工资3000块钱的国企地产公司,香吗?
记得当时基本工资2800元,绩效工资1900元,房补1000元,餐补600元,交通补贴600元,话费补贴150元,每月税前合计7050元,逢年过节还会发放一些福利卡之类的,总体的感觉还是挺不错的,而且工资每年都会上调,幅度在5%左右,相对比较稳定。入职之初,从事的是出纳岗位,我对同事们的认知和熟悉,也是从那个时候开始的,因为负责每月工...
人均工资增幅超34% 合肥热电的发展动力是怎样“炼成”的?
69.58%,年均国有资产保值增值率达33.92%;2020年主营业务收入为12.58亿元,较‘十二五’末增长20%;2018~2020年3年时间,集团公司人均工资增幅超过34%,年人均工资从6.7万元增长到10.04万元……”这是一家城市公益类国企——合肥热电集团有限公司(以下简称“合肥热电”)迈向“十四五”时交上的一份成绩单。
在广州,5号发工资和15号发工资的公司,区别竟然这么大!
@小柯:私营企业,每月15号发本月的工资!@路人ABCD甲乙丙丁:我们每个月哪天是最后一天就哪天发,发的还是上个月的。说出来,你可能不信,我们是大企业……@龙爷观曰:省属国企,从8号到10号到12号到18号,一年也是比一年厉害了。扎心派@万阳:哪天发工资,不重要。重要的是发放及时,足额就是好公司!@心雨...
在国企改革过程中企业分层分类授权的建设与落实
产权管理(12项)、选人用人(2项)、企业负责人薪酬管理、工资总额管理与中长期激励(10项)、重大财务事项管理(3项)等,其中一二五类重点对企业,三四类重点对个人,内容上聚焦国企改革重点,包括混合所有制改革、资产重组、上市公司与股权管理、职业经理人及市场化薪酬分配、中长期激励等。
在合肥,5号发工资和15号发工资的单位,区别竟然这么大…
@wuli涛涛:私营企业,每月15号发本月的工资!@路人ABCD甲乙丙丁:我们每个月哪天是最后一天就哪天发,发的还是上个月的。说出来,你可能不信,我们是大企业……@皓羽:省属国企,从8号到10号到12号到18号,一年也是比一年厉害了。扎心派@万阳:哪天发工资,不重要。重要的是发放及时,足额就是好公司!
天天问啊:中国移动是运营商里最坑的么?
在运营商工资里分1.2.3.4.5.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16...等等级,在分ABCD档,每个档差60元左右,在低层工作到退休也就最高到9级,9级的档案工资1900左右加奖金1200元加300补贴合计3400元,减去5险一金900元,月可得2500元,这是低层干的最好的,如果是7级D档老员工,月薪也就1500元左右,这种工资分配等级你...