一觉睡醒,国企的天塌了?国家推出“工资新标准”

其中,私企不做强制要求,国企则必须从严执行,这一规定更是体现了国家对国企薪酬管理的重视和规范。以湖南省为例,其工资指导线基准线为6%,上下分别为3%、9%。这意味着,根据企业效益的不同,职工工资的增长幅度将在这个范围内进行协商确定。对于经济效益比上年有较大增长幅度或扭亏成效显著的企业,可在工资指导线的基...

广州市最低工资标准2024最新

二类标准调整为1900元/月,执行地区为珠海、佛山、东莞、中山,对应的非全日制小时最低工资标准为18.1元/小时;三类标准调整为1720元/月,执行地区为汕头、惠州、江门、湛江、肇庆,对应的非全日制小时最低工资标准为17.0元/小时;四类标准调整为1620元/月,执行地区为韶关、河源、梅州等10个市,对应的非全日制小时最低...

一觉睡醒,央国企普涨工资?国家推出“工资新标准”

2023年度在岗职工平均工资高于同年度全国城镇单位就业人员平均工资(12.1万元)2倍即24.2万元的企业,在符合工效联动要求情况下,2024年工资总额增幅应低于企业经济效益增幅的80%;国有企业未实现国有资产保值增值的,工资总额不得增长或者适度下降。这不仅是数字游戏,更是国企薪酬管理的重大变革。国企加薪不再随心所欲,而是...

部分国资发通知:Q4工资按最低标准发,2420元

据裁判文书网,葛某于2011年5月1日入职某某公司,自2015年起工资标准为10万元/月,2022年7月调整为10.2万元/月,2022年11月调整为7.14万元/月。2023年6月19日,双方劳动合同终止。2023年6月16日,葛某向某某委员会申请仲裁,要求公司支付2022年11月至2023年6月期间工资差额24.48万元,项目奖金45.97万元。后该仲裁委员...

好消息!工资迎来“普调”!

一、湖南省2024年企业工资指导线2024年湖南省企业工资指导线基准线为6%、下线为3%、上线(预警线)为9%。二、涉及范围及执行标准2024年工资指导线适用于湖南省城镇各类企业和按照企业经营方式进行经营性活动的各类机构、团体。工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议,属于指导性信息,主要为企业工资增长...

央国企薪酬管理数字化建设路线明确!数字化人力系统建设提速

在薪酬改革的背景下,央国企薪酬策略制定必须与企业的综合效益紧密绑定,集团企业在进行工资总额分配时,需根据不同子公司进行合理分配,并实现及时统一的管控(www.e993.com)2024年11月20日。致远薪事力全面薪酬管理内置了先进的人力成本预算管理模块,该模块设计深入考量了企业的实际需求,旨在助力企业紧密贴合业务需求和战略目标,科学制定年度薪酬预算。

首都某央企真实薪资曝光,分为七个等级,应届生有“特殊标准”

根据发帖者自己说，所在的公司人数不到500人，每年的净利润在10亿元左右，所以如果想要入职这种体量的央国企，大家就可以先预测一下自己刚入职的工资是多少了。据说对于见习期员工来说，工资也是不一样的，而是有特殊的标准进行划分，那就是按照你的学历强制划分，没有商量。这对应届毕业生来说是一个比较好的分类...

最新工资价位表来了!你是什么段位?

技能类岗位等级指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级，包括高级技能及以上、中级技能、初级技能。从中位数来看，高级技能及以上8.04万元/年，中级技能6.8万元/年，初级技能5.49万元/年。可见，岗位、职称、技能越高，工资价位越高。从一些地方公布的工资数据也印证了这一趋势。来自上海人社局...

本市调整养老金发放标准 2023年最低工资标准提高至每月2420元

最低工资标准上调100元为保障劳动者基本生活,从2023年9月1日起,本市调整月最低工资标准。其中,月最低工资标准从2320元调整到2420元,增加100元;非全日制从业人员小时最低工资标准调整为26.4元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准调整为62元/小时。

最低工资表来了!月薪不到这个数,违法!

根据《最低工资规定》，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。人社部数据显示(截至2023年7月1日)，第一档月最低工资标准在2000元及以上地区有15个。中新经纬梳理发现，这些地区分别是上海(2690元)、北京(2320元)、广东(2300元，其中深圳2360元)、江苏(2280元)、浙江(2280元)、...