深圳市某医院护士薪资待遇被曝光!基本工资6500,绩效2200
据了解,该医院护士的薪资待遇包括基本工资6500元、绩效2200元、公积金2300元、加班费220元/天以及年终奖3万6千元。这一消息一经传出,立刻引起了公众的热议。让我们来仔细分析一下这份薪资待遇。首先,基本工资6500元,在深圳这样一个高消费的城市,虽然不算特别高,但对于一些刚入职或经验...
这3类人的待遇要提高!工资、编制都有大变化
医疗机构要落实《关于促进护理服务业改革与发展的指导意见》(国卫医发〔2018〕20号)要求,建立健全护士绩效考核指标体系,突出岗位职责履行、临床工作量、服务质量、行为规范、医疗质量安全、医德医风和患者满意度等指标,将考核结果与护士岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂钩,做到多劳多得、优绩优酬。医疗机构要认真贯彻...
热议!阳光绩效实行,医生工资升,护士工资降?护士透露:从9千多降到2...
绩效的总数是不变的,医生的绩效涨了上去,护士的绩效却降了下去。医生的工资由基本工资加上按劳分配所得,护士的工资统筹分配,每月都固定,无论本月的病人是多是少,护士的工资都只有几千块的基本死工资,不满意的可以离职,护士有的是,不差你一个。这个系列的短视频点赞量收获百万,获得网友极大共鸣,评论区更是...
在编护士晒出工资单,综合年薪25万让人羡慕,心动了!
三线城市的护士基本底薪也就2000左右,加上一些补贴和夜班费等等,每月薪资大概在3~4千左右,可这位护士晒出的工资单却完全出乎意料。首先是底薪,和大家认知的一样2千块,但公积金这一栏着实让人羡慕了,足足有3千块,能给员工缴纳这个档次,看来这家医院规模不小,夜班费不值一提,再接下来是科室奖金,这一项有3-4千...
杭州某医院护士编制工资走红,看到真实金额后,网友们坐不住了
公积金3000元左右,夜班费用160元左右,科室奖金3000~4000元左右,人民护士在职期间按照教育部门和医疗部门颁布的相关改革政策,拥有一定的绩效奖,年终奖和其他隐藏性福利结合多项奖金,年薪资待遇高达25万元以上。目前浙江省杭州市年薪资25万元,与大众年中国人民护士的薪资待遇严重不符,国家政府在部分地区已经推出了阳光...
护士长被判刑3年!侵占医生及护士绩效25万,科室绩效二次分配引深思!
经审理查明,2018年9月至2023年5月,被告人在担任护士长期间,利用职务上的便利,在负责核算科室人员绩效工资时,以科室误餐费、避税等名义套取医生及护士的部分绩效共计25万余元,依法判处其有期徒刑3年,并处罚金人民币20万元(www.e993.com)2024年10月27日。瞬间,一石激起千层浪,该事件引发诸多一线医护的共鸣,并发布了近万条有关绩效二次分配的...
护士待遇有望迎新变革!卫健委为护士松绑减负,绩效、薪酬分配,职称...
建立科学有效的绩效考核体系,将考核结果与护士岗位聘用、职称晋升、个人薪酬、管理使用挂钩,实现同工同酬、多劳多得、优绩优酬。7月4日,为进一步加强护士队伍建设,河南省卫生健康委印发了《关于进一步完善医疗机构护士岗位管理的指导意见》(以下简称《指导意见》)。
阳光绩效引热议!护士缺口如何解?国务院通过重磅文件,落实编内外同...
例如,上海市在2023年开始加强成本预算绩效管理,并成为全国首个由省级政府层面印发实施的成本预算绩效管理文件的地区。此外,河池市在2024年举办了全面实施预算绩效管理业务培训,表明该市正在深入贯彻落实全面实施预算绩效管理的工作。护士阳光绩效是医院薪酬绩效改革的一种方式,旨在优化医院绩效工资分配激励机制和考核机制,向...
三甲医院护士工资有多少?工作15年的护士透露薪资待遇,羡慕
三甲医院护士真实工资有多少?工作15年的护士说了心里话,不容易工作15年的护士小李一年到时候每个月能够拿到5000元起,再算上其他方面的绩效奖金和年终奖金,有事业编制,在一二线城市月入过万没有问题,但是每个月上夜班值班不断的加班,让很多从业者觉得自己的压力还是比较明显的。在医院里工作需要具备哪些能力?小...
医院护士长套取同事绩效25万余元用于消费,因贪污获刑3年并处罚金...
经审理查明,2018年9月至2023年5月,被告人向太霞在担任印江县人民医院护士长期间,利用职务上的便利,在负责核算科室人员绩效工资的过程中,以科室误餐费、避税等名义套取医生及护士的部分绩效共计25万余元,用于日常消费。庭审现场图据印江法院法院审理认为,被告人向太霞身为国家工作人员,利用其职务上的便利,侵吞公共...