「劳动者风采」工厂里的“技术控”——记“全国五一劳动奖章...
不仅如此,何振林还非常注重团队建设和人才培养。他运用自己掌握的理论知识和实践经验为新入职员工开展技能培训,鼓励部门员工积极投入到技术创新中来。在生产过程中,他前后收集部门职工合理化建议210余条,其中130余条合理化建议已在车间落地见效。干一行、爱一行,专一行、精一行。从业以来,何振林在生产实践中练就了一...
澄星股份江阴工厂:求真务实 提质增效
为激励智慧创新、鼓励劳动贡献,江阴工厂对2023年度合理化建议项目进行了评比,并积极推荐参评上级单位评选活动。其中,周建晓《关于氢钙车间沉清池改造的建议》、王凯《建立生产安全监控中心的建议》、周敏烨《磷酸净化节能改造项目的建议》、胡佳雯《给水泵运行节能优化项目的建议》,分别在澄江街道科技创新市总评奖中获评20...
【大浙直聘】9月23日|优质岗位更新汇总!
设备卫生和专责卫生进行打扫,检查跑冒滴漏现象并及时清理;4、按要求将料卷按区域存放,并做好记录;5、按要求清理本班组责任卫生区域;及时安排收拾现场废料,并完成相关的交接工作;6、有向上级或公司领导层提出合理化建议的权利
吴江七都、庙港、横扇、震泽、八都、桃源、南浔最新招聘信息...
8、机械类管培生数名:全日制本科以上学历,石油类院校优先,机械设计制造及其自动化、金属材料等相关专业,上班时间:8:30-17:00,薪资面谈,接受应届生;9、安全工程师1名:大专及以上学历,安全工程专业优先,负责工厂环保、安全、职业健康相关工作;上班时间:8:30-17:00,单休,薪资:8000-12000元/月;10、工艺工程师...
南亚新材2024年半年度董事会经营评述
公司通过聚焦组织建设,明确公司战略目标,以价值贡献为核心,逐层分解年度战略目标,强化了各级管理者的责任意识。并实施“全员、全过程、全要素”的精细化降本增效工程,引导全体员工积极提出合理化建议,系统性地构建了高效的管理体系,以实现成本的高效管理和运营效率的显著提升。
高质量发展看山西国企:勇攀高峰 创造佳绩!晋能控股集团班组“小...
2021年在晋城公司劳动和技能竞赛活动中,该班组围绕活动计划、目标、任务、内容,制定详细实施方案,通过查资料,翻书籍,与技术人员联合攻关等方式,先后提出各类“五小设计”及合理化建议11条,其中《风门越位保护装置》项目荣获晋城公司“五小”成果三等奖(www.e993.com)2024年10月17日。2023年,3202至3203综放工作面搬家倒面,该班组积极参与设备运输工...
广东中烟梅州卷烟厂:多元化发展平台助力青年员工“C位出道”
梅州卷烟厂党委高度重视青年员工的成长和发展,以青年座谈会、团日活动等形式倾听青年心声,以“青年文明号”“青年突击队”创建活动为抓手,组织引导青年团员立足岗位创先争优,鼓励青年人才深入生产实践,以数字化转型为契机,培育创新思维、激发创造热情、增强创业本领。企业搭建了科研创新、QC活动、全员改善、合理化建议和技...
六险二金、带薪年假……西藏近期优质岗位合集!
(3)负责工厂登高作业相关安全手续办理的工作;(4)负责工厂内相关安全的合理化建议的收集及评估工作并落实合理化建议;(5)负责安全事故报告的起草并通告;(6)负责安全生产事故的考核奖惩;(7)负责工厂生产安全方面的其他工作。3.制造、品保技术员18人薪资:5-9K...
苗庆科 荆蕙兰:新中国成立初期东北地区国营企业的管理民主化工作
1951年,东北工业部轻工业管理局局长赵濯华在《进一步贯彻管理民主化》的讲话中指出,要“通过党群工作,通过管理系统,组织领导合理化建议”,只有“每个人有权利、有机会提出他关心生产的意见,才能消灭任何一个角落里所存在的问题——生产前进的障碍”。为了鼓励职工参与到合理化建议运动中,东北国营企业对工人群众进行了...
垣曲冶炼厂:创新引领高质量发展
积极推进21项管理化项目、7项重点攻关课题、9项QC课题。其中《垣曲冶炼厂数智化工厂技术研究与应用》《提取铂钯泥中铑和铱技术研究》等5项为公司级科技项目。广泛征集合理化建议140项,上报公司立项合理化建议7项,荣获公司优秀项目奖及优秀组织单位奖。靶向发力促进降本增效。申报专利14项,其中发明专利2项,实用...