(安全制度)滕州市第五中学 食堂食品安全管理制度
1.进入学校食堂从事餐饮服务管理的企业,应遵守国家有关法律法规,符合国家政策,持有国家规定从事餐饮行业的一系列证照,如:企业营业执照、税务登记证、食品卫生许可证、食品生产许可证、员工健康证、营养师证等。其复印件必须提交本食堂备案。2.企业有完善的内部管理制度,组织机构、处理突发事件的“紧急处理预案”、及有...
现代企业管理制度
1、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。2、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮...
中银证券创业板交易型开放式指数证券投资基金更新招募说明书(2024...
68、流动性受限资产:指由于法律法规、监管、合同或操作障碍等原因无法以合理价格予以变现的资产,包括但不限于到期日在10个交易日以上的逆回购与银行定期存款(含协议约定有条件提前支取的银行存款)、停牌股票、流通受限的新股及非公开发行股票、资产支持证券、因发行人债务违约无法进行转让或交易的债券等69、转融通...
这个食堂有“六T”,“舌尖安全”不忧心
食堂设有包括制服标准、仪表仪容标准、工作计划表在内的员工守则,并定期进行审核。天天改进:不断优化规章制度,打开服务新思路。食堂将在未来根据居民口味变化和管理新要求持续改进提升管理规范,调研更多与社区餐饮相关的需求课题。桃浦北部社区食堂“6T”工作法的核心是让食堂负责人与一线员工一起参与、共同发现工作流...
“家门口”吃得舒心又放心!普陀这个社区食堂提供“舌尖安心感”→
食堂设有包括制服标准、仪表仪容标准、工作计划表在内的员工守则,并定期进行审核。天天改进:不断优化规章制度,打开服务新思路。食堂将在未来根据居民口味变化和管理新要求持续改进提升管理规范,调研更多与社区餐饮相关的需求课题。桃浦北部社区食堂“6T”工作法的核心是让食堂负责人与一线员工一起参与、共同发现工作流...
严重违反规章制度解除劳动合同,需考量3个要素
有下列情况之一,经调查核实,属严重违纪行为并构成严重违反工厂规章制度,公司有权依照劳动合同法第三十九条的规定解除劳动关系:……玩忽职守、违反工厂相关标准操作流程,且给公司业务造成严重影响或损失,或对他人造成严重人身、财产损失的;……篡改公司文件记录;虚报工作、个人资料(如:雇佣申请表、考勤记录、病假证明、...
Y14 劳动合同解除权的理解与适用——规章制度之合理性甄别与设计...
公司认为,开除肖某是公司职工代表大会的决议,已经通过并进行了公告,“肖某违法了公司的规章制度、员工守则以及关于劳动管理的若干规定,属于严重违纪的行为,公司有权利开除。”肖某表示并不清楚食品安全的规章制度,公司也没有培训过。肖某承认了自己洗经期内衣物的事实,写了检讨书并签了字。但其声称是受到了该公司人事...
规章制度的实体与程序
企业在对职工的违纪行为进行处理时,必须适用《员工守则》或规章制度的实体性规定和程序性规定。宋某的两次违纪行为,均属于《员工守则》中规定的乙类过失,但公司对职工的乙类过失应“第一次书面警告”,然后,第二次再犯才能“立即解除劳动合同”。即公司以乙类过失为由,解除与职工的劳动合同时,必须经过书面警告的程序...
...离职|劳动合同|员工手册|员工守则|用人单位|客户倒水_网易订阅
用人单位:公司规章制度明确学历作假属严重违纪据此单方与劳动者解除劳动合同并不违法某公司向法院提交了该公司制订的《员工守则》《员工手册》,其中均规定了提供虚假学历、学位信息属于严重违纪,用人单位可单方解除劳动合同并不支付任何经济补偿。该公司表示,上述《员工守则》《员工手册》均经民主及公示程序。且王某已在...
“四送一服”企业用工服务旌德县2022年11月招聘信息汇编
6.员工食堂或餐费补助(任选一);7.外聘人员免费提供住宿;8.专业培训及晋升空间.联系人:方经理18956369077(微信同号)邮箱:boyoulqhr@163地址:安徽省旌德县经济开发区新桥园区三溪路9号招聘流程:投递简历→邀请面试→入职应聘方式:1.投递简历:公司邮箱/线上「求职登记表」;2.电话联系:公司人事/旌德...