年度考核开始!淮南人社最新通知_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

市直各部门(单位)于2024年3月16日前申报提高优秀档次比例,填报《淮南市事业单位工作人员年度考核优秀等次比例申报表》(附件2),经主管部门审核,报同级政府人社部门核准,并于2024年4月20日前将年度考核结果(包括附件4、附件5、附件6)报市人力资源和社会保障局备案。各县区于2024年4月底前将本地区事业单位工作人员年...

关于做好2020年度全市事业单位工作人员考核工作的通知

事业单位工作人员无故不参加年度考核的,受警告、记过、降低岗位等级或撤职处分期间的,涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的,年度考核被确定为基本合格、不合格等次的,薪级工资不予晋升、绩效工资按有关规定执行。根据《事业单位工作人员奖励规定》(人社部规[2018]4号)和《关于贯彻落实事业单位工作人员奖励规定有关工作的...

吴忠市公开选拔科级领导干部、事业单位选调工作人员,符合条件快...

事业人员应为现任的正科级领导干部或管理岗位七级职员；或任副科级领导干部、管理岗位八级职员两年以上；或现聘在专业技术八级以上岗位，或者在专业技术九、十级岗位上工作三年以上，且具有两年以上管理工作经历。报考副科级领导职位的，公务员、参公人员应为现任的副科级领导干部或三四级主任科员，或担任一级科员三年以上。

广东省事业单位工作人员考核办法(试行)

第十一条建立年度考核工作备案制度:年度考核结束时,各事业单位或主管部门如实填写《广东省事业单位工作人员年度考核备案呈报表》、《广东省事业单位年度考核优秀等次人员名册》、《广东省事业单位年度考核基本合格等次人员名册》、《广东省事业单位年度考核不合格等次人员名册》、《广东省事业单位不参加年度考核人员名册》(...

【关注】福建省监狱系统干部调配工作暂行规定

(四)局政治部对各单位上报的申请调动人员名单及相关材料进行审核,提出调配建议方案,由局党委研究决定后,按规定办理调配手续。第十条干部调配工作审核要求(一)调出单位必须全面、客观地提供干部档案材料、近期德才表现以及其它相关材料;局政治部对调出单位上报材料进行审核把关,必要时组织调查核实;调入单位应通过审档...

广东省人事局人事工作办事制度与程序

1、控制总量、调整结构、保证重点、充实基层(www.e993.com)2024年12月19日。2、维护计划的严肃性,严格执行职工人数计划和工资总额计划,不得突破。3、机关、事业单位补充人员,必须在编制定员内作出计划,按计划进行补充。4、每年的增人指标和职工自然减员指标,由省人事局统一掌握使用,主要用于接收国家统一分配的人员,严格控制从社会上招工、招干...

十堰市人社局“立足岗位争先锋”人物报道五篇

2万多人工资福利核算管理“分毫不差”堆积如山的明细表和呈报表,一沓沓新出炉的工资福利政策……科室3个人肩负着全市机关事业单位2万多人的工资福利核算管理工作,量大而繁琐。“事关全市公职人员的工资福利,容不得半点差错。”汤国祝的同事介绍道,“能花一分钟完成的,他用两分钟,能盖章通过的,他坚持手写审核...

德阳市人民政府

其他类四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于印发《四川省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》的通知二十八社保经办机构可采取多种方式,对退休人员开展基本养老金领取资格验证工作。社保经办机构在核发基本养老金时,主动告知退休人员应每年参加资格验证。异地居住的退休人员由参保地社保经办机构委托居...

陕西省人民政府关于修改部分省政府规章的决定(省政府令第148号)

鼓励和支持企业、事业单位、社会团体、居(村)民委员会和公民举办各类幼儿园或捐资助园。第六条举办幼儿园必须具备下列条件:(一)有符合《幼儿园管理条例》及本办法规定条件的工作人员;(二)办园经费有可靠来源;(三)有符合国家卫生、安全标准和适应儿童保育、教育要求的园舍和设施。第七条城镇幼儿园和...