最新!2024版浙江省工伤赔偿标准及计算方法(1-10级、工亡)
工伤职工本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的,办理伤残退休手续,其伤残津贴高于按照规定计发的基本养老金的,按照伤残津贴标准计发基本养老金,并继续享受工伤保险的医疗待遇。一级至四级工伤职工达到法定退休年龄,不符合按月领取基本养老保险待遇条件的,由工伤保险基金继续按月发放伤残津贴,职工个人养老金账户金额按照规定...
十级工伤有多少赔偿?同样10级伤残赔偿会有多少差距?
工伤待遇中除医疗费外比较大额的赔偿包括:停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,都是与工伤职工的工资相关。比如十级伤残一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资,这里的本人工资指的是工伤职工前12个月平均月缴费工资,以基数上限缴费相比最低基数缴费相差5倍,一次性伤残补...
2024年度山东省人身损害赔偿项目及计算标准(青岛除外)
累计伤残赔偿指数=伤残等级最高处的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数伤残赔偿附加指数的确定:六~十级伤残,每增加一处,增加5%;二~五级伤残,直接增加10%。伤残赔偿附加指数不得超过10%;累计伤残赔偿指数不得超过100%。2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照山东省上一年度城镇居民人均消费支出标准计...
发生工伤事故,工伤保险应该如何赔偿?费用应该如何分摊?
从上面可以知道,工伤保险不赔偿,企业需要赔偿5项损失,分别是停工留薪期待遇、护理费、差额费用、5-6级伤残的伤残津贴、5-10级一次性伤残就业补助金。THANKSGIVINGDAY举个例子仅供参考:01赔偿标准计算示范(十级)比如:月工资5000元,工伤鉴定为10级伤残,住院天数20天,医疗期为2个月,医疗费为6000元的话。
工伤赔偿费用清单(2024版)
七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。2、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴:依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:...
山东地区2024年人身损害案件最新赔偿标准发布 | 附:官方文件+关联...
1、目前,仅国家统计局山东调查总队公布2023年度全省城镇居民人均年可支配收入及支出数据,根据的规定,即日起,山东一般地区(青岛除外)人身损害赔偿纠纷案件(含交通事故)中残疾赔偿金、死亡赔偿金均按照新标准51571元/年进行计算、被扶养人生活费均按照新标准30251元/年进行计算,山东青岛地区人身损害赔偿纠纷案件中残疾赔偿...
2023版:工伤认定流程及赔偿标准
一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区...
2023年云南省工伤认定流程及赔偿标准(1-10级、工亡)——收藏版
在新标准公布前,2023年全省工伤保险相关待遇计发基数为7767元/月,昆明仍为7838.6元/月。(官方发文:2022年云南省工伤保险相关待遇计算基数调整为7767元!)3、2023年1月17日上午10点,国家统计局召开国民经济运行情况新闻发布会,发布2022年居民收入和消费支出情况,其中城镇居民人均可支配收入49283元,工亡待遇...
工伤十级大概赔几万,十级伤残赔偿标准
工伤十级大概赔5万-7万左右的赔偿金。十级伤残赔偿有7个月工资一次性伤残补助金、解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金、就业补助金。工伤赔偿是一项重要的社会保障制度,旨在保障职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时能够获得合理的赔偿,根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤赔偿标准分为十级,其中十级工伤为最轻...
佛山工伤十级赔偿标准2022
1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;2、如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担;3、实际工资标准低于5516.4元的,三个一次性本人工资计算标准按5516.4元每月计算;4、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。