劳动和社会保障行业速递(2024年第8期)

工伤职工所受伤害未列入《分类目录》的,以临床治愈或经治疗相对稳定需要的时间确定其停工留薪期,一般不超过6个月。工伤职工伤情严重或者情况特殊,超出《分类目录》相应部位停工留薪期期限的,经劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长停工留薪期,但延长不得超过12个月。施行内固定治疗的,在取内固定物时,享有额外30日的...

员工发生工伤,13个赔偿项目一览|基金|伤残|补助金|工伤保险条例...

安徽省实施《工伤保险条例》办法第三十一条下列工伤保险待遇由用人单位支付(一)停工留薪期护理费;(二)停工留薪期工资福利待遇;(三)工伤复发治疗期间的护理费与生活护理费的差额部分;(四)五级、六级伤残职工的伤残津贴;(五)一次性伤残就业补助金。1212、一次性伤残就业逐年递减支付情形安徽省实施《工伤保险条...

安徽扩大补充工伤保险参保范围_安徽省人力资源和社会保障厅

参加工伤保险的用人单位,按照相互补充、有效减轻企业负担的原则,合理确定补充工伤保险待遇项目和标准,主要包括:停工留薪期护理补偿金、停工留薪期工资补偿金、一次性伤残就业补偿金、工伤复发治疗期护理一次性补偿金、一次性工残补偿金、一次性伤残补偿金、一次性工亡抚慰金等。新业态从业人员等暂不属于工伤保险参保范围...

安徽擴大補充工傷保險參保范圍

停工留薪期可獲護理、工資補償金《通知》明確,投保人參加補充工傷保險,被保險人工傷事故、患職業病或意外傷害事故發生在保險有效期內的,由補充工傷保險費按規定賠付相關待遇項目。參加工傷保險的用人單位,按照相互補充、有效減輕企業負擔的原則,合理確定補充工傷保險待遇項目和標准,主要包括:停工留薪期護理補償金、...

网友询问工伤职工停工留薪期如何确认?官方回复

为了维护企业和工伤职工的合法权益，建议：1、工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的，可以向市人社局劳动能力鉴定委员会提出停工留薪期满后继续治疗的确认申请。2、用人单位可以根据《工伤保险条例》规定，并依据安徽省停工留薪期目录和工伤职工伤情的实际恢复情况综合考量把握。编辑：彭玲...

有关停工留薪期的相关规定,你想知道的都在这里!

停工留薪期一般不超过12个月(www.e993.com)2024年11月27日。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工停工留薪期的具体时间,按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。7.甘肃《甘肃省工伤职工停工留薪期确认办法》(甘人社通〔2020〕313号)第三条规定:...

地方新闻精选|徐州企业因停工发薪困难可延期30天 深圳市学生4月8...

据澎湃新闻报道,据人民网“领导留言板”4月5日消息,针对网民关于“安徽省应采取措施,降低高考文科招生分数”的建议,安徽省教育厅表示,“十三五”以来,随着国家产业结构的不断调整,社会对理工科及应用型学科毕业生的需求日益旺盛,对文科生的需求则相对较小。教育部明确要求,“高校要加强资源统筹,紧密结合国家重大规划...

重点项目不停工 安徽:"红五月"拼出加速度

“为了高质量推进项目建设,‘五一’期间工人们一直坚守建设一线。我们现有施工人员上千名,自开工以来,全体员工在各自岗位上夜以继日、埋头苦干、默默奉献,汇聚起了保质保量完成年度节点目标的强大力量。”安徽路桥项目施工方负责人李超军告诉记者,从按下项目建设“启动键”那一刻起,坚守一线就是他们的“军令状”,为...

...前通关!上海最新通知,鼓励留沪过年!安徽疾控提醒,浙江进一步优化

鼓励重点工程建设施工项目不停工、少停工,在补贴期间,当日实际上岗人数达到2022年11月末实际上岗人数80%以上的重点工程建设施工项目,给予上岗工作的一线人员每人每天100元补贴。补贴经费由市、区两级财政共同保障。(责任单位:市商务委、市住房城乡建设管理委、市交通委、市邮政管理局、市财政局、市人力资源社会保障局,...

@企业和广大职工,疫情防控期国家和地方劳动用工政策已就绪!

在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付...