肥西县成功举办全县国有企业和重点非公企业工会主席履职能力提升...

11月13日至15日,全县国有企业和重点非公企业工会主席履职能力提升培训班成功举办,来自全县国有企业和重点非公企业的工会干部50余人参加培训。举办本次培训班对加强基层工会干部队伍建设,提高工会干部的政治理论和业务水平,推动肥西工运事业和工会工作高质量发展具有重要意义。要提高政治站位,深刻认识开展工会干部培训的重...

潜规则:央国企内,只有县处级干部才算领导!

一、央国企业内部晋升到一定职级,才能缘自己的“官场梦”了。国企内部领导转任行政机关单位交流任职的机会和特例还是有的。国企职级和行政职级对照表,国企并无行政级别,仅用于对比参考。以中国工商银行为例:企业的“处级以上领导”有机会到地方政府挂职,如省属国企副总经理挂职某地级市副市长,这种情况通常担任分管...

国有企业等背景的优秀年轻干部快速晋升路径规划

在这样的大背景下,已经在国有企业等获得快速晋升的干部通过自身单方面的沟通运作或者来自于地方政府的主动公开选拔推荐等等,就有机会转入到地方政府平级甚至直接提拔任职。以北京为例,在历次全市范围内的优秀年轻干部队伍建设专项工作中,来自高校、科研机构、国有企业、金融机构的优秀年轻干部都有相当数量进入北京市各区县...

关于举办第九期国有企业人力资源管理干部培训班的通知

开户名称:国务院国有资产监督管理委员会干部教育培训中心账号:0200080709026402891开户行:中国工商银行北京分行东城支行营业室联行号:102100008075(二)学员食宿统一安排,费用自理(550元/人·天)。五、注意事项(一)请各中央企业及各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团国资委将本通知转发给下属企业或...

【工作动态】区国资金融机构党委召开2023年度区属国有企业新提拔...

为进一步增强区属国有企业新提拔干部廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,促进履职担当。3月29日上午,区国资金融机构党委召开区属国有企业2023年度新提拔干部廉洁谈话提醒会。党委专职副书记、纪委书记叶爱平同志主持会议并进行谈话提醒,区属国有企业2023年度50名新提拔干部参加会议,集体观看了警示教育片《瓮中之悔》,7名...

以需求为导向 助力国有企业工会干部能力提升

陈金红强调，国有企事业工会要在贯彻落实中国工会十八大和省工会十五大确立的目标任务中充分发挥示范带动作用(www.e993.com)2024年11月20日。要按照全国总工会“559”工作部署，围绕中心、服务大局，坚持以职工为中心的工作导向，在持续推深做实全省工会“42101”重点工作中走在前、做表率。要发扬理论联系实际的学风，带着问题学，深入思考学，努力...

受权发布丨国有企业管理人员处分条例

第五条　履行出资人职责的机构或者有干部管理权限的部门依照法律、法规和国家有关规定，指导国有企业整合优化监督资源，推动出资人监督与纪检监察监督、巡视监督、审计监督、财会监督、社会监督等相衔接，健全协同高效的监督机制，建立互相配合、互相制约的内部监督管理制度，增强对国有企业及其管理人员监督的系统性、针对性...

中共中央办公厅 国务院办公厅印发《党政主要领导干部和国有企事业...

(三)国有和国有资本占控股地位或者主导地位的企业(含金融机构,以下统称国有企业)的法定代表人或者不担任法定代表人但实际行使相应职权的主要领导人员;(四)上级领导干部兼任下级单位正职领导职务且不实际履行经济责任时,实际分管日常工作的副职领导干部;(五)党中央和县级以上地方党委要求进行经...

《国有企业管理人员处分条例》公布,9月1日起施行

第五条履行出资人职责的机构或者有干部管理权限的部门依照法律、法规和国家有关规定,指导国有企业整合优化监督资源,推动出资人监督与纪检监察监督、巡视监督、审计监督、财会监督、社会监督等相衔接,健全协同高效的监督机制,建立互相配合、互相制约的内部监督管理制度,增强对国有企业及其管理人员监督的系统性、针对性、有...

做好新时代国有企业领导人员履职能力培训

”做好国有企业领导人员培训必须认真贯彻落实党中央对干部教育培训工作的要求,按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准,着力抓好履职能力培训,提升推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质专业化国有企业...