关于本报告 员工
各矿区的风险清单和各运营矿区相关的内部和外部利益相关方的意见.对可持续发展议题提供反馈的利益相关方群体包括了员工,监管机构,投资者和金融机构,下游客户,社区和人权领域非政府组织等,此外我们也采纳了审计和鉴证机构的专业意见,具体可参见右方表格.从这些信息中提取出的重大议题通过重要性矩阵进行了排序,...
上海名流卫生用品股份有限公司,2023年社会责任报告
2023年,公司继续开展多样化职业安全教育培训及主题活动,全力保障员工生产安全与健康。2023年,员工安全及消防培训覆盖率达100%,员工体检率为100%,劳保用品配备率为100%,全年公司员工职业病发病率为0。成立安委会,保证企业的安全生产;在确定的职业危害作业场所的醒目位置,设置职业病危害告知警示标志;封闭场所作业时,施工...
武汉·成都·北京 | 邀请你来参加一场让人性福的工作坊|性学|咨询...
能接受互动中的不同意见,能反思自己;能关注自身和他人的进步和成长。报名工作坊1.请有兴趣参与本工作坊的朋友先填写报名表,即可锁定名额。长按扫码填写报名表2.缴费后联系助理确认报名信息,或者加助理微信咨询后进行缴费(表单中填写的微信号需要跟联系助理的微信一致),助理微信:April5031长按扫码缴费温馨提...
蓄势新动能 共航向未来
员工培训,员工活动志愿服务,公益活动,定点帮扶环境政策,绿色投资新闻发布会,媒体采访,新媒体互动13锚定卓越,坚定责任引领实质性议题识别与分析自????????年中远海运发展发布首份社会责任报告以来,分别于????????年及????????年开展了两次利益相关方调查,分析对公司和利益相关方都最...
日喀则市卫健委举办藏医药藏医馆骨干人才培训班
培训中,主办方对乡级藏医药藏医馆骨干人才进行了以藏医基础理论、外治、制剂、药浴为重点内容的考试考核,94名参训学员全部通过考核,取得结业证书。同时,对培训方式、课程设置、培训效果等发放满意度调查表,征求相关意见建议。据悉,此次培训班师资队伍雄厚、受训人数多、覆盖面广,以讲座形式,运用创新理念,理论联系实际,...
【HR类】办公室103个专用表格word模板大全-文件下载中心中心
(六十六)员工辞职管理办法(六十七)员工满意度调查表(六十八)员工岗位变动通知书(六十九)员工工资变动申请表(七十)员工工资职级核定表(七十一)员工奖惩登记表(七十二)员工奖惩建议申请表(七十三)员工奖惩月报表(七十四)员工奖金合计表(七十五)员工考勤记录表...
天房发展:内部控制手册(2016版)
践或员工行为规范不能适应股份公司实际情况时,股份公司党群部提出调整需求,以签报形式报股份公司总经理批准后,组织专业力量开展调查研究和评估,选取一定比例的员工开展评估调研,以群体座谈、一对一访谈、调研问卷等多种形式对企业文化建设情况进行综合调研,征求基层意见,修改完善,并根据调研情况制订《企业文化建设纲...
如何制定一份详细的员工培训计划方案书?
2、应用考核通过观察测试等手段考查受训员工在实际工作中对培训知识或技巧的应用及业绩行为的改善,由其所在部门的领导、同事及人力资源部共同鉴定。八、效果评估人力资源部与新员工所在部门通过与学员、教师、部门培训负责人直接交流,并制定一系列书面调查表进行培训后的跟踪了解,逐步减少培训方向和内容的偏差,改进...
深度调查|有限空间作业事故多发频发根源在何处?
事故调查报告显示,该公司未组织开展应急预案培训及演练,作业现场未配备足够的应急救援物资和个人防护用品。兖矿鲁南化工有限公司安全总监高宪国注意到,有的企业虽然配备了应急救援装备,但这些装备仅为应付上级检查而购置,平时根本不组织演练,装备被放在仓库里“睡大觉”,“应急状态下,员工要么想不到使用,要么根本...
剑指有限空间作业事故,请看这篇深度调查!
王文杰建议,培训时可加入心理学内容,让受训人员充分认识盲目施救的利他、冲动、无知、群体效应等四种属性,进而杜绝因无知、冲动等因素导致的盲目救援。监管层面如何发力?《关于〈有限空间作业安全规定(征求意见稿)〉的说明》给出明确指引:将各相关行业涉及的污水处理设施、炉窑、槽罐等风险较高的设备设施纳入重点监管...