服务行业国庆不放假工资怎么算?详解加班与补贴规定!
具体来说,国庆前三天的加班工资通常按照员工日工资或小时工资的300%来计算;而国庆假期其余时间的加班,则可以按照200%的标准来计算。这样的计算方式既体现了对员工辛勤工作的认可,也符合劳动法的基本精神。三、可能存在的补贴除了正常工资和加班工资外,服务行业员工在国庆期间工作还可能享受到一些额外的补贴。这些补贴...
人社发布: 关于加班费的17个问题详细解答(12个典型案例)
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”
收藏!2024年“三倍工资”日历
支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬2023年10月25日,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》。通知称,经国务院批准,现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦:1...
2024年“三倍工资”日历出炉
加班工资计算方法:三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%每小时加班工资=日加班工资÷8▲图源:卡乐图片宁颖摄相关说明1、21.75天为平均每月计薪天数。2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐...
揭阳多名干部被通报处理!|违纪|礼金|党籍|揭东区|揭阳市|检察机关...
三、揭东区玉滘镇新寨村党委委员李松平等人违规发放补贴问题2017年至2019年,李松平、李灿燃、李美雄、李如贤、李少洁等人以“工资”、“值班”等名义违规发放并领取补贴。李松平、李灿燃、李美雄、李如贤、李少洁分别受到党内警告处分,相关人员违纪所得均退回新寨村各经济合作社。
体制内人员国庆节和中秋节值班和加班,执行3倍工资标准吗?
支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬(www.e993.com)2024年9月25日。《公务员法》《事业单位管理条例》对加班没有明确规定,但有公休假。现在,公安机关、应急管理机关已经有执勤补贴和加班补贴,实行单独核算。所以,体制内人员没有适合三倍工资的法律依据,也不执行。你觉得呢?
速看!中秋、国庆假期表出炉,老师们的工资也涨了
老师们工资涨了!“春蚕到死丝方尽、蜡炬成灰泪始干。”教师们在讲台上留下的汗水,滋养着下一代的成长。如今,随着教育事业的发展,全国各级各类专任教师已达到1673.83万人,比1985年的931.9万人增长79%。教师已成为社会“一支了不起的力量。”为了让老师们更加“受尊重、受关注”,国家也出台相关政策法规促使教师...
“五一”领导喊你加班,加班工资怎么算?一张表告诉你!
值班不是法律概念,《劳动法》对此没有规定,值班费有无、多少需要事前协商,参照单位规章制度执行。2.定额工资,约定含加班工资,是否有效?不一定,看情况。经过折算,工资不低于当地最低工资标准的,则有效,反之无效。举个例子:小明在绍兴某公司上班,上班时间996,月收入1万(约定含加班工资)。经过折算,小明的小时...
2021国家法定节假日时间表 带薪三倍工资多少天一览
2021国家法定节假日时间表带薪三倍工资多少天一览据中新网2019年8月2日新闻,人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,明确休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。其中,现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天;春节放假3天;清明节放假1天;劳动节放假1天;端午...
中秋、国庆将至,好消息不断,关乎到你的工资、退休金和过节费
在节假日期间,不少单位都会安排人员值班,按照《劳动法》规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。对于法定节假日加班的职工,要按照300%支付加班工资,所以,在中秋节和国庆节放在一起,是需要支付加班工资的。有的人选择法定节假日休息,有的人却愿意法定节假日加班,所以,也要看个人...