高质量发展看山西国企:勇于奉献带好头!晋能控股集团优秀班组长知...
一是修缮班工作涵盖面广,要负责全公司水、部分电、暖气,门、窗、锁的维护检修、所有土建工程的监护监督,可以说从“天上”到“地下”范围之广,无所不有;二是人员少,班组设岗12人,其中女员工9人,且大都接近退休年龄,很多都是门外汉。面对人员少、队伍新、任务重、压力大,任建峰硬着头皮接下了这副重担,积极与班...
高质量发展看山西国企:晋能控股煤业集团厚植人才发展沃土 加快...
员工培训中心将职工培训工作与矿井发展深度融合,分层级、分类型、分专业开展培训。今年以来,累计培训安全生产管理人员3378人,完成培训计划的87%;培训班组长4609人,完成培训计划的95%;培训特种作业人员4542人,完成培训计划的83%。通过构建产教融合机制,员工培训中心正努力培育一批素质高、数量足、技艺精的高技能人才队伍...
华为校招名单发布,毕业生等级划分显著,张雪峰老师分析到位
华为公布的销售清单可将毕业生分为三个级别:顶尖大学包括清华大学、北京大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京交通大学、复旦大学、上海交通大学、中国科学技术大学、浙江大学、西安交通大学、西安电子科技大学和西北工业大学。二级大学包括天津大学、南开大学、北京师范大学、华东师范大学、同济大学、兰州大学、山东...
中建八局内部等级是如何划分的?
5、中建八局总承包:总部上海,去年在中建三级单位区域公司排名第2,下设10家分公司、4个事业部等。6、中建八局发展建设公司:总部山东青岛,去年在中建三级单位区域公司排名第4,全国及海外布局,下设第一分、第二分、济南分、北京分、河北分、上海分、西南分、江苏分、重庆分、中原分、海外分、基础设施分、安装分...
知名国企公告2.63亿元债务违约!去年亏损超9亿元,应收账款上百亿元...
西安建工旗下已拥有19个二级产业集团、1个技术研发中心和1个职工服务中心,在岗员工近5000人,包括一级建造师在内的国家注册类专业技术人员1000余人。自组建以来,西安建工整体规模和综合实力不断发展壮大,主要经营指标连年大幅增长。2017——2022年,营业收入年均增长39.5%,利润总额年均增长60%,企业综合实力跃居“西安...
国内大学划分为8个等级,2024届考生值得参考!
全国大学划分为8个等级根据教育部的统计数据显示,全国的高等院校总数量已经突破5000所,普通本科院校的数量都已经突破1500所(www.e993.com)2024年10月19日。如果并非是专业人士,则很难对全国高校有全面了解。浙江大学的网红教授郑强,曾经对国内的高校进行过一次较为全面的点评。他把中国的大学分为8个等级,可以说是目前较为客观的评价,普通学生...
国有企业推行末等调整和不胜任退出制度路径指引
例如,某企业将组织和员工的绩效考核等级分别划分为ABCD四个等级,将组织绩效与员工绩效关联设置每个等级的人数比例,并规定当年度考核结果为D或连续两年考核结果为C的员工进行末等调整。系统根据设定的强制分布比例,自动计算每个等级的人数并在考核结果审核环节按等级呈现人员分布情况。
四川“新八级工”职业技能等级制度怎么建?实施方案来了
支持企业推行新型学徒制,广泛开展定级考评、直接认定和以赛代评等多元评价,至2026年底,省属国企、地方国企和已备案的大型优质民企等单位内部技能工作从业人员的职业技能等级认定覆盖面要分别达到95%、85%、75%以上。有序实施首席技师、特级技师评聘工作,加强高技能领军人才管理和服务,2024年至2027年,全省总计评定100名...
国企高层属于什么级别?为什么有些国企领导可以直接调任公务员?
目前,国有企业高管职务的高低,很大程度上是由企业的等级与大小决定的。例如,在中央企业中,大部分的中央企业的领导人都享受着副部的福利,个别的还能享受到正部。上述高级管理人员是由中央组织部指定的,享有省级政府的津贴,俗称"中管干部"。再向下,省级国有企业的负责人一般都是厅局级,市级和县级国有企业的...
云南国资国企2024社会责任(ESG)可持续发展系列新闻发布会·省属...
云植药业、云无公司等企业创建了安全风险分级管控、隐患排查治理双重预防工作机制。医药销售、南天信息等企业通过了ISO45001职业健康安全管理体系。三是厚植绿色发展底色,助推节能降碳。低碳发展,绿色为基,助力“双碳目标”,厚植企业高质量绿色发展的国企底色。所属生产型企业实施VOCs项目治理、污水处理站在线监测提升改造...