深圳市市场监督管理局许可审查中心2024年4月公开招聘员额制人员公告

采用100分制,60分为合格,评分采取“有效平均法”即去掉1个最高分、1个最低分后剩余分数的平均分,四舍五入保留至小数点后2位。对面试合格的报考人员,面试成绩从高至低排序,按岗位招聘人数1:1比例,确定进入体检人选。面试成绩相同的,通过加试方式确定体检人选。五、体检、考察和公示(一)体检取得体检资格的人...

定了!2024山东中考体育满分攻略!请教师转给孩子们认真锻炼!|脚掌|...

以米为单位,保留一位小数。06800/1000米测试规则:①受试者至少两人一组进行,必须佩戴号码布,站立式起跑。②当听到“跑”的口令后开始起跑。计时员看到旗动开表计时,当受试者的躯干部抵达终点线垂直平面后沿停表。③以分、秒为单位记录测试成绩,不计小数。遇小数则进1,如3:51·23按照3:52计...

江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘人员公告

面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位,除《招聘岗位表》中有特别说明外,面试合格分数线为面试总分的50%。如招聘部门(单位)有专业测试、技能操作要求,并且在《招聘岗位表》中明确成绩所占比例的,其合格分数线与上述要求一致。(四)总成绩计算方法总成绩采用百分制计算,笔试成绩、...

2024河南省考公告出炉(内含详细职位表)

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点后两位数。六、体检(体能测评)和考察(一)体检(体能测评)1.确定体检人选。根据拟录用职位,按照考试总成绩从高分到低分的顺序,结合面试合格分数线划定情况,等额确定参加体检人选。报考同一职位人员考试总成绩相同的,按笔试成绩从高...

2024年河南省考公告发布!附驻马店职位表

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点后两位数。六、体检(体能测评)和考察(一)体检(体能测评)1.确定体检人选。根据拟录用职位,按照考试总成绩从高分到低分的顺序,结合面试合格分数线划定情况,等额确定参加体检人选。报考同一职位人员考试总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分的顺序排序;如笔试成绩也相...

2024年度合肥市庐江县事业单位公开招聘工作人员公告

专业测试采用结构化面试的方式进行(www.e993.com)2024年11月18日。主要考查应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。专业测试时间每人为15分钟,满分100分,当场评分、当场亮分(保留2位小数,小数点后第3位四舍五入)。专业测试成绩设置最低控制分数线60分,未达到最低控制分数线的,不可进入下...

事业编制!泰州这里招27人……

7.具有招聘岗位所需要的其他资格条件(详见《岗位表1》和《岗位表2》)。(二)招聘对象:1.具有国家和江苏省教育行政部门认可、所学专业符合江苏省卫生专业技术资格报考条件的学历(学位)。2.报考人员须于报名前取得学历(学位)证书,并符合岗位要求的其他资格条件。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2024年...

速看!合肥轨道2024年第二批次社会招聘公告|笔试|面试|录用|背景...

面试满分100分,设置最低分数线80分,未达到最低分数线的应试人员,取消进入下一环节资格。根据岗位需求人数和应聘人员综合成绩,从高分到低分排序,按1:1比例等额确定体检、心理测评、背调对象。各环节成绩保留至小数点后两位,尾数四舍五入,若综合成绩相同的,以面试成绩得分高者优先,面试成绩相同的,可一并确定为体检...

退役军人进社区,多地专岗招聘!

本次面向社会公开招聘“兴村特岗”63人、城市社区工作者2人,涉及10个镇(街道、办事处)。具体招聘单位、招聘岗位、人数及相关要求详见《靖江市2024年公开招聘“兴村特岗”岗位简介表》(附件1)、《靖江市2024年公开招聘城市社区工作者岗位简介表》(附件2)。

青海:2024年普通高等学校招生录取工作实施细则

(含普通类、艺考类、体育类)按语文、文科综合、数学单科成绩排序生成小数点后9位数的总成绩确定投档位次;理工类(含普通类、艺考类、体育类)按数学、理科综合、语文单科成绩排序生成小数点后9位数的总成绩确定投档位次;梯度志愿依照“志愿优先、遵循分数、顺序投档”的原则投档,按照考生高考总成绩(含照顾加分)确定投档...