2024四川乐山市马边彝族自治县桐华学校招聘保安、宿管等后勤服务...

资格审核时提交《报名信息表》《报名诚信承诺书》和公安机关出具的无犯罪记录证明、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件(或学历证明)、近期免冠1寸证件照1张等。每位应聘人员限报一个岗位。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,如因报考者提供信息不完整,而错过考核、体检等环节的,责任由报考者自负。由...

121个岗位!招聘长期职工、公益性岗位人员、大学生村医……

3.具有高中及以上学历证书;其中演员、服务员、保安、门卫面向农村、城镇低收入家庭,重点考核形象气质、技能水平、稳重踏实,学历不限止。4.专业不限5.年龄在18周岁及以上,35周岁及以下;6.身体健康;(二)有下列情形之一的人员,不得报名应聘1.曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治...

“蜂王”统令“工蜂”:中央大脑算法实验的技术升级与劳动降级

在传统的便利店,作为核心的绩效考核指标,店长与员工需要对营业额负责,绩效奖惩也是以营业额为核心指标。此外,N企业总部还会根据毛利率、损耗率、卫生状况、人员流失率、存货周转率等指标进行综合考核。中央大脑接管了一切,系统成为总指挥,也就意味着这一系列决策的成败由系统负责,员工需要做的就是执行系统的指令,并由...

职等你来 | 招聘:辅警82名!

重庆科学城保安服务有限公司采用派遣制,面向社会公开招聘82名工作人员,派往重庆市公安局高新区分局从事警务辅助工作。有意者速速报名。一、招聘职位及数量招聘岗位、人数及条件详见《重庆科学城保安服务有限公司派往重庆市公安局高新区分局警务辅助岗位工作人员招聘情况一览表》(详见底部附件1,以下简称《招聘情况一览表...

2024重庆高新区公安分局招聘辅警34名公告

重庆科学城保安服务有限公司采用派遣制,面向社会公开招聘34名工作人员,派往重庆市公安局高新区分局从事警务辅助工作。现将有关事项公告如下:一、招聘职位及数量招聘岗位、人数及条件详见《重庆科学城保安服务有限公司派往重庆市公安局高新区分局警务辅助岗位工作人员招聘条件一览表》(附件1,以下简称《招聘情况一览表》...

深圳市特发信息股份有限公司

乙方在每个季度结束后凭综合绩效考核表开具增值税专用发票,甲方收到发票后30个工作日内按月支付保安服务费(www.e993.com)2024年11月24日。如未发现保洁质量问题,以公对公转账方式于次月全额向乙方支付当月的日常保洁服务费;如发现保洁质量问题,扣除经甲乙双方沟通一致按照合同条款进行处罚金后,按照付款周期按时给乙方付款。

【公司动态】做好保安队伍绩效考核有什么意义

能够帮助从整体上提升公司竞争力和保安队员的个人能力。同时，进行保安队伍绩效考核，有利于促进团队凝聚力...

泸州市合江县保安服务公司关于招聘警务辅助人员的公告

3.年终根据考核情况落实绩效,年度考核优秀等次考核金为3000元,合格等次考核金为2500元。(二)福利待遇1.购买“五险一金”。“五险一金”按国家规定统一缴存,个人“五险一金”缴存部分由泸州市合江县保安服务公司从辅警每月工资收入中代扣代缴。2.购买商业保险(意外伤害险、泸惠保等)。

保安大考

根据安排,4月30日前,我市将完成主城区市保安服务公司、金盾护运中心、捷强保安公司保安人员的考试发证工作;6月30日前,完成各区县保安公司保安人员的考试发证工作(考场设在各区县);9月30日前,完成机关团体、企事业单位及物管等自行招用的保安人员的考试发证工作。

管理好文:KPI绩效考核的3个优缺点(值得收藏)

KPI绩效考核KPl是“KeyPerformancelndication”的缩写,意为”关键业绩指标”,指的是对业绩产生关键影响力的那部分指标。KPl是来自于战略的指标。企业在制定战略的时候,必然是要了解企业的KPI到底在哪里,也要了解各部门、各工作岗位的KPl考核项目,否则在进行绩效管理和绩效考核的时候,根本无法制作绩效目标和指标。这...