渐进式延迟退休政策解答

《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》(国发﹝1978﹞104号)规定,男职工的法定退休年龄为六十周岁,女职工的法定退休年龄为五十周岁和五十五周岁。4.此次法定退休年龄调整是如何规定的?从2025年1月1日起,原法定退休年龄为六十周岁的男性按照每4个月...

退休年龄调整,你准备好了吗?

对于灵活就业人员而言，他们的退休年龄设定则更为复杂。根据地方政策，女性灵活就业人员的退休年龄通常设定为55岁。然而，这一标准并不是固定不变的，而是会随着出生时间的不同逐步过渡到58岁。同样地，男性灵活就业人员的初始退休年龄为60岁，但也将逐步调整至63岁。国家级的规定进一步明确了灵活就业人员退休年龄的整体...

专家称延迟退休方案应有弹性 可先从女干部试行

1978年,全国人大常委会通过《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休退职的暂行办法》,规定男工人退休年龄为年满60周岁,女工人为年满50周岁,女干部为年满55周岁。从国际上看,延迟退休是各国应对人口老龄化的普遍做法。据统计,1989年以来,世界上有170个国家推迟了退休年龄。在经合组织的34个...

立人人才集团——2024年最新版:各类人员法定退休年龄一览表

简单来说,其实就是男性职工一般按照60周岁退休,女工人按照50周岁退休,女管理(技术)按照55周岁退休。其中个体工商户和灵活就业人员按照男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的退休。需要注意的是,按照《中华人民共和国社会保险法》第16条规定,职工想要领取养老金,除了达到法定退休年龄,还需要满足养老保...

中国发布丨1978年全国人大常委会批准的“两个暂行办法”中有关...

本决定自2025年1月1日起施行,1978年全国人大常委会批准的“两个暂行办法”中有关退休年龄的规定,不再施行。决定正文共有5条,主要内容是:同步启动延迟男女职工的法定退休年龄,用十五年时间,逐步延迟法定退休年龄;坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则;各级人民政府应当采取积极应对人口老龄化等相关措施;...

退休年龄和未成年人劳动受伤害问题

2.原法定退休年龄五十五周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表3.原法定退休年龄五十周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表4.提高最低缴费年限情况表《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》（2025年1月1日起施行）第六条　用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者，应当保障劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生...

覆盖65后至80后,延迟法定退休年龄时间对照表公布

1975年1月至1984年12月出生的普通女工人均在该延迟退休年龄对照表中。其中,1975年1月至1975年2月出生的女性,改革后的法定退休年龄为50岁1个月,而1975年3月至1975年4月出生的女性,法定退休年龄为50岁2个月,以此类推至1984年12月出生的女性,在2039年12月退休,其法定退休年龄为55周岁,延迟月数达60个月。

退休新规!快看有哪些利好消息!(附2024法定退休年龄一览表)

按照国家规定,退休包含正常退休、提前退休等情况,并且男女退休年龄、每个岗位的退休年龄各不相同。具体可以直接对照下表查看:(表格内容属国家规定,具体以地方政策为准)简单来说,其实就是男性职工一般按照60周岁退休,女工人按照50周岁退休,女管理(技术)按照55周岁退休。

2024年最新版:各类人员法定退休年龄一览表

1951年,国家颁布了关于退休年龄的规定。到了1978年,有关机构再次确立了新的退休年龄政策,并持续实施至今。在这些政策中,决定退休年龄都是根据员工个人档案中记载的年龄。而身份证的实施相对较晚,直到1985年才开始推行。加之,受当时条件限制,个人信息的验证并不完善。

理性看待渐进式延迟法定退休年龄改革

从历史上看,延迟法定退休年龄的社会改革,其实一直都在进行。新中国成立不久,为保护职工的合法权益开始实行离退休制度。1978年印发的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》进一步规定,我国职工退休年龄是:男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。这是我国职工退休年龄的基本制度安排。