京东不同职级薪资待遇一览表。

25届校招呢,更猛,开放了1.8万个岗位,包含1.2万个应届生岗位和6000多个实习生岗位。聊一家公司的薪资待遇,首先要有基本了解的是它的职级序列,京东的职级序列主要分为M、T、P和O四个序列。其中:M序列,管理层:负责公司的整体管理和战略决策,包括高层管理人员如CEO、副总裁等。T序列,技术岗:涵盖产品和技术...

京东各职级薪资待遇曝光

产品经理:在京东的薪资待遇较为优厚。根据职级和经验的不同,产品经理的年薪范围可以从几十万到上百万不等。此外,京东还提供包括股票期权在内的多种福利,以吸引和留住优秀的产品管理人才。技术研发:是京东薪资待遇中的重要组成部分。技术研发人员的薪资通常由基本工资、绩效奖金和股票期权组成。对于高级工程师和资深研...

京东行政岗待遇如何

根据近一年的招聘数据显示,京东人力行政岗位的薪酬区间大致在20K至50K之间,其中50%的岗位月薪落在20K至30K的范围内。对于高级行政岗位,薪酬区间则为10K至30K,多数岗位的月薪在20K至30K之间。这些数据表明,京东行政岗位的薪酬水平在行业内具有一定的竞争力。**二、薪酬结构**京东的薪酬结构较为灵活,除了基本工资外,...

京东发力!3年招募至少1万名采销:校招入职全年可拿20个月薪酬

3年招募至少1万名采销:校招入职全年可拿20个月薪酬京东宣布在未来三年内招募至少10,000名采购人员,致力于提供优质的购物体验。这些采购人员将负责在全球范围内寻找高品质商品,为用户带来更多物超所值的商品,并帮助品牌商家实现业务增长。京东最近还宣布调整2025年校园招聘的薪资待遇。核心岗位,如采购、技术和...

持续提升员工薪酬 京东零售集团和职能体系两年将实现20薪

的年固定薪酬大幅上涨近100%,2024年初京东零售全员平均加薪不低于20%;2024年2月1日起,超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%;2024年7月1日起,通过一年半时间,京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪,业绩激励上不封顶;2024年8月,京东2025校园招聘全球启动,开放1.8万个岗位,同时将校招生薪酬再次大幅...

京东再启加薪潮!20个月薪资,人才价值凸显,员工幸福度爆表?

20个月薪资,人才价值凸显,员工幸福度爆表?ITBEAR9月13日消息,京东宣布新一轮加薪计划,员工薪酬将逐步提升至20个月,此举引发了网友的广泛关注和热议,刘强东再次成为焦点人物(www.e993.com)2024年11月24日。据ITBEAR了解,京东零售集团及其职能体系将从2024年10月起实施新的薪资制度,目标是在未来两年内将员工薪酬提升至20个月。同时,京东...

京东校招开放1.8万个岗位,称将上调校招生薪资20%-75%

其中，采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪。产研类岗位中，算法岗平均起薪涨幅超75%。硬件和设计等岗位起薪涨幅超50%。投入到公司级别技术攻坚的校招生年薪百万起，上不封顶。（澎湃新闻记者范佳来）(本文来自澎湃新闻，更多...

全年20个月工资、年终奖8倍月薪!京东大幅上调校招薪资

快科技9月2日消息，今天京东集团宣布，公司对2025年校园招聘的薪资待遇进行了大幅上调。在2025年校招中，京东开放了1.8万个岗位，包括1.2万个应届生岗位和6000多个实习生岗位。其中，采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%，所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪。另...

京东大幅上调校招薪资!有岗位全年20个月工资、年终奖8倍月薪

9月2日,京东(HK09618,股价:105.000港元;总市值:3343亿港元)在官微表示,京东2025届校招生岗位薪酬将全面上调。同时,京东还宣布,开启行业最大规模校招,本次校招开放了1.8万个岗位,包含1.2万个2025届应届生岗位和6000多个实习生岗位。其中,采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。所有校招入职的“京东采销”...

京东校招薪资大幅上调:市场竞争加剧的必然选择

近日,京东宣布对2025届校招薪资进行大幅上调,引发了社会的广泛关注和讨论。此次涨薪幅度令人瞩目,尤其是核心岗位的薪酬上调不低于20%,算法岗的起薪涨幅更是超过75%。这一决定不仅反映出京东对人才的重视,也揭示了当前电商行业竞争的激烈程度。竞争激烈的电商市场...