连锁超市甘雨亭被曝倒闭,员工全被解聘还拖欠3个月工资

现在公司无法正常经营,所以决定只留下4个人配合政府部门的工作,其他的全部解聘。但总经理也表示,如果后期公司挺过来了可以正常运营了,那些被解聘的员工也会重新录用。不过你解聘归解聘,现在员工们表示工资都发不出来了。不仅仅是工资,开除的赔偿也是一分钱拿不到。这可是好几百位员工,现在全部都要面临失业。而且员工...

真把劳动法当摆设?员工发现8个月工资未达上海最低工资标准!

路边的大超市，这些人的工资普遍就拿3000块钱左右，除此之外，一些企业他们将劳动法当成了摆设，堂而皇之的违反了最低工资的标准。这也是让我意想不到的事情。我知道现在的就业形势有些紧张，互联网上的很多网友也在谈论现在就业形势的问题。可是我想不通的是，一个上海的公司，竟然连最低工资标准的发放都做不...

深度| 永辉超市:门店调改成效初显,后续加速自主调改步伐有望持续...

②提高员工薪资:普通员工底薪涨至4500元/月以上,增幅达到50%-100%;北京、杭州等高线城市调改店工资底薪涨至6000元/月以上,在当地零售行业中具备强吸引力。③增加员工休假:工作满一年即可享受10天带薪休假、节假日员工购物优惠等福利,员工的工作满意度和幸福感大幅提升。KPI考核转变为员工幸福感和客户满意度考核。

阿里实行13天婚假政策,员工可分两次休完;永辉超市宣布追究王健林...

罢工员工自9月9日起停止生产,他们在清奈市附近的工厂旁搭建临时帐篷,要求提高工资和承认工会。三星电子在和解方案中提出,提供5000卢比奖金直至明年3月、增设配备空调的巴士、丰富员工餐厅菜单,并提供24美元的礼品卡作为生育奖励。支持抗议的劳工团体“印度工会中心”拒绝了这项协议,该工会在坦米尔那都邦的负责人桑达...

中国蓝观察丨杭州超市给员工涨工资引热议 传统商超该如何学胖东来?

近日,杭州超市效仿胖东为员工涨工资,受到网友热议。推迟上班时间1小时、压缩工作时长到6.5小时、全面增加薪资30%-50%等各项举措已在杭州永辉、世纪联华部分门店落实,超市员工们心情愉悦,不少网友也表示十分羡慕。事实上,过去两年,胖东来董事长于东来就曾率队调改青海一家亲、湖南步步高等十余家区域性连锁超市。今年...

员工质疑奖金分配不均 乐华超市表示没有问题

既然店长说她分配的方式没有问题，最后记者和王女士一起来到位于李沧区重庆中路蓝山湾小区内的乐华超市总部了解情况(www.e993.com)2024年11月10日。乐华超市C区杨经理说：“我们没有违反劳动法，这不是欠发工资了，本身是公司对于门店的奖励机制，是激励员工和门店更好地去完成后面的业绩，店长有绝对的权利来分配，而且我作为区域经理，我还把了...

...之惑:医保部门核发3万多元生育津贴,公司仅发1万多产假工资...

事后，胡女士从医保中心获取的生育津贴核定单显示，该公司上年度在职职工日平均缴费基数为186.3元，胡女士可享受产假天数为173天，核定生育津贴总额32229.9元，已发放到家家乐超市的公司账户。▲医保部门核发的生育津贴不过，公司并未将生育津贴发放给她，而是向其按月发放产假工资。截至目前，胡女士领到5个月的产假...

...免费发鸿星尔克,已连亏3年减员3万人…被胖东来爆改的永辉超市...

门店优化,伴随着人力团队的重构和薪酬机制的调整。2023年,永辉超市的员工总数为9.85万人,较2021年高点时的12.38万人减少超过3万人。其中,销售人员有9.28万人,占比超过94%,他们也是减员的主要对象,2023年较2021年近12万人的高点减少2.69万人,采购人员近年则保持增长(表2)。

学法超市

有关部门接到涉及未成年人的检举、控告或者报告,应当依法及时受理、处置,并以适当方式将处理结果告知相关单位和人员。第十二条国家鼓励和支持未成年人保护方面的科学研究,建设相关学科、设置相关专业,加强人才培养。第十三条国家建立健全未成年人统计调查制度,开展未成年人健康、受教育等状况的统计、调查和分析,发布未...

睢宁招录20人!附薪酬待遇

试用期3个月期间,发放基本工资。此次招录工作由徐州市消防救援支队组织,报名人员如提供虚假资料或故意隐瞒事实,伪造、编造证书、材料等骗取应聘资格的,一经查实,取消聘用资格,并录入个人征信系统。政府专职消防招录不委托任何单位,不收取任何报名费用,请广大应聘人员在报名过程中,注意防范不法分子的诈骗行为,以免上当...