马上年底了,给员工一份出彩地全面薪酬(Total Compensation)报告吧

●薪酬数据:人力资源管理系统够整合员工的薪酬数据,包括基本工资、奖金、提成、福利等。●非薪酬数据:系统还可以整合与薪酬相关的非经济性数据,如假期记录、加班记录、福利使用情况等。2、提供更科学的薪酬结构设计●薪酬组件:可在eHR系统中定义不同的薪酬组件,如基本工资、奖金、股票期权等。●规则设定:设定薪酬...

哪吒汽车拖欠工资?官方:一线员工按时发放,其余待工资结构调整后补发

潮新闻记者向哪吒方面求证，相关工作人员表示，为促进公司长远发展，哪吒正在进行一系列积极的内部管理变革，包括工资结构调整和绩效考核体系的优化。目前，该方案已经成型，并正在按照既定的流程进行逐级审批。在此过程中，一线销售人员与工厂员工均已按时发放薪资，其余人员先按薪资50%发放，剩余部分待方案通过之后补发。“...

华为员工薪资一览表,20万到650万,看完我破防了!

薪资构成华为的薪资结构主要由基本工资、年终奖和分红组成。这种多元化的薪资构成不仅保证了员工的基本生活需求,还激励员工在业绩上追求更高的目标。同时,对于在海外工作的员工,华为还提供额外的补助,以应对海外生活的高成本。这一薪资结构的设计初衷在于吸引并留住优秀的人才。基本工资是员工薪资的核心部分,反映了员工...

河南广电调整工资结构引热议,媒体人事管理如何做?

传媒业单位员工的工资收入一般包括两部分,一是基本工资,二是在本媒体发表稿件得到的稿费,基本等同于计件制薪酬,并且十多年来不少单位是不增反减。另外,新媒体转型需要大量技术人员参与进来,除了程序开发人员,还需要产品经理、H5前端开发、UI设计师、视频技术等方面的人才,他们的收入一般参照采编体系的薪酬标准,并且...

哪吒汽车工资结构调整?工作人员:属实,已到账50%工资

哪吒汽车工资结构调整？工作人员：属实，已到账50％工资大河财立方记者张克瑶10月16日，网传哪吒汽车母公司合众汽车正在推进工资结构调整和绩效考核体系优化，在此过程中，部分员工的薪资先按照50%发放，剩余部分待方案通过之后补发。大河财立方记者从合众汽车工作人员处获悉，一线销售人员与工厂员工均已按时发放...

湛江最新就业动态:制造业第一用工大户,外省员工增加

普工,月平均工资为2949元,较2024年第2季度略有上升,增加14元(见表4)(www.e993.com)2024年11月28日。表4在岗员工月平均工资水平(四)行业需求结构无明显变化从行业分布看,需求量最大的为制造业和服务业。其中:制造业占比最高,在岗员工总数为22060人,占比46.74%;其次为服务业,在岗员工总数为21540人,占比45.63%;农、林、牧、渔业...

年底了 | 员工工资该怎么调整

从表中我们可以清晰地看出,在高弹性薪酬结构下,如果企业选择“基本工资∶弹性工资=10∶90”的模式,这意味着员工全年所获得的奖金总额将会达到惊人的108个月的基本月薪之多。即便是在“基本工资∶弹性工资=40∶60”这样的较为平衡的模式下,员工每年可能获得的奖金也相当于他们18个月(即1.5年)的总基本工资收入...

曝某新势力欠薪!官方回应:一线员工已发,中高层薪资架构调整中

在10月16日下午,陆续有网友表示,哪吒汽车方面已经发放了工资,不过只发了50%。一位认证为合众新能源汽车员工的网友发出了一张来自合众汽车的消息截图。该截图显示,合众汽车正在推进工资结构调整和绩效考核体系的优化,目前该方案已经成型,正按照流程逐级进行审批。

工资结构调整,福利降了……多家银行降本增效,一大行员工:从上到下...

“现在会议材料打的少了，能电子版都电子版了。”某城商行员工亦对记者表示，该行在各个方面都奉行“过紧日子”的原则，例如出差培训，必须严格遵守“邻近县域合并乘车”的原则，严禁浪费。一位在股份行从事对公业务的工作人员告诉每经记者，其所在行今年全部岗位的工资结构统一调整，取消了部分年终奖，挪到月度绩效...

比亚迪的薪资结构是如何计算的?这种薪资结构对员工有哪些影响?

首先,基本工资是薪资的重要组成部分。这部分通常根据员工的职位、工作经验和技能水平来确定。职位越高、经验越丰富、技能越突出,基本工资往往越高。绩效工资在比亚迪的薪资结构中也占据着显著地位。员工的工作表现、任务完成情况以及对团队和公司的贡献都会影响绩效工资的发放。通过设定明确的绩效指标和评估标准,激励员工...