劳动合同中约定的“工伤自理”,是否有效?
在劳动合同中有“工伤自理”“工伤概不负责”“伤残由个人负责”等所谓生死合同条款,违反了《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》等法律、法规的规定,属于无效条款。劳动者应拒签订有这类条款的合同。如果已签,可以向当地劳动仲裁委提出仲裁,确认这种条款无效。李克岳律师补充:职工发生事故伤害或者按照职业病防...
广东省人民政府令
第八条因工负伤的医疗终结期按《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定》(粤劳险[1992]第51号)的规定执行;伤残鉴定标准按国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)的规定执行。第九条县级以上(含县级市,下同)人民政府按条例第十三条规定设立劳动能力鉴定机构,专门负责劳动能力鉴定和工伤保险的残疾等...
最高检印发检察机关民事支持起诉典型案例|人民法院|人民检察院|...
此次共发布7起典型案例,分别为湖北省鄂州市华容区检察院办理的王某军等42人与鄂州某建材有限公司追索劳动报酬纠纷支持起诉案,河南省林州市检察院办理的尹某凤等4人与某科技股份有限公司劳务合同纠纷支持起诉案,浙江省慈溪市检察院办理的张某金与慈溪市某门窗厂工伤保险待遇纠纷支持起诉案,内蒙古自治区伊金霍洛旗检察院...
聚焦受家暴妇女等合法权益保护,最高检印发典型案例
河南省林州市检察院办理的尹某凤等4人与某科技股份有限公司劳务合同纠纷支持起诉案,浙江省慈溪市检察院办理的张某金与慈溪市某门窗厂工伤保险待遇纠纷支持起诉案,内蒙古自治区伊金霍洛旗检察院办理的梁某霞申请人身安全保护令支持起诉案,四川省成都市双流区检察院办理的伍某全与黄某凤...
驻马店市2023年职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度
9月12日,记者从驻马店市人社局获悉,驻马店市2023年职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定工作启动。鉴定对象:驻马店市范围内的企事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等用人单位中,患有严重疾病或非因工伤残、在医疗期满或医疗终结后达到“完全丧失劳动能力”标准且基本养老保险...
鉴定通知!4月1日开始
1、《职工(因工伤残)劳动能力鉴定申请表》2、提供下列材料的原件及复印件:认定工伤决定书、与本次鉴定的伤情有关的所有门诊病历、医疗诊断书、出院小结(如有二次手术附二次出院小结)、手术记录、CT等摄片检查报告单、身份证和近期一寸蓝底照片一张(www.e993.com)2024年9月7日。
速览!一周重大政策立法、重要案例全面梳理(08.26-09.01)
4.河南省地震局关于印发《河南省地震行政处罚裁量权基准适用规则》的通知20240808公布/20240901施行5.青海省农业农村厅关于印发《青海省农业行政处罚自由裁量基准》《青海省农业农村领域违法行为免罚清单》的通知20240805公布/20240906施行(三)财政1.财政部、住房城乡建设部、工业和信息化部、公安部、交通运输部、...
【微普法】工伤1-10级伤残等级、劳动能力鉴定分级标准
表C.4普外、胸外、泌尿生殖科门表C.5职业病内科门前言本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。本标准代替GB/T16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,与GB/T16180-2006相比,主要技术变化如下:--将总则中的分级原则写入相应等级标准头条;...
工伤职工主动辞职,单位拒赔一次性伤残就业补助!法院:赔!
《工伤保险条例》第三十六条??职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为...
河南省人社厅相关负责人解读工伤保险
关于申报条件。申报工伤应当符合《工伤保险条例》规定的工伤及视同工伤的情形,并提交相关申请材料,如工伤认定申请表、人事关系证明、医疗诊断证明、工伤事故报告、证人证言等。关于劳动能力鉴定。单位人员发生工伤后,经治疗后存在残疾、影响劳动能力的,可申请劳动能力鉴定。由机关单位、工伤工作人员或者其近亲属向省劳动能...