广东高院:侵权人赔付误工费不因受害人已获停工留薪待遇而减免
项某提起诉讼,请求刘某、黎某等赔偿包括误工费在内的各项损失。广东高院经审理认为,劳动者因用人单位以外的第三人侵权构成工伤的,在享有工伤保险待遇的同时,也有权向侵权人主张人身损害赔偿。本案中,项某因案涉交通事故致残已被认定为工伤,其领取的停工留薪期间工资属于工伤保险待遇,依法仍可向侵权人主张误工...
工伤赔偿标准计算表(2013年最新)
3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(由于《工伤保险条例》的修订,2011年1月1日以后,工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付)。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北...
工资一万,如果是九级工伤可以赔偿多少钱?
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;你是9级,可以得到9个月的本人工资。六、一次性工伤医疗补助金:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残...
左手九级伤残,工伤赔偿纠纷一波三折,因为啥?
但祝某受伤后未在法定期限内申请工伤认定,直到2015年9月24日,申请劳动仲裁,要求某工贸有限公司进行工伤认定、伤残鉴定,支付工伤待遇和其他劳动待遇。10月29日,某市劳动人事争议仲裁委员会作出裁决:公司支付祝某年休假工资2965.50元,并为祝某补缴养老保险费、医疗保险费共计27692元。因超过工伤鉴定申请期,未对工伤赔偿...
2020,工伤.工亡.非工亡等赔付项目计算基数汇总表(超详细)
基本概念:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残的,为18个月的工伤人员本人工资;六级伤残的,为16个月。七级伤残的,为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的,为11个月;...
厦门市工伤赔偿标准
厦门市工伤赔偿标准,又称厦门市工伤保险待遇标准,是指厦门市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准(www.e993.com)2024年7月26日。按照《工伤保险条例》《福建省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准网(gszybw)根据统计部门发布的2018年的相关数据,经整理,以赔偿一览表+赔偿标准计算示范+...
2022版工伤认定流程及赔偿标准(1-10级、工亡)
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。(二)1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下...
Y17 工伤系列文章之——江苏工伤赔偿标准详解版及案例(三)
例如,在2017年1-11月期间无锡地区发生十级工伤时,应按2016年城镇非私营单位在岗职工年平均工资72684元来计算,依据一次性伤残补助金=(72684÷12)×0.6×7=25439元,然而在实际操作中,延用的是2014年的平均工资4740元,一次性赔偿额为4740元*0.6*7=19908元,故一次性伤残补助金只能以当地人社局公布公布的计发数据...
工伤赔偿费用清单(2021)
九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。2、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴:依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:一级伤残:本人工资×90%;二级伤残:本人工资×85%;...
12万工伤赢了官司拿不到赔偿 农民工维权难
支持珊丹律师的诉讼主张,按徐万代受伤时河北省社会平均工资,依法认定其月工资标准为3013.83元,并以此为计算基数计算工伤保险待遇,依法判决工贸公司向徐万代支付医药费440元、住院过伙食补助费800元、住院期间的护理费4018.44元;改判工贸公司向徐万代支付一次性伤残补助金27124.5元;支付停工留薪期工资24110.67元等各项工伤。