山东省济南市某央企员工自曝工资待遇曝光

在住房公积金方面，他每个月需要扣费3000元左右，加上单位缴纳的部分，每个月的缴存总额达到了6000元。这样的公积金缴存比例，对于许多职场人来说，无疑是一个相当不错的福利。现在，我们来为他算一笔账：一年的工资收入加上年终奖金，总计约为337000元；再加上一年的住房公积金收入72000元，他的综合年收入高达40900...

湖北省某央企员工的工资收入分享

据他透露，他的工资分为上下半年发放。上半年，他每月的到手工资约为8500元；而到了下半年，这个数字会跃升至13000元左右。这些工资已经包含了基本工资以及各种补贴。此外，年底他还会收到一笔6000元左右的奖金。在住房公积金方面，他每月个人扣费约为1750元，单位同样会为他存缴相应金额，合计每月存缴3500元。那么...

央企高官和员工降薪都开始了!

据了解,建设银行已要求其总部员工减薪至少10%。高级官员将大幅度削减工资。另外,建行大多数子公司的减薪幅度大于其总行员工的降薪幅度,但一些表现较好的业务已将减薪幅度限制在个位数。实际上,金融系统当前已开始普遍降薪。此外,一些国央企还通过暂停发放绩效奖励、降低公积金比例等方式来降低人力成本。那么,运营商降...

听说国央企要涨工资了

以提高技能人才薪酬待遇为重点开展工资集体协商,探索对大国工匠、高技能人才实行年薪制、协议工资制和股权激励等;指导有条件的地区发布分职业(工种、岗位)、分技能等级的工资价位信息。其中特别强调,要“强化国有企业政治责任,充分发挥中央企业和地方大型国有企业带动作用。”其实这个文件算是上个月底发布的《关于...

央企高管薪酬改革即将启动 收入不超职工平均工资8倍

目前,央企主要负责人与职工薪酬差距在12倍左右。其中,国资委监管央企高管平均年薪在60万到70万元之间,而非国资委监管金融类央企高管薪酬则普遍在百万元以上。“与现行政策相比,改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水平将会下降,有的下降幅度还会比较大。”邱小平说。

央企薪酬大变革!信息化薪酬管理系统能玩出哪些新花样?

简单来说,就是要求央企把所有的薪酬管理都搬到线上,建立一个全面覆盖所有员工、部门和级别的薪酬管理信息系统(www.e993.com)2024年11月25日。即中央企业的薪酬管理要实现“三全”目标,即覆盖全员、全级次、全口径的薪酬管理要求。而且时间计划目标也非常明确:2024年9月底前,所有央企要搞定一个能运行的薪酬系统;...

中核集团员工实发工资泄露!本科生的年薪在14-28万元之间,硕士生为...

普通员工:平均月薪为22138元,其中44%的员工月薪在10000-15000元之间,22%的员工月薪在20000-25000元之间。应届生:本科生的年薪在14-28万元之间,硕士生为16-35万元,博士生的待遇则面议,通常更高。中核集团的学历要求相对宽松,大专以上学历即可报考。通过校园宣讲会,即便是非985、211院校的学生,也有机会加入这个大...

广东省广州市某央企员工的工资待遇分享

根据他的爆料，他现在每个月到手的工资待遇大概是8000元左右。这8000元已经包含了基本工资、绩效工资以及各项补贴了，年底考核奖、十三薪以及其他各种补贴合计20000左右。住房公积金的话，现在每个月他个人需要扣费1750元左右，加上单位的一起的话，每个月就是存缴3500这样。根据他的描述，我们来算一下他一年的综合...

某央企设计院员工爆料:降薪降的工资连最低标准都发不出来了!

我询问了几个朋友,他们的境况大多惨淡:朋友一,在某985高校的设计院,八年规划,薪资减少,年终奖未发;朋友二,在珠三角某市级设计院,三年规划,被告知年终奖取消;朋友三,在上海某高校设计院,三年建筑规划,连续三次薪资削减,年终奖也变得不稳定(不知道是否能拿到)。确实,随着城镇化进程的趋缓,建筑和规划项目需求也相...

央企铁饭碗没了 员工优化实操难度远超想象

不过,鉴于国企改革的挑战、市场供需的变化、宏观政策的影响,央企员工优化的实操难度,远超想象。离开央企的人牛小奔毕业后刚入职央企时,带他的师傅告诉他,未来几十年,只要不出错,按辈分熬下去,工资和职位都会慢慢涨上去的。事实也是如此。入职后,牛小奔的年薪涨幅维持在10%到20%,并走上了中层管理岗位。他的年...