县处级干部的级别分析

在国家部委,县处级干部,就是到点就提职。一个硕七研究生进入国家相关部委后,一般职级提升流程为:一年转正就会变成四级主任科员(副科级)二年变成三级主任科员,四年变成二级主任科员(正科级),六年变成一级主任科员然后优秀的再过两年变成副处长(或四级调研员)。一般部委变成副处级干部最快8年,正常情况下9-1...

中共中央印发《中国共产党纪律处分条例》

????第八十六条在干部、职工的录用、考核、职务职级晋升、职称评聘、荣誉表彰,授予学术称号和征兵、安置退役军人等工作中,隐瞒、歪曲事实真相,或者利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人谋取利益的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

变了味的职级并行,成了基层干部的新烦恼

《公务员职务与职级并行规定》第十六条规定,公务员的职级依据其德才表现、工作实绩和资历确定。也就是说职级晋升看的还是个人的业绩和综合表现,换言之就是择优晋升。因为职级晋升对一个乡科级单位来说,四级至一级主任科员晋升的比例是60%,也就是说,你若不优秀,怎么有机会职级晋升呢?三是没有职务,职级依然走得快...

华政考研热点押题:中国共产党纪律处分条例全文和解读1-3

第四十一条担任职级、单独职务序列等级的党员干部违犯党纪受到处分,需要对其职级、单独职务序列等级进行调整的,参照本条例关于党外职务的规定执行。第四十二条计算经济损失应当计算立案时已经实际造成的全部财产损失,包括为挽回违纪行为所造成损失而支付的各种开支、费用。立案后至处理前持续发生的经济损失,应当一并计算...

全国副处级以上领导职数超配4万余名

据新华社电为贯彻落实党的十八届三中全会精神,督促各地各单位严格按规定职数配备领导干部,2014年1月,中央组织部、中央编办和国家公务员局联合印发《关于严禁超职数配备干部的通知》。一年来,“三超两乱”(超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构,擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称)现象基本遏制...

“小杠杆” 撬动干部“大作为”!贵阳市云岩区以职级晋升健全完善...

截至目前，全区公务员信息库实有一至四级调研员65人，一至四级主任科员491名，主任科员职级使用率为68.86%(www.e993.com)2024年11月13日。为最大化发挥职级晋升激励作用，云岩区牢固树立担当作为鲜明导向，同等条件下优先为德才兼备、敢于担当、业绩突出的干部落实职级晋升待遇，切实解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”问题。探索建立...

锡林郭勒:打破职级晋升“天花板”激励干部担当作为

其中,急难险重任务中表现突出干部77名、苏木镇及街道等基层一线干部112名、关键岗位干部159名、优秀年轻干部81名、连续三年年度考核优秀干部59名获得职级晋升,充分体现了褒奖既往实绩、激励勇毅前行的晋升导向。(见习记者朱媛丽)

国家统计局任免一批司厅级干部

(一)职务、职级晋升隆筑丰任国家统计局安徽调查总队党组书记、总队长(正厅长级),免去其原任职务;朱国勇任国家统计局湖南调查总队党组书记、总队长(正厅长级),免去其原任职务;亓学霞任国家统计局陕西调查总队党组书记、总队长(正厅长级),免去其原任职务;...

出来了!国家公务员、老干部退休政策最新调整。

一级至四级调研员及相当职级层次的女性公务员,可在年满55周岁时自愿退休,未自愿退休的可在年满60周岁前根据相关规定申请提前退休。《关于建立老干部退休制度的决定》规定:中央和国家机关部长、副部长的退休年龄一般不超过65周岁,省、市、自治区纪律检查委员会和法院、检察院主要负责干部的正职不超过65周岁,副职不超...

学校应该取消行政级别,消除等级意识!回归初心才能科学发展

取消了行政级别,我们可以建立校长职级制度,科学制定职级评定标准,根据校长的业绩、能力等确定职级,校长的薪酬待遇和职级直接相关!另外,我们还要建立动态评定机制,校长职级每3年认定一次,能力优异的给予晋升,能力不达标的可以降低职级等级,或者予以警示。第三,完善干部任期交流制度...