作是啥?

许子诠所在的投行是VP,一般情况,需要几年能够才能够到这个级别?1、VP投行的职级体系,总体来说一般是A、SA、VP、SVP、AD、D、ED、MD,各家机构不同,每个职级还会再分123,比如VP就有VP1、VP2、VP3。一个刚入门没几年的投行从业人员就已经是“高级经理”,再过几年甚至就直接升为“总裁”了。

【深度】IPO放缓下的投行江湖:超九成保代“无米下锅”,裁员降薪屡...

有头部券商投行人士表示:“虽然公司没有明确的裁员指标,但在年度考核时必须打D,同时有进人指标,这意味着必须有一定的人员流动。”除了裁员,降薪在行业内也是屡见不鲜。去年年中,有中字头券商传出降薪消息。根据降薪方案,该券商投行条线中低职级员工的每月固定薪酬或将普降,根据职级每月固薪的降幅在5000元至10000...

让人眼花缭乱的券商投行职级

经过对国内几家大型投行的了解得知,这套从海外投行引入的职级系统最早落地国内投行,由低到高分为五大级:分析师(Analyst,简称AN)、经理(Associate,简称A)、副总裁(VicePresident,简称VP)、总监(Director,简称D)、执行总经理(ExecutiveDirector,简称ED)、董事总经理(ManagingDirector,简称MD)。