最新餐饮管理规章制度范本

1.坚持日清月结制度，收支凭据。财务人员每月5日前，通报上月收支情况。2.财务人员要做好资产管理、收支结算、帐务核算等工作，做到严格核算、准确无误，确保帐实相符、帐帐相符。3.帐务核算要做到收支清楚，账目清楚，并做好成本分析。4.库存酒水等物品实行明细帐管理。最新餐饮管理规章制度范本（篇2）一、...

潮评丨住5000元一晚酒店“薅走”35瓶洗发水,不值得提倡

因为从经济价值上看，35瓶洗发水的价值显然远低于5000元的酒店住宿费用，你看上了店家的“羊毛”，可能他看上的是你这只“羊”。从情理上来说，酒店提供这些洗漱用品，本意是为了给客人提供便利和舒适，而带走自己已开封但没用完的东西也比较符合环保理念，毕竟不可能再给下一个客人用了。但如果客人大量顺走那些店...

保洁打扫卫生将客人留下的巧克力等装进包里,酒店发现要解除合同

酒店没有提供充分证据证明,客人退房后遗留的水果等物品所有权归其酒店,所以杜女士不存在酒店主张的其存在盗窃公司财物,严重违反用人单位规章制度的行为。3、《员工手册》的合法性有问题,杜女士虽然在草案征询意见表上签字确认,但酒店并未提交证据证明向杜女士公示过生效的《员工手册》。法院表示,杜女士没有将客房内...

以案释法丨程序不合规!违法解除劳动合同 酒店须支付赔偿金

法院还认为，《员工奖惩规定》对违纪处分的流程作了详细规定，对此，酒店应当举证证明其在对员工进行管理和处罚时已经按照规章制度的规定进行。该案中，酒店仅提供了用以证明张某违反规章制度的部分证据，并未提供其已经依据规定的程序进行调查核实、与员工进行面谈、有形成《调查访谈记录表》并经员工签字确认、所作出的...

8家企业,29种岗位!快来看看有你心仪的工作吗?

2、掌握劳动法律法规和政策规定,熟悉企业人力资源管理、财务制度、劳动工资和社会保障、劳动安全卫生等方面的基础知识,有工会或人事管理、劳动保障、司法等相关工作经验优先。工作地点:静安区工作时间:做五休二每天六小时岗位二:工会法律援助辅助岗招聘人数:2人...

酒店规章制度要学点“穷人经济学”

酒店规章制度要学点“穷人经济学”47岁的李红在南京一家五星级酒店当了4年洗碗工(www.e993.com)2024年11月7日。3个月前,她留下了客人吃剩的一些废弃食物,想给读大学的儿子补身体,却被以盗窃酒店财物为由开除了。员工未经领导同意,将客人留下的剩菜打包,的确违反了酒店的规章制度。然而其“罪”却不至被辞走人。因为将酒店剩菜打包带...

北京一财务总监被辞退获赔53万元,酒店称其营私舞弊违反规章制度

2019年3月18日,某泰某唐酒店公司以谢某在职期间多次违反公司相关的规章制度,违反职业道德,严重失职、营私舞弊,解除双方劳动关系。双方确认劳动关系于2019年3月18日解除,谢某离职前12个月的平均工资为35000元。这么高的平均工资,一旦违法解除劳动合同,按照工作年限进行2倍工资标准的经济补偿。企业辞退,解除高管一定要...

正常履职却因顾客投诉被开除,酒店保安获赔6500余元

为尽快平息纠纷,小梁根据酒店经理要求,对张先生进行了赔偿,双方当天达成和解。4天后,酒店向小梁出具解除通知,以小梁在本次事件中严重违反酒店规章制度、对酒店声誉造成极大影响及损失为由,解除双方劳动关系。小梁认为,酒店系违法解除劳动合同,经过劳动仲裁后,诉至上海市青浦区人民法院,要求酒店支付赔偿金。

找工作的看过来,广富林宰相府酒店招22人

广富林宰相府酒店招人啦6个岗位招22人岗位一:快捷中心服务员2名岗位职责:1、接听客人或酒店内部工作电话,并对客人需求或工作内容做好详细记录;2、保持与其他各部门密切联系,做好相关工作表格及报告传送,执行钥匙领用制度;3、做好外借物品登记并及时收回;...

员工违规在办公场所更衣 主管拍照取证遭酒店辞退

一审法院认为,杨女士拍摄小丽更衣的行为超出必要、合理的限度,属于酒店规章制度中“广义上的非职业化和其他不礼貌的行为”,构成骚扰。酒店据此解除劳动合同并不违法。杨女士对一审判决不服提出上诉。二审法院认为,酒店设有专门的更衣室,员工有义务按照规定在更衣室更换衣物,否则构成员工手册中相应的违纪行为。员工小丽...