为提升半导体研发力,韩国官员拟解除每周52小时工时限制

2023年三星和SK海力士研发投资分别高达28.3527万亿韩元和4.1884万亿韩元,但却面临研发人员每周最多工作52小时工时的限制。相比之下,台积电研发中心是每周七天、每天24小时运作,现在AI领域占主导地位的英伟达也没有限制工时。根据中国台湾劳动部的数据显示,截至2024年8月,当地劳工每月平均工时为180.3小时,比韩国月平均工时多...

研发费用常见的七个风险点及管控措施

财务部根据各项目使用研发设备的时间,将研发专用设备折旧费分配至各项目。6.每月末,研发中心经办人编制《研发项目人员分配表》:写明研发人员姓名、参与项目名称、项目组内岗位、参与项目天数等内容。《研发项目人员分配表》经研发中心总监签字审核后,交财务部。财务部会计根据根据分摊依据,将研发人员相关费用分配至各...

IPO前夜紧急调整:研发费用“挤水分”,因研发人员从事研发活动当天...

因该类人员当日参与上述会议活动时间较短,当日的工作仍以研发相关的各项工作为主,因此在研发工时统计表记录了当天为研发工时,并依据该资料归集相关人员的薪酬计入了研发费用。2022年和2023年研发费用分别调减32.44万元和37.05万元,占当期研发费用的2.68%、1.86%,金额和占比均较小。(二)预计负债核算不准确的发生背景...

护理、导游、客服成研发人员?上交所最新文件强调研发人员和研发...

研发人员应当具有相关技术知识和经验,但是发行人E部分研发人员学历和专业背景与研发活动不匹配,比如,近四分之一研发人员为非理工科背景,部分研发人员无相关工作经历,在入职前从事护理、导游、客服等工作。二是在研发项目管理方面,发行人E研发工时分配记录表人数多于研发项目立项报告及研发实验流程单记载的研发人员合计数...

研发人员找你改需求?教你四招巧妙应对!

所以,这种情况下,就需要合理分配项目的人员,进行研发能力的均衡搭配。有些产品经理可能会觉得,这些问题都是研发总监和产品总监该操心的,跟自己没关系。千万别这么想!产品经理对产品可是负有“终极责任”的,从研发、销售到交付,每一个环节都跟你有关。产品就像你的孩子一样,怎么能做这么不负责任的爸爸呢?

如何提升研发人效,高效且精准统计研发工时?

1.精准工时统计与分析:iTimes系统能够实时记录员工的工时数据,包括任务开始和结束时间、任务类型、工作量等(www.e993.com)2024年11月11日。通过系统提供的精准工时统计报告,管理层可以清晰了解每个员工、每个项目的工时消耗情况,为优化工时分配和任务管理提供数据支持。这有助于实现高效且精准的研发工时统计。

最适合研发团队的工时管理系统:2024年8大选择

研发工作往往涉及高成本的资源，如专业软件、硬件和高技能人员。研发工时管理系统提供精细的成本跟踪功能，帮助管理层监控项目成本，预算和资源使用情况，从而优化资源配置和成本控制。4.支持创新和变更管理研发过程中经常会出现需求变更、技术调整和创新思路的引入。研发工时管理系统支持灵活的变更管理和调整，可以快速响应...

记Codes 研发管理平台——日报与工时融合集中式填报的创新实现

可查询今日到期以及本周到期的事项,然后查看是否作为今日事项以便进行干预,还可进行多种分组显示,如按人员、按项目、按迭代、按状态等。三、功能实现之日报审批:按产出算工时,不是按打卡时间算工时。Codes不提倡无意义的卷加班,为了加班而加班对公司和员工是双输,是管理无能的体现,管理层看不到数据,只能通过加班...

证监会发布《监管规则适用指引——发行类第9号:研发人员及研发...

1.研发人员职工薪酬发行人存在非全时研发人员的,应能够清晰统计相关人员从事不同职能的工时情况,按照企业会计准则的规定将属于从事研发活动的薪酬准确、合理分摊计入研发支出。发行人将股份支付费用计入研发支出的,应具有明确合理的依据,不存在利用股份支付调节研发投入指标的情形。

研发费加计扣除政策一文全解(20240731更新)

允许加计扣除的研发费用的具体范围包括:(一)人员人工费用指直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金,以及外聘研发人员的劳务费用。1.直接从事研发活动人员包括研究人员、技术人员、辅助人员。