腾讯快手阿里巴巴最新职级体系与薪酬水平如何请看工资标准一览表

从表中可知,在快手,k2b级对应平均薪资大概为25-30k,k3a级平均薪资大概为28-35k,k3b级平均薪资大概为31-38k,k3c级平均薪资大概为36-55k,k4a级平均薪资大概为42-68k,k4b级平均薪资大概为75-80k,k4c级平均薪资大概为70-83k,k4a级别可以到达年薪百万了。快手的薪资结构“12+4=16薪”(年标准薪资是12薪,4...

改革!这个省87.8%的执法队伍,已纳入行政和参公序列

比如深圳市,在薪酬待遇上,专门规定行政执法类公务员实行与职级挂钩的薪级工资制度,每一职级对应若干薪级。只要踏实工作,执法人员无须当官就能不断提高职级薪级。再如上海市,从试点方案中可以看到,行政执法类公务员的职务晋升主要不是与工作年限相关,而是与执法数量与质量挂钩,与群众满意度以及操守相关。记者了解到,浙...

薪酬倒挂影响员工士气?这有一份解决方案,请查收

如表1截取的部分薪酬体系表所示,每一列上下的数字代表了薪级差异,每一行左右的数字是薪档差异,代表了同一职级中不同员工的薪酬差异。同一薪酬等级中,不同员工定位在不同的薪酬档位上,应该基于对能力的综合评估。同一岗位上的一个新员工入职,如果薪酬水平所处档位高于原有员工,应该是基于对于其能力的评估高于原有员...

【虎嗅早报】国产阿尔茨海默病新药获批上市,即将投产;“老赖...

@第一财经万科薪资大调整,有员工基本底薪下降40%受到市场变化影响,万科新一轮职级架构调整浮出水面。其中,薪级体系由过去地产系统的28级扩展为50级,40~45是城市总级别,45以上的集团领导级别;而职级体系上,则由过去的V1~7的职级体系,调整为GP(核心合伙人)、SP(业务骨干)、JP(合伙人)三级。由于职级和薪级...

香港公务员薪酬图解: 高薪养廉与“铁饭碗”约束机制

以总薪级表及首长级薪级表为例,目前,总薪级表中共有0至49级,共50个增薪点。其中,0级的月薪为1.16万港元,而49级的月薪为9.56万港元。而在首长级薪级表则包括8个增薪点,首长月薪在10.66万港元至21.45万港元不等。“除了基本工资外,香港公务员还会有附带福利,比如个人及直属亲属医疗福利、子女读书津贴、超时补假...

事业单位年薪制呼之欲出?一年能拿多少钱 哪些单位会率先实施

年薪制是以年度为单位,依据企业的生产经营规模和经营业绩,确定并支付经营者年薪的分配方式(www.e993.com)2024年11月18日。这种制度一直作为一种激励机制,普遍存在于企业中,而事业单位实施年薪制的并不多见。目前,大部分事业单位的工资实施的是月薪制,即是由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成,通常职级越高,工资就越高。