重磅!个税扣除范围扩大!(2024最新最全个税税率表)

综合所得是指居民个人取得的工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得和特许权使用费所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(预扣率表见前述一、二)。4.非居民个人工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得税率表非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税...

2024年 最新个人所得税税率表汇总

工资、薪金所得,适用七级超额累进税率,税率为百分之三(3%)至百分之四十五(45%)。1、本表含税级距中应纳税所得额,是指每月收入金额-各项社会保险金(五险一金)-起征点5000元(外籍5000元)的余额。2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金...

为什么临近年末我的个税税率“跳档”了?

税率跳档的临界点,具体可以参考以下个人所得税税率表:从上表可以看出,税率跳档位有6个临界点,分别是3.6万、14.4万、30万、42万、66万、96万。一旦到了临界值,在每月收入基本不变的情况下,预扣的个税就会有所不同。那我的每月工资25000元,专项扣除3000元,专项附加扣除2000元,所以我10月就会遇到跳档对吗?

个税,这是最新最全的税率表!

7张表梳理更清晰为进一步减轻家庭生育养育和赡养老人的支出负担，根据国务院《关于提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知》，自今年1月1日起提高3岁以下婴幼儿照护、子女教育、赡养老人三项个人所得税专项附加扣除标准。标准调整后，3娃家庭最高可节约个人所得税1.89万元。根据政策，梳理了7张表格，分别对应七...

中华人民共和国个人所得税法

第三条个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

某地个税降了!减半!9月21日起施行!(附24年新版税率表)

综合所得是指居民个人取得的工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得和特许权使用费所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(预扣率表见前述一、二)(www.e993.com)2024年11月9日。4、非居民个人工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得税率表非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳...

2023年终奖怎么发才能少交个税?按这个来,到手工资立马多几千!

第二步：2000元对应上方税率表找出的适用税率为3%，速算扣除数为0。第三步：代入公式，小明年终选择单独计税需要缴纳的个税=24000*3%-0=720元。在7级超额累进的税率结构下，选择不同的计税方式，可能会让对应的税率和需要缴纳的个税税款很大差别。有时候，简单一个选择，就会让到手工资立马多几千：比如，还是小明...

最新优惠政策:个税(部分)免征、减免(附2024最新版个税税率表)

一、个人所得税税率表二、个人所得税预扣税率表04、免征个人所得税33种情形一、不属于工资薪金性质的补贴、津贴相关法律规定>>《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕089号)规定:下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收...

劳务报酬与工资薪金纳税有什么区别?举例说明→

扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款。以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额,适用个人所得税预扣率表一(如下图所示)。

临时工工资属于“工资薪金”还是“劳务报酬”?总局明确了!

“工资薪金”个税执行7级超额累进税率:扣除数为5000元。支付员工的工资可以照工资表发放,不需要员工为单位提供发票。二、如果签订的是劳务合同,就是劳务关系。不按月发放工资或者没有签订劳动合同的,“是否雇员”选择“否”,填写劳务报酬报表。企业应按照“劳务报酬”代扣代缴个税,接受劳务的企业不需要为提供劳务...