华为OD(外包)薪资曝光,别被HR忽悠了

D1对应13级,薪资在9-13k之间,不过基本都是从D2起步了,目前华为的校招生也是从14级起步,不过自有14级现在基本是20K以上了(加绩效),而对应的OD在13-17k,这也基本和一些小公司的薪资差不多。对于有两年工作经验的,基本是面到D3-D4,薪资范围从17k-25k,对于有四五年工作经验且比较优秀的,最高可以面到D5,...

华为工资真有那么高吗?几个熟人都在华为上班都说没这高!

就是说,你职位和薪酬可紧密相连呢。另外呀,华为工资等级对照表也挺有意思,13级平均薪资大概21.8万,到了18级,这数字能一下飙升到133.3万,这中间差距可老大了。而且呀,你还得知道,华为技术等级和任职资格挂钩呢。比如技术等级3A的任职资格就是3A+13=16A。这样你就能更清楚知道自己在公司啥位置,...

华为Pura70系列先锋开售!四款机型重磅登场,哪款最值得入手?

别看Pura70系列只是一款手机,但它的配置绝对是"狠角色"级别的。搭载了华为自主研发的顶级芯片,加上大容量电池,无论是日常使用还是玩大型游戏,都绝对是"吃喝嫖赌"样样在行。更别提华为多年来在影像技术上的沉淀,这次新机的相机质量更是超神入化,拍照党们有福了!四机型各有侧重Pura70系列可不止一款机型,而是...

网工日常必备思科华为设备命令对照表,全网最完整!

网工日常必备思科华为设备命令对照表，全网最完整！思科、华为命令对照表：2基本配置命令：静态路由相关配置RIP命令汇总

《原神》适配手机型号对照表

荣耀PlayR11SplusGalaxyNote8X9s努比亚红魔游戏手机黑鲨游戏手机MATERS荣耀9R15梦境版GalaxyX(预售)X20MIX6XP20荣耀V9GalaxyC9X20AP20ProGalaxyA9X21华为麦芒6X21A华为MATE9Xplay6华为MATE9Pro华为P9华为P9plus华为P10华为P10plus魅族系列索尼系列一加系列...

华为成立定薪科:用薪酬策略招天下英才

通过评估,岗位可以分为几大类,每一个岗位可以对应一个数值,按高低排序(www.e993.com)2024年11月15日。如阿里巴巴岗位分为p序列和m序列,分别有1-14级。把公司的所有岗位整理在一张表上,这表就叫做职位职级对照表,实际上也是以岗定级的一个形式。NO.02以市场定位以市场定位主要是做薪酬调研,根据行业的薪酬调研数据,确定组织薪酬定位,体现...

质量管理手册(华为)-供参考哟

8.4TL9000质量管理体系要求条文与功能系统的关系对照表318.5质量手册参考的流程文件清单318.6术语与缩略328.7手册历史33第1章质量手册说明华为质量管理体系是依据ISO9001:2000国际质量管理标准和TL9000R4.0国际质量管理标准建立和实施的。ISO9001:2000和TL9000R4.0标准同时适用于华为的全系列...

华为任正非最新发声:“上过战场、开过枪、受过伤”,永远是我们的...

4月26日消息，华为心声社区于4月25日刊发任正非签发的电邮讲话。任正非在电邮中表示：落实海外干部垂直提拔的导向，鼓励年轻高潜人才尽早奔赴海外。海外的垂直提拔，不是指在同一个代表处，而是在区域内和区域间的垂直提拔，高到一定级别的干部要跨区讨论，小到一定级别就小范围讨论。比如，代表处以下的干部可以在地区...

任正非:华为要对两三年后的事做预判,所有干部不要说假话做假账

在文件中,任正非表示,华为总的原则是用3-5年时间来加强作战组织的整改、加强队伍的整训、加强干部的选拔与调整。关于干部选拔标准,任正非称可以学习哈佛选人才的方式。哈佛不仅仅看学术表现和学习成绩,还看重社会实践中表现出来的影响力和领导力。此外,任正非还表示,华为现在要对两、三年以后的事预判,业务连续性版本...

禁令一个月后,华为未来的关键时间节点

12英寸晶圆的表面积大约为70659平方毫米,根据TechInsights对麒麟9905G芯片的测量,其面积为10.68×10.61=113.31平方毫米,集成了多达103亿个晶体管,是世界上第一个晶体管数量过百亿的移动SoC。作为对比,更上一代的麒麟980的面积是8.25×9.16=75.57平方毫米,当然更先进的麒麟990芯片面积更大,是因为把基带芯片也集成进...